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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
【気になること...続きを読む(全109文字)
株式会社クボタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
【気になること...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
世界人口増加に伴う食糧需要の拡大で、農業機械の需要は堅調。スマート農業への対応も進めている。水インフラ事業も成長が期待できる。北米市場での強みを活かしつつ...続きを読む(全90文字)
扱っている事業は食料・水など,生活に欠かせない分野を扱っている企業なので,社会課題がなくならない限り需要は続くと考えるので,将来性はあると思います.続きを読む(全74文字)
先述通り、インフラ面を担っているため将来性も問題ない。続きを読む(全27文字)
食、水、環境という長期的テーマを柱にしており、グローバル展開、脱炭素、スマート農業などの流れにも対応しようとしている。そうした将来性が評価されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とても良い事業を扱っており、世間に対して恥ずかしくない
コマーシャルでも有名な一流の芸能人を採用しており、ここに務めていることを誇りに思える続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自動車と違って、一般向けと言うわけでもなく、インフラなどの社会の基盤を支える事業が多いので、安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
世界的に農業機械需要が堅調。新興国市場での拡大が進む一方、為替・国際情勢のリスクが課題。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
日本ではトップのシェアを持ちます。ゆえに販売自体は好調だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自力で電動化する実力がないと思...続きを読む(全92文字)
ヤンマーやコマツなどと並ぶ大手農業機械メーカーなので、よっぽどのことをしない限りこの会社は続くだろう。続きを読む(全51文字)
海外展開も積極的に行なっており、人口増加する地域での市場の拡大も狙える続きを読む(全35文字)
AIなどを用いたスマート農業に強みを持っている。また、インターンシップに参加した際には単なる製品売りではなく、市場や地域に合わせた製品開発を行っており、支...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は競合に押されている部分もある。海外製に比べてコストで負けているのでそこをどう解決するかが課題。続きを読む(全70文字)
アジア、北米でどれだけ成長できるかがカギ。国内でNO1なので、大きな心配は必要ないように感じた。続きを読む(全48文字)
海外売上が78.7%と海外で安定した売り上げがある。続きを読む(全26文字)
海外での事業も売り上げを伸ばしており、将来性は安心続きを読む(全25文字)
国内農業の高齢化や縮小が課題である一方、海外市場特に新興国での農業機械需要が増加しており、グローバル展開が進んでいる。続きを読む(全59文字)
私たちの生活に直結する分野を扱っているため、非常に将来性があると考える。続きを読む(全36文字)
水環境分野は今後も不可欠なものであり、需要は絶えない。またダクタイルは世界でも信用されている。続きを読む(全47文字)
グローバル競争は激しくなっているが、農機類のリーディングカンパニーとしてしばらくは安泰なのではないかと感じました続きを読む(全56文字)
農業は世界的にはすたれることはないので、農業機械事業は安定していると思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
現場現物主義が各現場に根付いており、商品競争力の源になっていると感じる。デジタル化が進む中で最後は人と人のコミュニケーションを大事にするとい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいことと製品が変わり映えしないくらい成熟しているため自分の働きで業績が変わる感覚は全くと言っていいほど...続きを読む(全116文字)
水事業なども行っているため需要はあるのでは続きを読む(全21文字)
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【良い点】
研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日違うことをする点については飽きはしない。
農業が好きな人にはとてもいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は安定的で他社メーカーに比べると少し高い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年次であるためやればやるだけではない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社自体はとてもホワイトで非定常作業が多く面白みもあり、大企業という事もあり安定性があったため少し惜しく感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年業績が良いためボーナスも高く、基本給もメーカーとしては高いほうのため、充分に満足しておりました。
当時は技術部には裁量労働制が残っている...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新規事業の開拓などもしているので、将来性はかなりある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。
増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
ニッチな市場のため、参入する企業が少ないことが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーの技術力もかなり上がってきているの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、電池関係でかなり調子がよいが2、3年後には少し落ち込むと思う。
現状、取引先の新規開拓のために設計者が中...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は業績もあまりよく無いため、業務改善を行わない限り生き残っていくのは厳しいと思う。
競合他社がどんどん力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍当時は景気が悪く、ボーナスが出ない状況であったが、半導体を扱うことから波がある。大手企業の事業拡大(設備投資)に依存することはあるが、そ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が急に無くなるのは時代の変化の為仕方ないが、割と周りで退職する人が多く、若者が定着してい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客・業界への依存度が高い
同社は塗装設備・自動車部品の製造・施工などを手がけていますが、事業の多くを自動車...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人を物扱いしている、下の人を大事にしていない為お先真っ暗かと。
これを見ている人事は対処...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろいろな業務を経験できる
また、成長している会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりずらい。
また、受託側にな...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。