この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトの研修もしっかりしていて、インストラクターともなると研修にかなりの時間をさくことになると思います。人気のあるインストラクターはファンがいました。...続きを読む(全163文字)
コナミスポーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナミスポーツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコナミスポーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アルバイトの研修もしっかりしていて、インストラクターともなると研修にかなりの時間をさくことになると思います。人気のあるインストラクターはファンがいました。...続きを読む(全163文字)
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私がいたところではアルバイトスタッフでも丁寧なOJTを行ってもらえました。それだけ覚えることが多かったのもありますが、きちんと教えて貰えたのは本当によかっ...続きを読む(全174文字)
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アルバイトは入社後にしっかりとした研修マニュアルは有るが、かなりのボリュームなので終わる迄にはかなりの時間が掛かる。進むスピードも店舗、上司次第。実際は殆...続きを読む(全160文字)
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接客業であるため、子どもを含め幅広い年代層に対しての応対力は身に付くのではと思います。また、指導職に就けば、いかにやる気を出してもらうか?いかに満足度を高...続きを読む(全202文字)
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入社後のオリエンテーションはしっかりとしており、挨拶の練習から言葉遣いなどを会員様の前に出る前に行っていた。
支店内での研修が毎月あり、その月によってテ...続きを読む(全159文字)
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全く教育制度はありません。あるとしたらお客様に売る商品の研修のみ。根本の知識がない状態で商品だけを知るためインストラクターの質はかなり悪くなる一方です。研...続きを読む(全232文字)
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出世については、引き上げてくれるタイプの上司かそうでないかでかなり違うように思いますが、結果や実績というよりしっかりしている上司が上に着くかどうかのほうが...続きを読む(全154文字)
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研修は不定期に急に行われ、シフトが入っていない日(休みの日)にやることが多かったです。
多種にわたる業務で最低限必要な研修もあまりないまま、まずフロント...続きを読む(全157文字)
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企業内でのライセンスがあり取得を目指すことでスキルアップができる。また支店勤務であれば、その売上げや退会者など常に数字にでるため、努力目標を失うことはない...続きを読む(全274文字)
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お客様に対する接客マナーから日々の表情や話し方のマナーアップ講座のようなものが開かれていた。またそれに対する筆記試験などもあって、ベーシック、アドバンス、...続きを読む(全163文字)
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スポーツクラブ業界ナンバーワンということもあり、研修制度、資格認定制度が充実しております。社内には教育する専門部署やエキスパート社員がおり、安心して勉強が...続きを読む(全290文字)
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アルバイトとしてやってきましたが、社員になろうとしてる方は、とにかく支店長の顔が広い支店に行かなければ、採用はされません。
また、新卒を6年近くとってい...続きを読む(全174文字)
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研修は非常に細やかに行われます。(私のいた店舗だけかもしれませんが。)
研修内容も全セクションに対して行われるので、スキルアップという面については、非常...続きを読む(全158文字)
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研修は充実している。自分の上昇思考次第でどんどん上へ上がれる。しかし、覚えることも多く、ただ入っただけの人には中々キツいかもしれない。スポーツ好きな人には...続きを読む(全157文字)
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専門的な知識がしっかりつきます。
店舗により、多少差はありますが、資格をとったり上を目指したければ目指せます。接客スキルもつくので、転職などにも印象はい...続きを読む(全153文字)
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入社前は全く知識のない状態で入った。運動が好きということだけで入社した。入ってみると実際マシンの使い方であったり、筋肉であったり栄養であったり、詳しい知識...続きを読む(全173文字)
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「スポーツインストラクターの仕事をしたい」という方にはお勧めだと思います。
アルバイトであれば指導力、接客のスキルアップが非常に見込めます。
社員への...続きを読む(全167文字)
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研修に関して一般スタッフへの研修内容は充実しているが各支店によって研修完了度はことなるためレベルが支店によってかわってくる
スキルアップに関しては個人で...続きを読む(全160文字)
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新入社員に対してのOJTはありました。ただ中途社員に対してはぶっつけ本番でした。上司はコロコロ変わり、部署の異動も頻繁にあったので、一つの職を極めるという...続きを読む(全153文字)
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どのようなスキルっていっても、あの仕事(アメニティスタッフ)で身に付くスキルなんてほとんどないのではないかなあ。別にインストラクターをしていたわけではあり...続きを読む(全153文字)
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私がアルバイトで入社した支店では、二週間くらい研修をやって頂きました。
通常は研修なしで現場に出るようなので、ラッキーでした。
研修では基本的な知識や...続きを読む(全187文字)
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新入社員研修はありますが、キャリアアップ研修等があまりありませんので、先輩から教えてもらうことがほとんどです。ですが人は優しく、自身のためにいっぱい時間を...続きを読む(全191文字)
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1.研修体制もよく仕事を通しても自分を成長させてくれます。2.営業でも役に立ちますし、コミュニケーションスキルが高く上がるので、接客業などでも役に立ちます...続きを読む(全190文字)
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バイト時代からそうでしたが、各個人に営業目標が与えられたので、学生時代から数字を意識して働きたい人間には適しているかもしれません。
希望すれば、スタジオレ...続きを読む(全163文字)
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受付・事務のアルバイト勤務。地域柄かアットホームな環境でお客様ともつながりが強いお仕事です。開店時間が長いので勤務時間帯でのシフト制で働きやすいのも良い点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職員全員が明るくて前向きに勤務しているイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職員同士の距離が近く、年齢層も若め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トレーニング器具やシャワー、プールなどが使える。
綺麗な施設が多い。
職員の教育体制はしっかりしており、未経験でも確実にスキルをつめる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マシンジムを利用できる。
仕事量が多く研修もあるので、学生は社会勉強になるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも和気...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優しく、配慮してくれる会社のように感じております。女性特有の体調がすぐれない場合は柔軟にシフトを変えるなど、自分の所属部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スポーツ業界ではあるので今後も健康意識をしている会員様は増えてくると思います。ただ、24時間ジムが多く出たいのも事実ではあるので今後別事業で伸...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり子供ファーストとなると、休みを取りづらい環境ではある。とくに人材不足の時には代行が見つからない場合は休むこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般企業同様、時短勤務あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者はほぼおりません。
マネージャークラスも、女性はかなり少数です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コナミの本体、母体が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗るのが遅すぎるので、同業他社に必ず乗り遅れる。母体が大きい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが細かく分かれていて成り上がるまで時間がかかる。
業務量と評価が見合わない。
配属店舗によってかなり差がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | コナミスポーツ株式会社 |
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フリガナ | コナミスポーツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,040人 |
売上高 | 476億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 室田健志 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5769-0573 |
URL | https://www.konami.com/sportsclub/school/golf_academy/?cm_sp=72-_-school-_-golf&cm_mc_uid=02662558523614984606080&cm_mc_sid_50340000|knm03=1498460608 |
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