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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には良い人が多く雰囲気がいい。人柄が悪い人は基本的におらず、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署が縦割りになって...続きを読む(全105文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ADKクリエイティブ・ワン
社員・元社員による株式会社ADKクリエイティブ・ワンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADKクリエイティブ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内には良い人が多く雰囲気がいい。人柄が悪い人は基本的におらず、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署が縦割りになって...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のワークライフバランスや今後のキャリアを考えた上で転職を決定しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がハードであること...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からの強制解雇。なぜ覚えが悪いのか問い詰められ理由を述べたら解雇された。あまりにも理不尽だなと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司、同僚、みんな良い人で仲良くしていたので、かなり悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年似たような案件を回すこともあり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
100時間残業を繰り返すとさすがに精神が疲弊してしまい、心療内科を受診する事になり、自分の行く末を考えた結果、退...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務の制度は整いつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ということを他社員が認知するすべが本人が言うしか無いため、平気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容が希望していたものでは違うなと思いつつ、事務にしては良いお給料だったのでなあなあで続けていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社として変動が多い時期であり、上場目指して社内の仕組みやルールが厳しくなってきた。人が減り、負担が増えてきているが新しく会社が代わり時間が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で折り合いがつかず、将来が見えず退職を決意。仕事仲間は、いい人間関係を築けているが、みんな給料に不満を持ち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親会社のおかげて規模感の大きい仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースがとにかく低い。同業他社と比較しても低い。その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な経歴を持った方が多く、るつぼのイメージ。但し対処療法で人を集めた感があり、根本的に優秀な集団とは思えない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味でゆるい社風だと思います。産休されても現場復帰することが可能で辞めさせられることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
規模感のある仕事に取り組める点。若手でキャリアを積みたい人には適していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他社と比...続きを読む(全197文字)
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映像業界において高い目標を持っている方には適している環境だと思います。故にワークライフバランスを考えてはいけません。それでも良いという方ならばありです。...続きを読む(全154文字)
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退社する半年前までこの業界ならしょうがない、プライベートよりビジネスという考え方でしたが、プライベートの充実を考えだしたら、退社に至るまで早かったです。...続きを読む(全196文字)
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将来性に不安を感じたからです。
会社自体は、ADKからの傾斜発注が企業戦略としてあるので、安定的かと思います。
ただ、個人の仕事内容としては、幾ら年...続きを読む(全153文字)
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もともと10年前くらいに3社のプロダクションが合併した企業なので、合併前にいた社員の方はモチベーションが低く会社のお荷物になるような人ばかりですが業務拡...続きを読む(全212文字)
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早期退職制度があり、条件が定年退職時よりよかったので、応募した。人間関係はあまりよくない。社風もよくない。待遇もよくない。業績も良くない。労働環境もよく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
OJTやメンターなど育成体制は十分に整っていると思います。また、若手には研修制度もついているので、一定の業界知識などはつけやすいです。また、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的な社会保険料などの制度は整っていますが、学習支援や住宅補助などの制度は整っていませんし、今後増える可能性も低いと考えられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界からワークライフバランスは取りにくいです。一方で、フルリモートは可能なので、出社を好まない人にとってはいい環境かもしれません。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手でも十分に挑戦できるチャンスをもらえることです。基本的に他社に比べて事業規模は大きいですが、社員数は少ないので、その分若手から裁量のある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
案件規模の大きいものから小さいものまで、様々な仕事ができるので飽きないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい案件に入る...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性も育休をとっている方もみうけられるので、休みは取りやすい状況にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給必須日はある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという考え方の人はあまりいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては、管理職に女性は少ない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントや案件規模によって波がありますが、落ち着いている時は自分の時間をコントロールしやすい点。出社時間が決まってないのでフレックスに働...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代がつく点。(グレードが一定レベル以上になると基本給が上がる代わりに残業代はつきません。)
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私が在籍した当時ですが、業務で担当するクライアントは、通信大手企業、国内大手メーカー、外資系金融機関などを始めとして、いわゆる上場企業・有名...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を採用したため、案件に入れない社員を多く出しすぎた。そのため、待機者が続出し、評価が上がらない社員が多...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
転勤が多いと入社時からわかっていたので、若いころの転勤はまったくきにならなかったですが、年齢を経て家族ができるとやはり違う土地に移転するのが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職前に有給が使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は多かったように思う。
まれに一週間で飛ぶ事例もあった。
自分の主...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職を伝える際やその後の手続きに関しては、上司や人事も比較的スムーズに対応してくれました。引き止めも執拗ではなく、こちらの意思を尊重して円満...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。年々賃上げはしていますが、中堅層になると上がりにくい。それで退職していく人も多い。会社として...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「この会社は大丈夫だろうか?」、ひいては「この業界は大丈夫なのだろうか」と考えるようになった。懸命に働いているの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標としていた年収のラインを超える未来がなさそうだと思ったため。転職サイトに登録して他社のカジュアル面談で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多く、安心して働ける雰囲気があり、周囲から学びながら自分自身も成長していける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職はすんなりさせてもらえた。退職したいですとLINEをし、入らなければならないシフトだけ全て勤務してから辞めた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、人材紹介に注力することになり、求人広告の事業がシュリンクしていくため。
マネジメントに行くこと以外...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ADKクリエイティブ・ワン |
|---|---|
| フリガナ | エイディケイクリエイティブワン |
| 設立日 | 2019年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 売上高 | 305億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森永賢治 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6830-3811 |
| URL | https://www.adkco.jp/ |
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