就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ミダスのロゴ写真

株式会社ミダス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミダスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミダスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミダスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミダスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ミダスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ミダスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ミダスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく、活気のある職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンで入社しましたが、あまり仕事をもらえず、インターンの扱いに不...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ミダスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
現場からイベントが企画されるなど社員は仲がよく、風通しは良かったと思います。頼れる先輩も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年8月7日
回答者:

【良い点】
優しい 上司の方が。自分が 仕事出来なかったのが良くない。反省。今 思うと 良い想い出。頑張って成果が 出ると 良い会社。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年6月3日
回答者:

【良い点】
女性は主に事務職。しかし、事務職は定時であがれ、定時で出社できる。営業職ではそうはいかず、14時間ろうどう。事務職は8時間労働で済む。しかし、...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月22日
回答者:

【良い点】
研修も豊富なのでスキルアップしたい人には向いている。
先輩後輩同士仲が良い。
介護のことを真剣に考えてる人がおおいため、介護の腕を磨きたいなら...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年6月25日
回答者:

社内評価は、常に実力主義・結果主義である為、結果・実績に正当に公平に評価されると思います。
若く従業員数もさほど多くないので、実力ある若手が実績を残せば...続きを読む(全174文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ミダスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミダスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに課題を設定し、達成度を面談で評価する。業績を定量化するシステムもあり、ある程度平等な評価ができている。デザインなどもしっかり評価され...続きを読む(全209文字)

株式会社ミダスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で働き易かった、外資のお客さんがほどんとために、英語も勉強が出来て、いろなプロジェクトをこなしました、会社の人間関係もよかったし、い...続きを読む(全185文字)

株式会社ミダスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働くことができます。管理も厳しくありませんがお客様相手の仕事ですので、責任は重いですがその分やりがいはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

株式会社ミダスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オリンピック前のオフィスビル建設ラッシュにともない、仕事は増えていくと思います。オフィスデザイン会社のなかでも老舗であり、人は集まってくるので、いろい...続きを読む(全155文字)

株式会社ミダスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスデザインにおいて、経験がない人でも早くからデザインに携わることができ、実践しながら覚えていける。
比較的自由にデザインすることができたので、自分...続きを読む(全152文字)

株式会社ミダスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が思い描いたデザインが現実の空間となってできていく様子はやはり楽しさそのもの。
今度はこの素材を使ってみたい。こういうデザインをしてみたい。というア...続きを読む(全173文字)

株式会社ミダスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がまったくでず、泊まり込みで仕事をします。役職者の好みでボーナスが決まります。無駄に多い役付の人の給料をまかなうための案件数をこなすための、若手の使...続きを読む(全164文字)

株式会社ミダスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、色々な意味で自由です。
上司に管理されたり、時間に拘束されたりということはほとんどありませんが、
その反面、責任はすべて自分で取らされます...続きを読む(全181文字)

株式会社ミダスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は入社して一週間くらい行われますが世間で行われているようなしっかりした教育制度はないと思います。一から十まで手とり足取り教えてくれるような環境はな...続きを読む(全152文字)

株式会社ミダスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら女性のワークライフバランスを考慮してくれる環境はありません。設計業界はどこもそうかもしれませんが管理部以外は男女関係なく働きます。もし数年勤務し...続きを読む(全152文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建資格の内容を、実務でよく使う。大きなギャップは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地主様が想像以上に厳しい。支店長の...続きを読む(全85文字)

株式会社トップリフォームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業モデル自体は輝かしいものだが、その陰には地道な業務の
積み重ねである。そのことを理解した上でTRYしないとギャ...続きを読む(全93文字)

ヤシマ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
200年の歴史があり、経営基盤がしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模修繕と内装どちらも経験できると思っていたが...続きを読む(全155文字)

株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のハードルはとても低い。専業主婦レベルでも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度ありと謳っておきながらほぼ全くない。...続きを読む(全211文字)

株式会社テノックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度も高く様々な仕事ができるし福利厚生も充実しているので素晴らしい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修などが...続きを読む(全103文字)

トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、ボーナスが少ない
やりがいを感じられない
人により仕事量が違いすぎる
研修制...続きを読む(全84文字)

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に自分が設計職、施工管理職、どちらをやりたいかによってその道は固定されるように感じる。入社時の希望があるのであれば、当然その道の職を受けた...続きを読む(全143文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から海外現場に行くことができ、ハードに働くことができる環境があり、成長環境としては他社よりも良いと感じる続きを読む(全60文字)

富里商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語力を活かして働けるから。日本にいながら海外で働いているような感覚になります。外国人からの電話も対応できるようになる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく支店の雰囲気が合わなかった
助け合う雰囲気ではなかった
あと辞める人が多いからか
大分個人主義の人が多かった続きを読む(全78文字)

ミダスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミダス
フリガナ ミダス
設立日 1977年8月
資本金 4000万円
従業員数 32人
代表者 小松健悦
本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番5号
電話番号 03-3524-4141
URL https://midasjapan.com/
NOKIZAL ID: 2694802

ミダスの 選考対策

  • 株式会社ミダスのインターン
  • 株式会社ミダスのインターン体験記一覧
  • 株式会社ミダスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ミダスのインターンの面接
  • 株式会社ミダスの口コミ・評価
  • 株式会社ミダスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。