この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員のほとんどが性格良い方ばかり。私が所属してた事業所は、フリーアドレスなので、他チームとの交流が多かった印象でした。分からないことも他のチ...続きを読む(全197文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従業員のほとんどが性格良い方ばかり。私が所属してた事業所は、フリーアドレスなので、他チームとの交流が多かった印象でした。分からないことも他のチ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は遊び方が派手な人が多く、先輩に誘われてクラブや接待などに度々連れていかれたり、断ると営業事務の先輩の態度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒の頃から手取りで30万円高い金額をもらえるので、年収は良い。ボーナスも当時はしっかり出ていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時は働き方改革等もとくになく、残業時間はサブロク以内に収めるように言われていましたが、有給を取得しても企業からの電話や担当スタッフからの電話...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ノルマがあるのでそれなりに早出・残業は必要。ただ、当時でも22時以降は残ったらダメとか残業規制の動きはあったので、今はもっといい体制になってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職の場合、妊娠・出産をきっかけに内勤への異動が可能なため、本人がよほど職種にこだわらない限りは働き続けることが出来る。ただし、営業と内勤で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度ほど、上長との面談があり目標などが立てやすい。相談にも乗ってもらえるため、孤独に頑張っている感覚はなく、全員がチームで達成するとい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、コアタイムから外れなければよいので働きやすい。時短なども調整がしやすい。親の介護のため、金曜日のみ時短して他の日で調整し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職として自分が介在することで雇用を増やせたり、法人の課題解決に貢献できたりと大きなやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、前日に遅くなっても調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとの連絡がどうしても夜遅くなってしまっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無理に引き留めるということではなく、あくまでも自分自身のキャリアを第一に考えて欲しいと後押しをいただけた。退職を伝えた後でも退職者だからといっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くない。マネージャーなどに昇進すれば一気に跳ね上がる。メンバークラスではあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
エンジニアは寮の本国負担、レオパレスなら家具もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は激務にも関わらず何もない。福利厚生は期待で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は日によりますが、21時以降が多いです。タフな方が多い印象です。自分の時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。時短もできるし、部署変更も柔軟と思えた。男性も育休取れたりしていた印象。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であえて働こうとする人は減っていくと思うし、シュリンクしていくのではないかと思う。実際に需要は大きいが供給が間...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリンク事業だったが、技術的な知識のフォローはなかったし、中途は派遣法についても教育はほとんどなかった。た...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
数字の達成したときはやりがい感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスタッフがいるので、理不尽なことでクレームになったり、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は基本いつでも取れる
ただ休みの日にスタッフさんから連絡が入ることもしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リクルートと同じ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くなればなるほど担当人数が増え残業も増える。
その分の割り増し給与などはないのでただただきついだけになる。だから...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい意味で言えば上がれる
その分考えが古く気に入られたものがち
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署,配属チームにより教育体制は異なる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業に抵抗ない人ならいいと思うがかなり泥臭い感じで行っているスタイル。
分業制になっていないので自分で営業から契約まで行わないといけない。
最...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育て中の方もいるが、急なお休みや突発など自分の予定もあるので調整しずらい。
残業は多い上に固定残業代?(営業手当という名目で比較的少ない方
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業が増えすぎてる。
担当人数何どんどん増え続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当人数ごとにインセンや給与テーブルを変えて欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢層が若く、サークル的なノリもあるが、一致団結する雰囲気もあり(私の支店に限るかもしれないが)、やりがいを感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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