この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司とうまくやっていけるかが評価に大きく影響する。やっている感が伝わるかどうかが大事。休憩時間がほぼないので...続きを読む(全92文字)
株式会社リンクアカデミー 報酬UP
株式会社リンクアカデミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は42〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアカデミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司とうまくやっていけるかが評価に大きく影響する。やっている感が伝わるかどうかが大事。休憩時間がほぼないので...続きを読む(全92文字)
レールが敷かれているというよりも、一人一人の成長軸で評価が行われる続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自分のスキルや評価に応じてしっかり定量定性で面談が行われます。
決められた時期ごとに1on1での面談があります。
昇給については制度が敷かれて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クラステーブルによって給料が決まる。
実績を出せばクラスも上がっていくため、わかりやすい構造になっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三ヶ月に一度、上司と1on1で面談をする機会があり、振り返りができます。丁寧にフィードバックをしてくれるので、キャリアに迷ったりするときは大変...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同じ校舎(事業所)に勤める社員同士でお互いの評価をつける機会や、それを元に上司や同僚からフィードバックをいただく機会が年に4回ほどある。匿名性...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスは低いが、月額が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はクリアで、毎月定朝と面談があるので納得感がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
明確な給与テーブルが設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が抽象的。
結果を残しつつ、上層部にアピールしないとい...続きを読む(全182文字)
【イベントや選考を通して感じた】よさそう。給料もいい方だと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
やればやるほど評価はしてくれる。でも上司に気に入ってもらえれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の教室であれば自由度高く休みとか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
目に見える成果が出たときは正しく評価されます。逆に、数値面などの成果以外も評価はされるため、基本的に給与が下がるという心配はありません。
基本...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している教室が目標達成すればその月の自分の売り上げの数パーセントがインセンティブとして入ってくる。
しかし、自...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度ではパフォーマンスとストレッチという2軸での指標があること。
結果基準で物事を判断するだけでなく、個人の伸びしろや可能性についても評価...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、上司とのコミットメント面談があり四半期毎に評価され、それが給与に反映される仕組みとなっている…が、全然納得感...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年収は非常によいとは言えませんが、平均だとは思います。
自分が頑張る分だけ、インセンティブは上がり最高で4万円も上がることも毎月ありますので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
初任給は悪くありません。
みなし残業が30時間ついている為、実際はもっと低くありますが、、、
効率よく仕事ができる人はクラスアップしますし、問...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・年に4回、定性面・定量面で評価される。回数が多いので、目標に対する結果の振り返りがしやすく、成長実感も得られる。
・実力主義のため、年齢・勤...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
クォーター毎に評価面談があり、上長と設定した定量と定性の項目に照らし合わせて評価が決まる。営業数字だけでなく、周囲に与えた営業度合いを見て判断...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社が首都圏の企業ということもあり、地方に住んでいる者には、当時は新卒としては破格の給与でした。賞与も年2回支給され、昇給も毎年ありました。聞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価されるか否かはシンプルで、数字を作れるかどうかです。数字を作れれば1年目からアシスタントマネジャー、3年目にはマネージャー(支店責任者)に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クラス制度だが、クラスアップはかなりの成績が必要となる
上司面談も評価は不明瞭。
アップして月2万ほどの昇給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業数字さえ残せれば若くしても給与は上がっていく。この会社の給料でいくと若い頃は世の中の同級生と比較してもあまり大差はないと感じる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パソコンスキルを活かすという点では良かったと思います。会員さんも良い人が多くやりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クラス給のため、評価がダイレクトに給与に反映される。また3ヶ月に1回の面談で決まるため、年に4回昇級のチャンスがある。評価も定数面と定性面で行...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人、店舗で営業成績が良ければ給与に反映されていたので、営業成績の良い店舗に在籍していれば、そこそこの収入だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に人のために何かしたいという人が集まってる。本当にいい人ばかり。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろんな業務ができるので、挑戦がたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな業務がありすぎて、業務量がえげつない。やら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあまり大切にしていると感じない。心を病んでしまう人が多いが、その人が病んでしまいそうな時には特に声をかけず、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。家には寝に帰るだけになってしまう。拘束時間が長く、仕事以外のことをしている時間がないように感じる。休みの日で...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
マンツーマンの指導なので生徒の成長を間近で感じられる。
初心者が操作を習得したり、新たなスキルで目標を達成する姿を見ると、大きな達成感がある。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員は成長意欲が高い、誰かのために尽くすことが好きなど貢献意識が高い人材が多い
若手の研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない為、自社株を買わされますが、結局のところ退職するときには元本割れしているのであまりメリットを感じにくか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短という制度はありますが、年収が下がる上に役職もつきづらくなるので、まだまだ女性にとっては働きにくい職場だと思い...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、トップが変わってから事業内容がガラッと変わってしまった為、あまり将来性は見えない状態です。今後改善にあたり時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社リンクアカデミー |
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フリガナ | リンクアカデミー |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 56億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横山丈二 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
電話番号 | 03-6853-8066 |
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