この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒時の研修は、地方のホテルに4泊ほど行い、その後部署ごとにわかれ3日間支店で行いました。1か月ほどたった後にフォローアップ研修もあり充実しておりました。...続きを読む(全196文字)
コナミスポーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナミスポーツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコナミスポーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新卒時の研修は、地方のホテルに4泊ほど行い、その後部署ごとにわかれ3日間支店で行いました。1か月ほどたった後にフォローアップ研修もあり充実しておりました。...続きを読む(全196文字)
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研修ではまずサービスの基本である接遇研修から始まります。
この接遇研修はバイトのスタッフも同じく必修の研修で基本からたたきこまれます。
スポーツクラブ...続きを読む(全154文字)
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教育体制はサービス業ということもあり、社員・アルバイト等関係なくかなり徹底しています。新人研修に加えその後も数年間にわたって定期的なOJT年齢関係なく研修...続きを読む(全234文字)
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大々的な研修は人件費、交通費の削減という考えもあり、店舗当たりの参加人数が制限されていたり、開催自体が見送られている様な状況でした。
各店舗ごとでの研修...続きを読む(全227文字)
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コミュニケーションスキルは確実に身に付きます。
老人から若者まで多くの人が利用するのでその人に合わせた対応が大事です。
まあ仕事をする人達も割かし若い...続きを読む(全153文字)
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支店によるところはあると思うが、外部から講師を呼んで
身体の仕組みや、筋肉の構造の勉強会が行われたり
トレーニング方法の細かな指導が入ったりし、
ジ...続きを読む(全194文字)
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アルバイトでインストラクターをしています。主な業務はスタジオのショートプログラムや有料ダイエットプログラムのセッション、マシン指導など。
研修はあります...続きを読む(全185文字)
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現在私の勤務するスポーツクラブではスキルアップは難しいでしょう。
本来スキルアップの指導をするべき者が日々に指導、業務に追われ、新人を研修する時間がない...続きを読む(全162文字)
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社風、方針、組織等におきまして、最後まで、よくわからない会社でしたので、この場ではコメントが難しい・・・。しかし、やりたい事や業務改善につながるような提案...続きを読む(全172文字)
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レッスンインストラクターの仕事内容なので基本自分で勉強し自分でプログラムします。
社員に対しては研修などは会社の経費で希望者は参加することが出来ますが、...続きを読む(全155文字)
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事業部によるのかはわからないが、概ね社内全体が澱んでいるように感じる。
分析・予測に基づいて最良の方法を準備するという習慣がなく
問題が目に見えて立ち...続きを読む(全178文字)
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研修が丁寧で内容もしっかりしており、正社員やバイトを問わず仕事に
積極的な従業員が多かった印象があります。
従業員同士で集客方法やお店で行われるイベント...続きを読む(全154文字)
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各地での研修会が盛んなため、スキルアップについては申し分ない。ただ支店が多いため個々の考え方などに違いがあるのも注意、健康食品やサプリメントの販売にも積極...続きを読む(全153文字)
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社内、社外に関係なく一般社員向けの教育研修制度はありません(今はどうか解りませんが)。何かスキルアップしようと思えば、個人で何かテーマを決めて取り組む事だ...続きを読む(全161文字)
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社内ライセンス制度があり、ベーシック⇒アドバンス⇒マスターとステップアップしながら専門知識を身に付けます。研修資料は社内で用意してあるので、その資料を参考...続きを読む(全198文字)
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研修制度は充実しています。お客様商売ですので、接客・指導については上司が親切丁寧に指導してくれます。ほとんどが現場上がりですので、本人の気持ちになり指導し...続きを読む(全171文字)
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仕事はたのしく、とてもやりがいがありました。ただ社員の人数が、たいへん少なく会社じたいが、ふあんていで回っていませんでした。パートの身分ですが重圧と責任が...続きを読む(全169文字)
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店舗向けの研修は多いですが、管理部門向けの研修はあまり行われていません。以前は管理職向けには那須で研修があったようですが、下っ端には業務知識を学ぶための研...続きを読む(全155文字)
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社内グループウエアに利用も含めIT通信系のスキルは必須、サポート、バックアップ体制も万全。管理職は最先端の経営戦略スキルアップが可能なコースが用意されてい...続きを読む(全176文字)
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大きな会社ですので、教育はかなり充実して指導していただけます。
接客に始まり、各種レッスンはほとんどのものが社内のライセンス等が必要であったりするので未...続きを読む(全209文字)
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主要事業はスポーツクラブ運営であり、アルバイトスタッフが大半であるため若いうちからリーダーシップが身に着く。キャリアを積むとスーパーバイザー業務の要領も掴...続きを読む(全158文字)
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私がこの仕事を通じ学んだことは、大きくわけて2つあります。
第一に、礼儀作法です。
なぜなら、スポーツクラブということもあり、体育会系な面から挨拶や言...続きを読む(全346文字)
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いろいろなレッスンを持たしてもらえるので、やりがいのある仕事です。
がんばり次第で、さまざまなことにレッスンに挑戦出来ます。レッスンの内容を覚えるのが苦...続きを読む(全150文字)
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社員教育として、ある程度の在籍年数が経つとアルバイトでも社員でもコナミスポーツで働く社員は研修に参加する事が有りますが、しっかりとしたプログラムが組まれて...続きを読む(全163文字)
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研修は支店の研修担当の先輩がつきっきりで教えてくれました。1から教えてくれるのでとても勉強になります。社内ライセンス制度があり、ライセンスを取得すると時給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職員全員が明るくて前向きに勤務しているイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職員同士の距離が近く、年齢層も若め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トレーニング器具やシャワー、プールなどが使える。
綺麗な施設が多い。
職員の教育体制はしっかりしており、未経験でも確実にスキルをつめる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マシンジムを利用できる。
仕事量が多く研修もあるので、学生は社会勉強になるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも和気...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優しく、配慮してくれる会社のように感じております。女性特有の体調がすぐれない場合は柔軟にシフトを変えるなど、自分の所属部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スポーツ業界ではあるので今後も健康意識をしている会員様は増えてくると思います。ただ、24時間ジムが多く出たいのも事実ではあるので今後別事業で伸...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり子供ファーストとなると、休みを取りづらい環境ではある。とくに人材不足の時には代行が見つからない場合は休むこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般企業同様、時短勤務あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者はほぼおりません。
マネージャークラスも、女性はかなり少数です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コナミの本体、母体が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗るのが遅すぎるので、同業他社に必ず乗り遅れる。母体が大きい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが細かく分かれていて成り上がるまで時間がかかる。
業務量と評価が見合わない。
配属店舗によってかなり差がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | コナミスポーツ株式会社 |
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フリガナ | コナミスポーツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,040人 |
売上高 | 476億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 室田健志 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5769-0573 |
URL | https://www.konami.com/sportsclub/school/golf_academy/?cm_sp=72-_-school-_-golf&cm_mc_uid=02662558523614984606080&cm_mc_sid_50340000|knm03=1498460608 |
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