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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴江コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴江コーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に鈴江コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴江コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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鈴江コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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鈴江コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として強調したいのは面倒見の良い人が多いこと。また、キャリアについては一方向ではなく、従業員側の意見を受け入れてくれる場合も見られる。
...続きを読む(全139文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
秘書
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を教育しない人ばっかです。残念ながら自分で勉強して成長するしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
汗水たらして言われたこと...続きを読む(全209文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外志向の強い人間は積極的に手を挙げれば海外駐在員になれる可能性もあり、
現地では高いポストが用意されスキルアップや転職に有利な環境がある。
...続きを読む(全190文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鈴江コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なるものは全くないと考えています。現場や業界の変わり者を怒号で纏め上げることが好きなひとはいいかもしれません。入社前に比べてのギャップと...続きを読む(全348文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人間に道徳がなく人を見る目がないのでまともな人が去っていきます。作業会社や船会社の御用聞きばかりのないがしろにする会社だったと思います。ち...続きを読む(全497文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間が7時間であり、残業もあまりないので、非常に予定が組みやすい。
また、人数も多い所があるため仕事量は少ない。
有給は申請すればほぼ取れ...続きを読む(全197文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
秘書
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもありません。良くないことはあります。過去みれば残業が基準を逸脱している可能性もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理...続きを読む(全181文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に直結する物流の仕事は日常生活で自分の仕事を感じられることがあり、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで...続きを読む(全114文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京横浜を基盤にした港湾運送事業に強みがあり、倉庫業、物流業も長年取引が続く荷主を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性...続きを読む(全156文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の印象通りでギャップはそこまで感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、雰囲気は良くも悪くもない...続きを読む(全81文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度が見やすくまとまっていて、明瞭。労働組合が機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は可もなく不可もない。続きを読む(全74文字)

鈴江コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
秘書
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点などまったく無い。ひとをひどくあつかう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につかず、30代後半に焦り出す。一度切りの人...続きを読む(全177文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

テックウインド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術?って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

大東港運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

株式会社ハホニコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

株式会社きくや美粧堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)

鈴江コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 鈴江コーポレーション株式会社
設立日 1908年12月
資本金 16億円
従業員数 253人
売上高 247億2549万円
決算月 3月
代表者 田留晏
本社所在地 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通7番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 712万9000円
電話番号 045-671-5330
URL https://www.suzue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579101

鈴江コーポレーションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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