回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
【気...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社島忠
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
【気...続きを読む(全225文字)
人事をはじめ商品開発など現場と本部できっぱり分かれているのではなく、現場とも本部とも近い距離で働かれている説明を受けたのでお店をよりよくするためには何が必...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが、社員同士の風通しはとても良く、協力して売り場作りをしたり接客サポートをしたりしあえた環境だった。
自分がお客様対応中に他...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しかった方が多かったです。世間話などもできるフランクな感じの方が多く在籍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言っ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出世欲はないとこの会社では生き抜けません。だから頑張ってください。管理職になる事を素直に目指せる点は良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも、仕事をするためにコミュニケーションを取らなくてはならないため、接する機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
家具販売社員
評価が売上がメインなのでやることは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
家具販売の正社員と比較して一気に業務...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力かない社員が多い パートに仕事を教えてもらっている お客様とトラブルを起こす シフト間違える
問題だらけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも店舗ごとで全く違うので、何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司だった方はかなりパワハラ気質だったの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
チーム同士はとても人間関係は良く、販売職同士でコミュニケーションも良好であった。チーム同士で飲み会をすることがあったり、一緒に帰ったりなど、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ニトリグループになり、権限がなくなった。全て指示通り動きマニュアルにそって働く形になった。いずれなくなってしまう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大量に仕事があり残業時間かさむ。また、上からの圧力もかかるため...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門を専門とされている方を頼りたかったのですが、偉そうに対応されたのでいい気はしませんでした。社員としてお給料を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが人間関係とても良好です。社歴の長い人も多いのでいろいろ教えてもらえたり、和気あいあいとした雰囲気です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内を俯瞰して見える
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性による業務がありました。今ほどコンプライアンス意識もなく、失敗すれば退職...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
アットホームというよりは、各々が業務時間をきっちり遂行する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりアルバイト、パー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗運営においては、本部主導ではなく個店に裁量が振られている部分が多く、自らの信念をもって取り組みたい人にとっては何よりも楽しく、やりがいを...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】社長のことをさん付けで呼んでおり、フランクに接しているのだと感じられた。
【イベントや選考を通して感じた】最終面接では社長とお話を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
何度聞いても嫌な顔せず優しく教えてくれました。ただほかの部門は色々大変そうでしたが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のパ...続きを読む(全140文字)
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私が働いていた店舗では、若い社員の退職が目立った。特に、私の売り場に配属された方は店長に目をつけられ、事務所で罵詈雑言を浴びせられているのを数回目撃した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上に立つ人によって店舗の色がだいぶ変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る上司は基本少ない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人によってはすぐにリーダーなどになることができます。
頑張りも評価されますが、数字での実績が特に評価対象になるためわかりやすいです。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長になれば年収があがるので家具業界のなかでは貰えてるとおもいます。
本部に気に入られれば役職につきやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんはいつも穏やかで理不尽に怒るようなことはなかったとおもいます。場をしきる立場のかたなので、多少まわりから反感は持たれていたかもしれま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職以外の社員やパート社員は一部を除き概ねおおらかな感じがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの管理職は3ヶ月...続きを読む(全181文字)
小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)
ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)
家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)
シフト制と聞いたので、土日出勤が当たり前だと思った。続きを読む(全26文字)
店舗配属から何年か経過したら店長になり、本社配属になると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くと、本部からの指示がとにかく多く期限も短く、皆、それを守ろうと必死なので、サービス残業の気がある。
社...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が平準化と言っておきながら、結局は地域の長にいい顔をするかどうかで賞与も変わってきて曖昧。KPIと呼ばれ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
小売業の中では残業は少なめ。土日も希望休さえ出せば、休めるので、子供の運動会などイベントには出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は小売業ではよい方だと思う。長期休暇も夏季9日、冬季5日で、普段家族サービスが取りにくい小売業ではそこでプライベートを大事にで...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部で受ける研修は大変為になりレベルも高いが、どうしても理想論になってしまう。現場ではとにかく資材、時間が足りな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗の垣根を越えて社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗の管理職の方も面倒見が良く、居心地は良い。だが、所属す...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手の社員やパートの皆様は優しく、お客様に対しても丁寧な方が多かったです。
本部の方々も挨拶してくれたり不快な印象はありません。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートの方も社員の方も良い人はすごくよくしてくれる。ただ、店舗であったりその中の担当次第なので運要素は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上は身内でかためられているような感じがして、意見することも出来そうな感じがする。総務も身内なため辞めるしかないと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になるとチームマネジメントや売り場を自分で作成したりなどやりがいは感じながら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般社員は優しい人が多数を占めている。
配属される場所によるが、一般的に嫌な人は少数だと感じる。
ザ昭和のノリの人も多く、昭和世代の転職の場...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がザラにある。はたらき方に魅力を感じることは在籍時はなかった。異動はかなりある。辞める人が多いから。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職まで行けばそれなりに給料は貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が大きいのか、中々相談事をするタイミングが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長が現場をしっかり把握していて、各担当と連携がきちんと取れていたので、下で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本、長く働いてる人か新人しかいないので長く続けらればすぐに上になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
間がいないので、長く働け...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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