ＡＬＳＯＫ東京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
システムは古いし複雑、給与が低くても新しいシステムのある会社の方がいい。
隊員が少なくて現場が崩壊しかかっており...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務で次の日は休みと言われていたのに研修がおわったら次の日も残業ばかりで休みがない。
どこの現場でも、こ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとうカードなるのがあるが、評価点が不明な上、集めても給与に反映されない。
また、現場のシ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が多いので気にならなければ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を合格しないと昇給できない為、現場評価が関係ない
残業で稼...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ごく僅かな良い人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ（暴力）を受け、副長や上席に相談するも我慢しろと言われた。
そこに抗...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業好きならあり
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われてもいない24時間勤務をさせられ、期間が過ぎると24時間→その日夜勤...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間と給与が見合ってない
また、会社のシステムは共用パソコンで行われることが多いが、そのシステムも複雑で、中...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性隊員が少ないので甘やかされている
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の扱いが平等ではない。
女性隊員に怒る隊員もいるが、隊長が...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任研修という宿泊研修があり、初めて警備業に携わる、という人にはありがたい教育研修だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあ...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)