この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体が教育や研修に力を入れていると思います。
社会人としてもマナーも学べます。
保育士は特殊な業界でなかなかそのような事を学ぶ機会が少ない...続きを読む(全116文字)
AIAI Child Care株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AIAI Child Care株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAIAI Child Care株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社自体が教育や研修に力を入れていると思います。
社会人としてもマナーも学べます。
保育士は特殊な業界でなかなかそのような事を学ぶ機会が少ない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒1〜3年目まで、本社にて同期との研修あり。他園の様子を知れたり、同期の声を聞くことができる。スキルアップのための研修も多々あり、希望で受け...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社3年目までは会社のスキルアップ研修があります。同期と顔を合わせる機会になったり、自分のスキルアップに繋がる機会になったりしていて良いです。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
保育士のキャリアアップ研修や社内研修を非常に受けやすい環境です。休みの日などに研修を受ける必要はなく、すべて勤務時間内に研修を受けることができ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は三年目まで時々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修を業務時間ではなく、プライベートの時間でうけなくてはならな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の教育や日々の業務の他にキャリアアップ研修が受けれる為日々質の良い保育ができます。有給や公休をとって行くのではなく、出勤扱いで研修に行ける...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップについて会社や会社外での研修が充実している。無理なく自分の参加したい研修に参加することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒研修やスキルアップ研修など保育士に必要なノウハウを習得し、PDCAをしながら保育の向上をする事ができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度では一年目の際には1one1という教育制度があり保育の悩みや業務上の悩みなどを話せる環境が整っている。また話すだけではなく目標を先輩保...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
共育制度や研修制度があるので、経験がなくても安心して働くことができます。また、先輩社員に相談できる場もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主任、施設長などライセンス制度があり、自分の役職に応じて必要なスキルを身につけることができる。施設の課題を解決する力が身についていると感じる。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、月に一度共育担当者との面談があり、自分の保育を振り返ったり悩みや課題を共に考えてくれたりする心強い味方がいることに大きな...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
入職時に専門職として働くことに不安がありましたが、月に1回の専門職でのミーティングが行われているので、日々の支援に対しての振り返りや悩みなどの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内研修はさまざまな種類(事故虐待防止研修・保育各研修・コンプライアンス研修・共育担当研修など)があるため勉強の機会を多く待ち保育の専門性をよ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
私は、パート職員として入職し、その後、正社員、現在は施設長として働いています。中途採用でしたが、1年目から研修があり、その後も社内研修では毎年...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。勤務内で、キャリアアップ研修などの様々な研修を受けることができます。また、新卒時には毎月の面談で不安を解消し、自分の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自社独自の研修制度も多く丁寧に学べる上、自治体主催の研修にも積極的に参加することが出来、働きながらも保育の知識を広げることができる点は有難いで...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
様々な研修などを受ける機会があり、自分自身学びたいことを充実して学べる。
気になったことなどどんどん勉強して吸収できるように会社も応援体制でい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途採用での入社でしたが、その後保育士としての経験年数を重ね、今では主任をさせていただいています。主任としてのスキルを高めるための研修や、キャ...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育に関する研修はほとんどない。
研修を受ける時間もなく、結局残業して受けるしかありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い職員が多く、打ち解けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、現場で仕事を教えてもらえる機会が少ない。人手不足を新卒...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。新卒で入社した後も、新入社員が集まって一緒に研修を受けることができたので仲間が沢山いると安心できる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
e-Learningがあり、各自動画を見て課題をし、知識を高めることができる体制がある。
また、退職予定出会ったため、新体制の導入に向けての説...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
研修制度の充実が入社の決め手の一つでした。
実際、入社してからも期待通りの充実ぶりだった。
今までの園では、受けてこなかった内容の研修もあった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属された施設でうまく立ち回れなかった際等、他の保育園へ異動することを相談できます。経験を積めば放課後等デイサービスの施設にも挑戦できるので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
保育業界の中では、給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与が高いからなのかわかりませんが、賞与がお小遣い程度。夏冬合わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みやすい。子供の行事やら体調不良による有休取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足過ぎる。急遽欠員が出るとピリピリする...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1日の様子や食事量など携帯でササッと入力ができるのがとてもいい。
午睡チェックも午睡センターというのがあり、自動入力してくれる。横向きやうつ伏...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに、担任持たされ正社員と変わらない仕事量。その分時給あげてくれるが、ほとんどのパートさんは保育士の補助と...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と保育士のコミュニケーションがまったくない。年に一回のインスペクトというものがあるが、ただただ指摘しまくって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子供の人数が少ないため、一人一人関わりやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
幼児教育(1Qパズル)があるが、ちゃんと研修を受けず...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
風通しはいいため自分の意見を発言できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は子どもや保育士のことはあまり考えておらず...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
主任やその他役職ごとに補助金が出るので積極的にアピールして役職に就くと給料が大幅に上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は9万円まで出ます。ですがなぜか住宅補助を受けている人たちは給与から10,000円引かれます。副業は許可を貰えばしてもいいとのことです...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は任意なので毎日している人もいれば毎日定時で退勤する人もいて自分の時間が作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内監査...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
会社名 | AIAI Child Care株式会社 |
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フリガナ | アイアイチャイルドケア |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 111億3304万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貞松成 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6284-1607 |
URL | https://nursery.aiai-cc.co.jp/ |
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