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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに社員出入り口で割引になった商品を買えるときがあります。当時はお惣菜や食品などがあったと思います。
会員優待みたいなものがあった気がし...続きを読む(全134文字)
株式会社センチュリーアンドカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーアンドカンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たまに社員出入り口で割引になった商品を買えるときがあります。当時はお惣菜や食品などがあったと思います。
会員優待みたいなものがあった気がし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性ならではの福利厚生の充実が良かった。女性にしか言いにくい相談や働き方などもフランクに言いやすい環境だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし、可も無く不可も無く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に条件は同じはずだが、アナウンスや共有が上司によって差があると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ショッピングモールでの勤務だったため、そこでの社員割引などは使えました。お昼などは割引を使って美味しいご飯を食べたりしてました。この会社自体...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
グループの割引など使えるものがたくさんあり、お得に購入などさせてもらいました。百貨店なので、多種多様な商品がありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
髙島屋で10パーセント引きになる、カードがもらえる為、髙島屋でよく買い物をする方は重宝している。
また、旅館や娯楽サービスで割引を受けられる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
3年間勤務したら場合は退職金の支給があった。副業可能であり、大学生なども働いている事もあった。高島屋での割引優待が受けられるといった福利厚生...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
健康診断やクリーニング代の補助がある。また、残業代は5分刻みで必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張にいく際は、交通費など...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員食堂があり、五百円くらいでたべることができる。14時半まで。自動販売機、コンビニもあるので便利。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、高島屋の100パーセント子会社ということもあり、高島屋の社員同様の福利厚生が受けられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休みがもらえるわけではなくお金でもらえるだけ。人がいないので休みを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
普通の会社と同様で福利厚生しっかりしてた。有給も簡単に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されました。また、高島屋でのお買い物が割り引きになるカードがありました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は休みとして消化するとゆうよりは、休みの日を出勤扱いにして給与をもらえるかんじでした。
労働時間等にもとても配慮があり、なんとか法令遵守...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。評価制度など名ばかりで昇給しているスタッフを見たことがない。有給を自由に取ることがで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕方ないかもしれませんが、有給休暇は買取制というのか…月8回の休みの内、有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
百貨店勤務だった為、年に二回ほどある化粧品の職員販売期間に10%オフなどで購入出来る点はすごく良かった。また、毎日バックヤードにて食料品の職...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
マナー研修などを定期的に行なっておりますので、大変為になります。また高島屋の割引を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
無料で毎年健康診断があり身長体重はもちろん、視力、血液検査、レントゲン、心電図の検査をしてもらえます。また、高島屋グループということもあり化...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣として登録していましたが、福利厚生をつかえました。有給もとれるみたいですね。お給料はいいものが多いです。研修制度もよくあります。パソコン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高島屋グループなので、福利厚生は充実しており、安心して働けます。
配属先の売場にもよりますが、私の場合はとても恵まれていると思います。
有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高島屋グループの健康保険に入れるのですが、協会けんぽよりは料率が低いのでお得感があります。また、PCスキルやビジネスマナー、接客などの各種の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣での勤務でしたが時給が高く面接時の交通費まで負担していただけるなど福利厚生の面はしっかりしているのではと感じました。また、毎回研修もきち...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
社内販売が10%オフになる。また、さらに割引される期間もあるため、百貨店でよく買い物をされる方にとっては最高の環境である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣会社ということもあり、女性スタッフが多い。そのためかそれぞれの途中の面談でも心配りのある会話ができ、ストレスが解消される。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人での仕事のため、楽というか、気を遣いすぎることがなくて済むので、楽でした。
毎日いろんなお客様に出会えて、楽しいと感じました。接客や人と...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の特性上、どうしてもシフト制勤務となり、土日祝日の出勤がほとんどを占める状況でした。そのため家族や友人と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
三越で接客をする水準のマナーや常識をしっかりと講師が定期的に講習をしてくれるため、接客や電話対応、挨拶の姿勢などを身につけることができたと思...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ではあるものの、生理中の体調不良の際も立ちっぱなしの業務に耐えなければならなかったのでカウンター...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
20代のうちはよいが、この先のキャリアチェンジを考えた際に30代からは難しい職種であるため早いうちに決断した。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、シフト制で希望休が月に3日までと定められていたためシフトが出るまではその3日以外で予定を組むこと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じような業務であるため、自分の中でこれという軸が無ければ続けるのは苦痛というほど面白味は全くない。...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代はAIが活躍する時代であるため、この先対面でのインフォメーション業務が求められるかと言われると微妙な気が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
充実した研修制度がある。電話対応、放送の仕方、マナーなど、働くにあたって不安な点を徹底的に学ぶことができる。研修の先生はインフォメーション業...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
お客様の期待に越えられたとはとてもやりがいを感じる。勤務場所によると思うが、場所によっては電話対応、対面での対応、メールでのやり取り等やるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
通勤補助が出る!
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等(保養施設との...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社センチュリーアンドカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | センチュリーアンドカンパニー |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 林啓行 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3231-5091 |
| URL | https://www.century-and.co.jp/company/ |
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