この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様にごちそうさまといってもらえた時が一番やりがいに感じる。
モニターで100点を目標にしていき取れた時の喜びもまた格別。朝まで働き体力との勝負だがと...続きを読む(全154文字)
株式会社レインズインターナショナル 報酬UP
株式会社レインズインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様にごちそうさまといってもらえた時が一番やりがいに感じる。
モニターで100点を目標にしていき取れた時の喜びもまた格別。朝まで働き体力との勝負だがと...続きを読む(全154文字)
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人それぞれではないでしょうか。
起業目的がある人は準備ができればやめますし、職場環境が嫌でやめる人も多いと思いますし(ほとんどが後者)。ただ若いうちに仕...続きを読む(全177文字)
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社員がもっとも多く辞める理由としては経営理念と現場が一切あっていないことです。
「感動創造」と会社では掲げていますが、その創造がSCSVなど仕事のできな...続きを読む(全545文字)
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若い人たちとたくさん話す機会があることではないでしょうか。よくお客さんにありがとういってもらえるとうれしいとか言いますが、疲れ切っている社員にはなかなかそ...続きを読む(全179文字)
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社員とパートナーでは全然違うとおもいますが、店長の平均は30万前後だと思われます。キャリアパスとしては店長からSCSVやリスク管理、立地開発など多様な部門...続きを読む(全169文字)
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まったくないです。休暇はまずないです。これは本当です。何度も店長が危ない状況になっている姿をみてきました。SCSVは俺たちもそれやってきたんだよと言わんば...続きを読む(全285文字)
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残念ながら何一つ整備されていないです。現場の売り上げをいかに上げるかそれだけでいい職場です。ですので、店舗の販促以外は何もみにつきません。この業界では飲食...続きを読む(全387文字)
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プライベートの両立は難しいと考えた方がいいでしょう。基本的に大きな店舗でない限り一人で朝から晩までみることになります。
飲食業界は起業目的の人たちの行く...続きを読む(全286文字)
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業過の体質からか現場でのあり方が売上げや顧客満足に直結するので、管理職の魅力はさほどありません。正直社員さんより3年以上働いているパートナーの方が仕事がで...続きを読む(全614文字)
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女性の方もいきいきと働いていらっしゃいます。但し、女性の方は役職にはほとんどついておられません。末端である店舗社員の離職率は高いですが、長期にわたり務めて...続きを読む(全530文字)
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外食産業全体的に先細りではありますが、その中では「牛角」を筆頭に大手チェーンてっぽですので、比較的良い将来性だと思います。個人の飲食店の方が今後は仕入等の...続きを読む(全258文字)
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シフトに融通がきくということでアルバイトしていました。面接時等入口は優しいが、入ってみたら厳しい面もありました。しかし、これは店舗によって異なるため一概に...続きを読む(全164文字)
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パートナーに関しては非常に曖昧である。平均すると時給1000円前後であると思われるが、交渉次第では交通費を上乗せしたり、うまく上乗せされている人もいる。し...続きを読む(全178文字)
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社員に関してはその人の性格によって大きく左右されます。売上げ重視の方であれば多少オペレーションが乱れてもそのまま営業しますし、CS重視の方であれば、安定し...続きを読む(全232文字)
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完全シフト制の上、パートナースタッフは自己申告制のため、融通が利くと思います。店舗社員の方々はプライベートはほぼないと思った方がいいかもしれません。マイナ...続きを読む(全183文字)
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女性の方の勤務形態につきましては、ランチをやっている店舗であればパートさんも多く働いているのでお勧めです。ロス商品を持って帰ってるおばちゃんもいます。シフ...続きを読む(全170文字)
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店長さんは休みがなくかわいそうに感じます。人が足らなければ必然的に社員が入らなくてはならないので、プライベートはまずないと思ったほうがいいかもしれません。...続きを読む(全197文字)
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個人の居酒屋さんよりはコストが抑えられるので、外食産業としてはそこそこ将来性がある会社だと思います。買収もされましたが、本社勤務以外の人たちにとってはあま...続きを読む(全172文字)
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もともとアルバイトが中心の店舗であるため、スタッフはほぼ長い目でお店のことを考えていません。中には起業された先輩もいましたが、居酒屋は利益率の低い商売にな...続きを読む(全186文字)
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店舗によりけりだと思います。基本的には先輩パートナーによるOJTなのですが、余裕がない店舗は習うより慣れろという風潮だと思います。店長さんの能力とパートナ...続きを読む(全218文字)
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近年休暇制度は充実しつつあります。
以前はまったく休みが取れないなんて事もしばしばありましたが、今はほとんどありません。ただし有給はとりにくい風土です。...続きを読む(全175文字)
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外食産業の中では、良くも悪くもないとおもいます。
ただし、店舗勤務から抜け出せないと昇給はほぼありません。
成果を上げさえすれば、希望の部署へ異動も聞...続きを読む(全181文字)
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帰りは深夜なので。飲みに行くだけが日々の楽しみでした。
安い給料で毎晩飲んでました。
アルバイトとの親しみやすい会社だとは思います。
休みも前の日が...続きを読む(全164文字)
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暇な日と忙しい日の差が激しい、拘束時間の長さ、休日もアルバイト次第で好きな日に取れればラッキーな感じです。
3週間取れない日もありました。
リーダーが...続きを読む(全167文字)
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完全なる売り上げが評価でした。賞与も売り上げ次第、配属の店舗で売り上げが全く違うので暇な店舗の店長は売り上げアップに必死です。あの手この手使っても上がらず...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
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フリガナ | レインズインターナショナル |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 612億5600万円 |
代表者 | 澄川浩太 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7000 |
URL | https://www.reins.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。