この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。役員の言うことに対しては口答えせず言うことを聞けば生き残ることは可能です。結婚などせずに独身で生きていくのであれば生活していける給料...続きを読む(全180文字)
兼工業株式会社 報酬UP
兼工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。役員の言うことに対しては口答えせず言うことを聞けば生き残ることは可能です。結婚などせずに独身で生きていくのであれば生活していける給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップ、給料アップを望まず、会社の幹部のご機嫌を取れる人ならこんな楽な会社はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全250文字)
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正直賞与、昇給があまり期待できない。また、出した数字に対してそれが給料に反映されるような給与体系ではない。会社も一族企業の為、昇進の基準や給与はいかに社長...続きを読む(全166文字)
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中途入社であったため、これといった研修や教育体制はなかった。そもそも会社的に中途入社者に対する教育体制がまるで整っていない。新卒は入社後半年間研修があるよ...続きを読む(全158文字)
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60年ほどやっている伝統あるメーカーであり、水回り業界ではそれなりのシェアを占める有力な企業だと思い、入社しました。入社後に感じたギャップは、業界内で半分...続きを読む(全172文字)
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社長という立場でありながらも、一人一人の社員のことに気配りしてくれるような素晴らしい社長です。早朝の時間帯を利用し、社長自から一人一人の社員に対して勉強会...続きを読む(全159文字)
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社員のスキルアップについての取り組みについては特にこれといったものがなかったかと思います。
たた、新卒社員に関しては入社してから三年間ほどステップアップ...続きを読む(全151文字)
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リフレッシュ休暇制度を設けており、ワークライフバランスを取れるかのように謳っていますが、実際は所属部署によりまったくとれていません。
また、年間休日も1...続きを読む(全151文字)
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製造以外では過度な残業はありません。ただ年間休日は110日と休みは少なく土曜日、祝日に出勤があります。営業は土曜日、祝日に出勤しても仕事はなくふざけあって...続きを読む(全199文字)
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会社はワークライフバランス促進企業と言うを謳い文句にしてますが、実際には名ばかりで社長に気に入られている総務の人間が使ったくらいでほとんど利用されてません...続きを読む(全329文字)
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同族企業であるため社長は絶対的な存在です。社長が白と言えば白と言わなければ降格人事など不遇を受けます。会社のトップは責任を取ろうとしないため社員も無責任な...続きを読む(全190文字)
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入社前はメーカーという立場で営業することに憧れていました。
商社や卸業者にメーカーとして自社ブランド品を販売するのですが、非常に立場が弱いことが
あり...続きを読む(全172文字)
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メーカーという製造部門があり、セールス開始から受注、納品まで生産納期管理等の管理スキルを身につけられます。
営業という立場で、製造部門、設計、資材と社内...続きを読む(全151文字)
会社名 | 兼工業株式会社 |
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フリガナ | カネコウギョウ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 落合佑亮 |
本社所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草2036番地 |
電話番号 | 0568-79-2476 |
URL | https://www.kanevalve.co.jp/ |
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