この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家具販売社員
評価が売上がメインなのでやることは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
家具販売の正社員と比較して一気に業務量...続きを読む(全163文字)
株式会社島忠 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家具販売社員
評価が売上がメインなのでやることは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
家具販売の正社員と比較して一気に業務量...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力かない社員が多い パートに仕事を教えてもらっている お客様とトラブルを起こす シフト間違える
問題だらけの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも店舗ごとで全く違うので、何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司だった方はかなりパワハラ気質だったので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
チーム同士はとても人間関係は良く、販売職同士でコミュニケーションも良好であった。チーム同士で飲み会をすることがあったり、一緒に帰ったりなど、仲...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ニトリグループになり、権限がなくなった。全て指示通り動きマニュアルにそって働く形になった。いずれなくなってしまう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大量に仕事があり残業時間かさむ。また、上からの圧力もかかるため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門を専門とされている方を頼りたかったのですが、偉そうに対応されたのでいい気はしませんでした。社員としてお給料をい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが人間関係とても良好です。社歴の長い人も多いのでいろいろ教えてもらえたり、和気あいあいとした雰囲気です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内を俯瞰して見える
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性による業務がありました。今ほどコンプライアンス意識もなく、失敗すれば退職も...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
アットホームというよりは、各々が業務時間をきっちり遂行する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりアルバイト、パート...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗運営においては、本部主導ではなく個店に裁量が振られている部分が多く、自らの信念をもって取り組みたい人にとっては何よりも楽しく、やりがいを持...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】社長のことをさん付けで呼んでおり、フランクに接しているのだと感じられた。
【イベントや選考を通して感じた】最終面接では社長とお話を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
何度聞いても嫌な顔せず優しく教えてくれました。ただほかの部門は色々大変そうでしたが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のパー...続きを読む(全140文字)
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私が働いていた店舗では、若い社員の退職が目立った。特に、私の売り場に配属された方は店長に目をつけられ、事務所で罵詈雑言を浴びせられているのを数回目撃した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上に立つ人によって店舗の色がだいぶ変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る上司は基本少ない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人によってはすぐにリーダーなどになることができます。
頑張りも評価されますが、数字での実績が特に評価対象になるためわかりやすいです。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長になれば年収があがるので家具業界のなかでは貰えてるとおもいます。
本部に気に入られれば役職につきやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんはいつも穏やかで理不尽に怒るようなことはなかったとおもいます。場をしきる立場のかたなので、多少まわりから反感は持たれていたかもしれませ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職以外の社員やパート社員は一部を除き概ねおおらかな感じがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの管理職は3ヶ月も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初は店舗に配属される。キャリアを重ねると主任→副店長→店長とキャリアアップができる。店長以上は業績によってくると思う。実績を残せば、適正によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ヒラ社員が一番楽です!
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは名ばかりリーダー。役職手当がつくわけではなく、リーダーの責任が増える...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗で一緒に働く人に大きく左右されるかと思いますが、私のいた店舗のスタッフは接客業ということもあり同期も先輩もとても明るくいい人が多く、コミュ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
多少の当たりはずれこそあれど、基本的には優しい上司や管理職が多く、パートやアルバイトにも理不尽な言動なく接してくれる人が割合的に多いのはとても...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は個人、チーム、店舗での売り上げノルマがあり、その目標達成に向かい努力ができる人には向いていると思う。家具からカーテンま...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風上体育会系の方が多く、時に罵声が飛ぶような職場でした。またひどい時には水道の蛇口が飛んできたことがあります。物...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
家具販売
店舗間の格差は多少あると思いますが、家具販売の正社員はほぼ残業しないで良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家具販売
個人売上でほぼ評価される点
売れる人に取っては、高評価が得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売
個人売上でほぼ評...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
家具販売
お客様に寄り添い、家具を提案し成約に繋がったときはやりがいを感じます。
特にお誉めのお言葉もいただくこともありモチベーションに繋がり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働く時間が短いこと、若い方が多く年配の方も中身が若々しく、飲み会などの親睦を深める場が多いことなど。
職場の風通しは良かった。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務など
制度上は整えられている 女性だけの会合などもあり働きやすい職場っくりに努力はしているように思う
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ニトリグループになり一兆円企業を目指している。すべて自社での生産を目指し小売業のトップを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勉強会が多いので同期とは仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに会社の教訓みたいなのをひたすら声に出して覚えさせられて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰される方が多い印象です。
結果が全てなので性別は関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ以...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職するときは、上司には引き留められましたが人事に言ったら割とスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いと思...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
覚えることが沢山あるので向上心が高い方だといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化がされてなく各店舗、教わる人に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
応援などでたくさんの店舗に行きましたが、基本的には薬局長はとてもいい人ばかりです。
自分はパワハラの薬局長と言葉遣いを間違えただけで、始末書の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の方々は公平でアルバイトをうまくまとめてくださっていました。若くておしゃれな社員さんが多く、古い会社の悪習のようなものは全くなく、雰囲気も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司は優しい人が多かったです。
それも配属先の店舗によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだとは思いますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャークラスは女性も多い方だと思います。
育児中の方も多く、その点での働きにくさはあまりないのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の企業で本部の言う事は絶対的 昭和のやり方や考え方が未だにまかり通っているような気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
雰囲気も店舗によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になれる人は本当に稀で基本はずっと店舗勤務。
入れ替わりがあれば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いですが優しい人が多いです。いじめなどはありませんでした。そのため人間関係には困りませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士は仲良いことが多かった。研修や会議等で顔を合わせることも多い。異動しても溶け込みやすいとは思う。極端に厳しい人は少ない。メリハリがある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場社員は良い人が多く、積極的にコミュニケーションが取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給試験もないため、管理職の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側も大変な事は多いですが、派遣先と折衝される営業の方々も非常に大変そうでした。
色々な会社に営業に電話を...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1192億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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