クラッシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の担当業務は全てまかせてもらっていたので日々忙しく、やりがいもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は主に担当し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすかったです。若い社員さん達はとても仲が良く社内の雰囲気も良かったです。旅行などに行く人も多く、プライベートで経験ができる時...続きを読む(全148文字)

【良い点】
安定して収入が得られた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料と、派遣元への企業への支払いがかなり金額の差が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料の支払いや、事務手続きなど滞りなく、間違いなくして下さりました。派遣先の仕事は、長く続ける人の多い、安定した仕事場でした。派遣先の職場は大...続きを読む(全254文字)

【良い点】
色々なお客様に出会える。綺麗になったと喜んでもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の適当な事前訪問で、実際サービス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不満があり退職。ボーナスは数十年支給がなく、昇給も毎年ない。残業が行いやすい部署とそうでない部署があり、総合...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自身担当の仕事。またはそこから派生した仕事、スキルアップした仕事を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身担当の仕事以外にも、ト...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価・年収に至っては良いと思った事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業30年超えだが、社長や上司の心情で評価が決まる。
評価...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は他の企業より、高めだと思います。同じような
悩みを持った人がたくさんいるので悪口は言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

退職理由は退職勧奨です。
給与計算の準備段階のミスが多いとか、そんなしょうもない理由です。
会社に何千万の損失を与えた人はまだ勤め続けているというのに...続きを読む(全555文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)