ＫＲＬの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大学業界で本格的に働きたくなったから。会社ではなく、大学の方へ配属されて事務を手伝っていた。
その中で大学職員の魅力に気付き、専任になりたいと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分でこれをやりたいと言えば大体のことはさせてもらえる。
教科書も購入した後に領収書を貰えば立替てもらうこともできた。
業務量なども可能な範囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
変形労働時間制を用いているので、超勤した分、早帰りしたいと思えばできることにはなっている。
残業も繁忙期は多いが、それ以外は定時退社も可能。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
文房具の更新や業務に関連する勉強したい資格の教材は後々立て替えてくれるので積極的に聞いてみると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価は一応なされているが、本当に反映されているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いのであまり贅沢はできない。家族が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勤務時間は9-17:15と働きやすい時間で、シングルマザーの方も多く働かれています。上を目指さず普通に働きある程度稼ぐのであればいい会社でしょ...続きを読む(全147文字)

【良い点】杏林学園というバックグラウンドがあるから、会社として倒れるようなことはないと思われ、将来的には問題ない。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全157文字)

女性にとっては働きやすい環境だとは思います。定時も17時15分で早いですし、17時30分にはほとんどの社員が帰宅するほど残業はしません。有給も消化率は悪く...続きを読む(全158文字)

まず、社長が決断力がなさすぎる。だいたい最初に行ったことがコロコロ変わるような性格で、周りから信用されている人格でもない。また、ほとんどの上長が自分の都合...続きを読む(全157文字)

病院内などでの店舗を運営していて、それの管理が主だといわれていた。
実際入ってみると、外向きの営業職が多く、医療業界の一代理店としての仕事がメインになって...続きを読む(全159文字)

それぞれの役職に就いた場合、ちゃんと手当はつけている。が、そこまで多いものでもない。残業代がつかなくなるのに、それで補えるかというとそうでもない。
住宅...続きを読む(全161文字)

ていじが17時15分だから、ワークライフバランスはよいと思われる。しかし、定時の時間が短いため、それを補うためのような土曜日の出勤日が月に2回ほどあるのが...続きを読む(全151文字)

小規模で歴史の浅い会社故、給与体系に一貫性がまったくない。現在いる上長達はみな転職組で前職給与を考慮され決定しているが、新卒で入社してきたプロパーの社員達...続きを読む(全170文字)

いいひとは多く、相談に乗ってくれたりと人間関係は問題ないように感じました。しかし、給料がとにかく安く基本給があがりませんでした。
ボーナスもあまりありま...続きを読む(全166文字)

仕事のやりがいや面白みを感じたことは全くない。だって社員は杏林学園職員が出向として在籍しているだけであって何のモチベーションもあるわけがない。単なる杏林大...続きを読む(全154文字)

当初の既存事業は杏林学園及び杏林大学病院に関する委託事業が中心であったが、杏林学園の事情により資材・用度調達業務は撤退を余儀なくされ、杏林学園内の部署で行...続きを読む(全163文字)

女性の人数は多いものの、ほとんどの方が一般職。管理職の方々の共通する考えとして、営業は男性、事務は女性という固定観念があるように思う。女性の仕事は主に営業...続きを読む(全183文字)

額は少ないながら、住宅手当・家族手当、結婚や出産に関する祝い金が出る。
部署によって残業に関する考え方が大幅に異なるので、入社間もないころから残業代でガ...続きを読む(全157文字)