リンクアカデミーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全121件）

【良い点】
頑張ればインセンティブの収入がたくさんあります！アルバイトでも評価される素晴らしい会社と思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階級は営業成績などの功績を見てしっかり判断していると思います。
成果を残していれば順当に階級は上がっていくため、ボーナスは期待できませんが月...続きを読む(全345文字)

【良い点】
年功序列より成果主義が重視されており、若手でも成果に応じて年収が上がる点にやりがいを感じます。

定期昇給や賞与が安定しており、長く働くほど...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はよくありません。アシスタントマネージャとして働いていましたが、入社5年目で手取りは20万円程でした。
教室...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価基準は明確に項目として定まっており、かつ社内で共有されておりいつでも見れる状態。そのため、透明性としては一定ある印象。年収も同業界と比較...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇進機会は多くある。ちゃんと結果を出していて、積極性があれば基本みんな役職は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全229文字)

【良い点】
評価システムが整備されています。ただし報酬には繋がりにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪い時期が長く続いてお...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司とうまくやっていけるかが評価に大きく影響する。やっている感が伝わるかどうかが大事。休憩時間がほぼないの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分のスキルや評価に応じてしっかり定量定性で面談が行われます。
決められた時期ごとに1on1での面談があります。
昇給については制度が敷かれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
クラステーブルによって給料が決まる。
実績を出せばクラスも上がっていくため、わかりやすい構造になっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
三ヶ月に一度、上司と1on1で面談をする機会があり、振り返りができます。丁寧にフィードバックをしてくれるので、キャリアに迷ったりするときは大...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同じ校舎(事業所)に勤める社員同士でお互いの評価をつける機会や、それを元に上司や同僚からフィードバックをいただく機会が年に4回ほどある。匿名...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ボーナスは低いが、月額が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はクリアで、毎月定朝と面談があるので納得感がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
明確な給与テーブルが設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が抽象的。
結果を残しつつ、上層部にアピールしないと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やればやるほど評価はしてくれる。でも上司に気に入ってもらえれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の教室であれば自由度高く休みと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
目に見える成果が出たときは正しく評価されます。逆に、数値面などの成果以外も評価はされるため、基本的に給与が下がるという心配はありません。
基...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している教室が目標達成すればその月の自分の売り上げの数パーセントがインセンティブとして入ってくる。
しかし、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価制度ではパフォーマンスとストレッチという2軸での指標があること。
結果基準で物事を判断するだけでなく、個人の伸びしろや可能性についても評...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、上司とのコミットメント面談があり四半期毎に評価され、それが給与に反映される仕組みとなっている…が、全然納得...続きを読む(全296文字)

【良い点】
年収は非常によいとは言えませんが、平均だとは思います。
自分が頑張る分だけ、インセンティブは上がり最高で4万円も上がることも毎月ありますので...続きを読む(全220文字)

【良い点】
初任給は悪くありません。
みなし残業が30時間ついている為、実際はもっと低くありますが、、、
効率よく仕事ができる人はクラスアップしますし、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・年に４回、定性面・定量面で評価される。回数が多いので、目標に対する結果の振り返りがしやすく、成長実感も得られる。
・実力主義のため、年齢・...続きを読む(全362文字)

【良い点】
クォーター毎に評価面談があり、上長と設定した定量と定性の項目に照らし合わせて評価が決まる。営業数字だけでなく、周囲に与えた営業度合いを見て判...続きを読む(全187文字)