コナミスポーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

アルバイトでインストラクターをしています。主な業務はスタジオのショートプログラムや有料ダイエットプログラムのセッション、マシン指導など。
研修はあります...続きを読む(全185文字)

現在私の勤務するスポーツクラブではスキルアップは難しいでしょう。
本来スキルアップの指導をするべき者が日々に指導、業務に追われ、新人を研修する時間がない...続きを読む(全162文字)

社風、方針、組織等におきまして、最後まで、よくわからない会社でしたので、この場ではコメントが難しい・・・。しかし、やりたい事や業務改善につながるような提案...続きを読む(全172文字)

レッスンインストラクターの仕事内容なので基本自分で勉強し自分でプログラムします。
社員に対しては研修などは会社の経費で希望者は参加することが出来ますが、...続きを読む(全155文字)

事業部によるのかはわからないが、概ね社内全体が澱んでいるように感じる。
分析・予測に基づいて最良の方法を準備するという習慣がなく
問題が目に見えて立ち...続きを読む(全178文字)

研修が丁寧で内容もしっかりしており、正社員やバイトを問わず仕事に
積極的な従業員が多かった印象があります。
従業員同士で集客方法やお店で行われるイベント...続きを読む(全154文字)

各地での研修会が盛んなため、スキルアップについては申し分ない。ただ支店が多いため個々の考え方などに違いがあるのも注意、健康食品やサプリメントの販売にも積極...続きを読む(全153文字)

社内、社外に関係なく一般社員向けの教育研修制度はありません(今はどうか解りませんが)。何かスキルアップしようと思えば、個人で何かテーマを決めて取り組む事だ...続きを読む(全161文字)

社内ライセンス制度があり、ベーシック⇒アドバンス⇒マスターとステップアップしながら専門知識を身に付けます。研修資料は社内で用意してあるので、その資料を参考...続きを読む(全198文字)

研修制度は充実しています。お客様商売ですので、接客・指導については上司が親切丁寧に指導してくれます。ほとんどが現場上がりですので、本人の気持ちになり指導し...続きを読む(全171文字)

仕事はたのしく、とてもやりがいがありました。ただ社員の人数が、たいへん少なく会社じたいが、ふあんていで回っていませんでした。パートの身分ですが重圧と責任が...続きを読む(全169文字)

店舗向けの研修は多いですが、管理部門向けの研修はあまり行われていません。以前は管理職向けには那須で研修があったようですが、下っ端には業務知識を学ぶための研...続きを読む(全155文字)

社内グループウエアに利用も含めIT通信系のスキルは必須、サポート、バックアップ体制も万全。管理職は最先端の経営戦略スキルアップが可能なコースが用意されてい...続きを読む(全176文字)

大きな会社ですので、教育はかなり充実して指導していただけます。
接客に始まり、各種レッスンはほとんどのものが社内のライセンス等が必要であったりするので未...続きを読む(全209文字)

主要事業はスポーツクラブ運営であり、アルバイトスタッフが大半であるため若いうちからリーダーシップが身に着く。キャリアを積むとスーパーバイザー業務の要領も掴...続きを読む(全158文字)

私がこの仕事を通じ学んだことは、大きくわけて2つあります。
第一に、礼儀作法です。
なぜなら、スポーツクラブということもあり、体育会系な面から挨拶や言...続きを読む(全346文字)

いろいろなレッスンを持たしてもらえるので、やりがいのある仕事です。
がんばり次第で、さまざまなことにレッスンに挑戦出来ます。レッスンの内容を覚えるのが苦...続きを読む(全150文字)

社員教育として、ある程度の在籍年数が経つとアルバイトでも社員でもコナミスポーツで働く社員は研修に参加する事が有りますが、しっかりとしたプログラムが組まれて...続きを読む(全163文字)

研修は支店の研修担当の先輩がつきっきりで教えてくれました。1から教えてくれるのでとても勉強になります。社内ライセンス制度があり、ライセンスを取得すると時給...続きを読む(全174文字)

研修は支店にもよりますが多いと思います。主に接客接遇やホスピタリティに関する研修が多いです。ロールプレイでお客様とスタッフ役をして接客や敬語立ち振舞いをみ...続きを読む(全157文字)

アルバイトでも、きちんとした新人研修を後輩に指導していくことで、自分でも気付かない点や見直さなければならない点の発見が見つかること。
情報の流れが速いの...続きを読む(全201文字)