リンクアカデミーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全391件）

【良い点】
同期の社員は明るく・前向きで優秀だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の先輩方は、仕事に対するモチベーションが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
キャリアナビゲーターとして、お客様の人生の伴走者になれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にどのように1日を過ごしているの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修はかなり時間をかけてくれていたように感じます。
最初の2ヶ月間は新卒だけの研修が用意されており、PCスキルやマナーなどを学ぶことができ、社...続きを読む(全286文字)

【良い点】
シフト制度の為、平日に休みを取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の従業員人数が明らかに少ないため、基本的に土日祝日は...続きを読む(全148文字)

【良い点】
はたらくスタッフは基本的に優しく、「いい人」が多い。
良くも悪くも自己犠牲的な方々が残っている印象が強くある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
クラステーブルによって給料が決まる。
実績を出せばクラスも上がっていくため、わかりやすい構造になっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性に関わらず、努力している人はマネージャーになれる印象。ここは特に頑張り次第でどうにでもなる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
主にはパソコンでエクセルやパワーポイント、ワードを教えることになるが、どれもスキルとしては身につくので、何もPCを触らないよりかはよい。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
明確な給与テーブルが設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が抽象的。
結果を残しつつ、上層部にアピールしないとい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しい講座などは出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が落ちてきているので将来性については疑問。優秀人材がどんどん辞めて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
やればやるほど評価はしてくれる。でも上司に気に入ってもらえれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の教室であれば自由度高く休みとか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やろうと思えば講座受講はできるのでスキルの可能性は格段に広がる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
講座を受けれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり使う機会もないのでわからない。引越しの手当はつくが住宅補助がつかないのは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やはりスキルアップの支援をしているのでちゃんと身につけてもらったりしたときに感謝されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社してから約2か月かみっちり、エクセル、ワード、パワーポイントの操作方法についてインプットとアウトプットを行う。顧客の授業後のフォローの際に...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくそうに思える。マネージャーになっていくと縛られる時間が増えて自分の時間がなくなってい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の人柄はいいと思う。話しやすくてコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来的にやりたいことと違っ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
パソコンに関しては色々教えて頂いた。
エクセルやワード、パワーポイントの基礎は身につくし、教えているうちにだんだん頭に入ってくる。今の業務でも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアカウンセラーをしたくて入ったが
パソコン講師がメイン。今となってはパソコンのことを知れてよかったと思うが、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職の際も親身になって話は聞いてくれます。その上で提示されることもなるべく譲歩頂けます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
休みが多い(途中から増えた)ため、プライベートの時間は取りやすくなった。良くも悪くもシフト勤務なため、平日休みも多く取れる。場所によっては土日...続きを読む(全262文字)

【良い点】
目に見える成果が出たときは正しく評価されます。逆に、数値面などの成果以外も評価はされるため、基本的に給与が下がるという心配はありません。
基本...続きを読む(全244文字)

【良い点】
理念の通りに顧客のキャリアアップのサポートしていくキャリアナビゲーターとして、本気でサポートしていきたいという想いが社員1人ひとりに浸透してい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
現場ではお客様への提案活動やその結果が重要視される。
無形商材なのでやり方や話し方は自分に裁量がある。

成約後は個人の努力量で良い方向にも導...続きを読む(全291文字)

【良い点】
評価制度ではパフォーマンスとストレッチという2軸での指標があること。
結果基準で物事を判断するだけでなく、個人の伸びしろや可能性についても評価...続きを読む(全176文字)