ＡＬＳＯＫ東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ほとんどの社員が成長意欲を持っているが、会社が資格の取得などのサポートをする文化がないため、結果的にモチベーションが下がってしまうことがある。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チームの雰囲気が和やかでありながら、同じ目線で営業の獲得に向かって取り組んでいるので働きやすい職場環境やと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分のアイデアが形になる「ハードル」です。
このハードルが組織的に低く、実現可能なチャンスがたくさんあります。
ただ、一番の壁は「主体性」「バ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
施設の警備の仕事なので人々の安全を守っている誇りを持って仕事に挑めているのでそういことをしたい人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良いも悪いもその人次第だと思うのでとくにいうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の仕事なので堅い人が多い印象そういうのが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
警備の仕事なので人とあまり話さないのはいいと思った。人とそこまで関わりたくない人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当は確かあったはずなので必要最低限のものはあると認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上福利厚生が増え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列なので長く勤めれば着実に増えていくのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でそこまで増えない。長く勤める人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
夜勤があるので夜は休みたい人は向いていない。休日は仕事の電話などはないので休める
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日出勤があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内の人々がこんなに優しい人ばかりとは思ってませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が80時間に近いことが多々あり、休みが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)