回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればインセンティブの収入がたくさんあります!アルバイトでも評価される素晴らしい会社と思いました。
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株式会社リンクアカデミー
株式会社リンクアカデミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は42〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアカデミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
頑張ればインセンティブの収入がたくさんあります!アルバイトでも評価される素晴らしい会社と思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
階級は営業成績などの功績を見てしっかり判断していると思います。
成果を残していれば順当に階級は上がっていくため、ボーナスは期待できませんが月...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
年功序列より成果主義が重視されており、若手でも成果に応じて年収が上がる点にやりがいを感じます。
定期昇給や賞与が安定しており、長く働くほど...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はよくありません。アシスタントマネージャとして働いていましたが、入社5年目で手取りは20万円程でした。
教室...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価基準は明確に項目として定まっており、かつ社内で共有されておりいつでも見れる状態。そのため、透明性としては一定ある印象。年収も同業界と比較...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進機会は多くある。ちゃんと結果を出していて、積極性があれば基本みんな役職は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価システムが整備されています。ただし報酬には繋がりにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪い時期が長く続いてお...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司とうまくやっていけるかが評価に大きく影響する。やっている感が伝わるかどうかが大事。休憩時間がほぼないの...続きを読む(全92文字)
レールが敷かれているというよりも、一人一人の成長軸で評価が行われる続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自分のスキルや評価に応じてしっかり定量定性で面談が行われます。
決められた時期ごとに1on1での面談があります。
昇給については制度が敷かれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クラステーブルによって給料が決まる。
実績を出せばクラスも上がっていくため、わかりやすい構造になっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
三ヶ月に一度、上司と1on1で面談をする機会があり、振り返りができます。丁寧にフィードバックをしてくれるので、キャリアに迷ったりするときは大...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同じ校舎(事業所)に勤める社員同士でお互いの評価をつける機会や、それを元に上司や同僚からフィードバックをいただく機会が年に4回ほどある。匿名...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスは低いが、月額が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はクリアで、毎月定朝と面談があるので納得感がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
明確な給与テーブルが設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が抽象的。
結果を残しつつ、上層部にアピールしないと...続きを読む(全182文字)
【イベントや選考を通して感じた】よさそう。給料もいい方だと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
やればやるほど評価はしてくれる。でも上司に気に入ってもらえれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の教室であれば自由度高く休みと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
目に見える成果が出たときは正しく評価されます。逆に、数値面などの成果以外も評価はされるため、基本的に給与が下がるという心配はありません。
基...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している教室が目標達成すればその月の自分の売り上げの数パーセントがインセンティブとして入ってくる。
しかし、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度ではパフォーマンスとストレッチという2軸での指標があること。
結果基準で物事を判断するだけでなく、個人の伸びしろや可能性についても評...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、上司とのコミットメント面談があり四半期毎に評価され、それが給与に反映される仕組みとなっている…が、全然納得...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年収は非常によいとは言えませんが、平均だとは思います。
自分が頑張る分だけ、インセンティブは上がり最高で4万円も上がることも毎月ありますので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
初任給は悪くありません。
みなし残業が30時間ついている為、実際はもっと低くありますが、、、
効率よく仕事ができる人はクラスアップしますし、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・年に4回、定性面・定量面で評価される。回数が多いので、目標に対する結果の振り返りがしやすく、成長実感も得られる。
・実力主義のため、年齢・...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
クォーター毎に評価面談があり、上長と設定した定量と定性の項目に照らし合わせて評価が決まる。営業数字だけでなく、周囲に与えた営業度合いを見て判...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面倒見がよく優しい人しかいない。生徒さんにも根気強く寄り添い、同じくらい熱量で社員にも向き合ってくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の活躍の幅はかなり広く、管理職になっている方も多く開発部でも講師でも活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎業務に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自身や組織の行動がすべてそのまま校舎運営に反映されるので、やりがいはある。生徒さんの人生や考え方、行動変革に携わることができる。スキル取得を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちからマネージャー経験や数値管理の視点を養うことができる。またその機会も希望をすれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社理由:他者に対してよい影響力を発揮できる人になりたいと考えていました。
また選考する前段階で幼少期から学生時代までをトータルで振り返りな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職を伝えても陰湿なイジメなどがなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、講師面での評価ではなく、営業面での評価...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員は女性が多く、受講生とのコミュニケーションも多く、ここで講師業と接客業と営業の基本を学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、最初にしっかり研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、自分たちでスキルアップする必要があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業績に応じて海外旅行のプレゼントなどもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇が取りたくても取れなかったことです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い人でも役職についている人が多かったです。年配の社員がいなかったため、余計な気遣いで疲れたりはしない、気楽さはありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料の支払日はちゃんと守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増やしてほしい。長くやっても給料は増えないことが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時代には特に感じなかったが、退職後になって思い返すと、競合他社と比較して社内の雰囲気はグダグタだけど締め付けは緩かった模様。
給料は残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は年2回上期下期にあります、ちゃんと頑張りが賞与などで反映されていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長やエリアマ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンタル不調者への対応が親切であった。教授からの推薦状もあり、断りにくかったであろうに一時とはいえ雇ってもらえたことには感謝申し上げる。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので賞与もなく固定残業代込なのでどれだけ残業しても滅多に残業代が出ることはなかった。年収はかなり低い方だ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナス、昇給額はかなり少ないです。
ボーナスは1〜2ヶ月分くらいだったと思います。
昇給額は3〜4000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少額ではあるが、昇給、賞与はきちんと支払われている。
規則で派遣先からの評価についての詳細は伝えてはもらえないが大まかな評価であれば教えても...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアカデミー |
|---|---|
| フリガナ | リンクアカデミー |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 55億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横山丈二 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 電話番号 | 03-6853-8066 |
| URL | https://www.link-academy.co.jp/ |
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