この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るく前向きな社員が多い。
「スタッフさんのため」の共通認識があり、スタッフさんのためになることを真剣に考える社風。
ベンチャー企業の風土と...続きを読む(全169文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
明るく前向きな社員が多い。
「スタッフさんのため」の共通認識があり、スタッフさんのためになることを真剣に考える社風。
ベンチャー企業の風土と...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に不満はなく、環境にも不満はなかったがおそらく経営陣の方針で3年で切られました。現場のスタッフ(正社員)...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
繁忙期以外、残業もほとんどなかった。
派遣のいいところはワークライフバランス重視できるところ。ただし先はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。仕事の内容ややりがいにこだわらず、そこそこ安全な環境で働きたい、あまり将来に不安はない人向け。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
世の中的には面白みのない仕事と思われていることでも興味関心や向上心があれば面白みは見つけられる。それなりに楽しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境を率先して作ってはいるけれども、それはただ単純に、安く使える『女性』を使い捨て次第からでしょうね…という感じ。こだわりや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きな会社なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは営業、派遣共に多いので継続できるよう改善が必要...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りの同僚はほとんど女性だったので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期になると副業禁止のため収入面で困ることがあ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容でのやりがいは感じられたが
評価はされなかったので、頑張ってもあまり意味がないようだったのが残念続きを読む(全72文字)
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【良い点】
きちんと事前に話があり
説明を受けた時間があったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際聞いていた仕事内容と違いがあったり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給も半年後からきちんとあり福利厚生面はきちんとしてると思う
申請の仕方もわかりやすかったのはよかった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰ってからも仕事仕事で
うまくプライベートと仕事は分けられなかった。そのあたりは別にしたかったのでバランスはとれ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の言葉遣いが、機嫌のいいときと悪いときで違い、なぜこちらが気を使わなければいけないのかということが何度かあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最後まで丁寧に連絡いただけたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業がコロコロ変わるため、1から状況を説明することが多...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時間や、休みなど
とりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は働きやすいのではないかと思う、時間の融通はきいたのは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修などはあるが、事業にダイレクトに役立つものが多く、一般的なリーダー研修やアンガーマネジメントなどの、他の職場でも役立ちそうな研修は少なめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務委託で雇用している人は女性が多いせいか、女性の役職者が多く活躍している人も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰でもできるような仕事が多いため、ハードルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端業務の管理なのでやりがいを感じない。仕組化が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マネージャー以上は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下の人はスキルも高くなく、人間的な魅力もあまり感じな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の多くの方が書かれているように、職務に対して年収がワンランク低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を導入した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が面白くなく、激務なわりに給料も低く、上司も現場の問題をほとんど何も解決してくれなかった為。明確なパワハラで...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりもレガシーな仕事ばかりだった。専門的なスキルも当然身につかず、常に余裕が無く独自で学習することも難...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無駄な経費を使わないという点では堅実な経営だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の確保がどんどん難しくなっている印象。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
到底消化できないようなタスクを持たされ、残業も多い。45時間を超えないようにサービス残業に近いものも発生している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス休暇という、有休とは別の休暇が付与される仕組みは良かった。半強制的に使用が求められるため、有休よりも取得しやすい。続きを読む(全68文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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