松田産業のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
普通のことだが、入社後すぐに戦力として扱われる。
よって、実力を早期に発揮したいのであれば良いと思われる。
社員は基本的に残業代は支払われるの...続きを読む(全201文字)

有給:部署間の格差が大きい。営業職、現場職はほとんど取れていない印象。
事務職は半分以上取っている人が多い。
住宅補助:営業職は数年で全国移動してい...続きを読む(全246文字)

業績が現象傾向にあるこれからも続くと思う。退職者は増えるばかりで役席者も退職している。業績については同業に目をやるとその差はよくわかると思う。組織が古いの...続きを読む(全157文字)

仕事が出来る人はとにかく若いうちから大きな案件が任される傾向にあります。仕事の案件に対して、人員が投入されるわけではなく、人が出来る分量で仕事をします。従...続きを読む(全160文字)

・若手の仲は基本的に良好なので、分け隔てなく接することは出来る。
・営業担当は繁忙期は休日返上で仕事をすることもあります。
・事務職の場合は経理の繁忙...続きを読む(全159文字)

・出産・育児に関してはかなり封建的な会社であり、産休・育休は
実績が無くはないが、門戸は狭い。
・女性管理職は1人もいません。在籍していた実績は一応...続きを読む(全168文字)

・入社年数に応じて研修あり。
・国家資格級の資格を取得しても手当て・年収としては
まったく反映されない。それがどんなに獲得困難であっても。
・オン...続きを読む(全196文字)

一言で言えば「堅実」これは真面目過ぎる程に堅実なので真面目な方には良いのでは。
業界でも後発業者なのでトップシェアの企業の取りこぼしを2～3社で奪いあっ...続きを読む(全153文字)

残業代(△):全て請求可能な部署とそうでない部署がある。
昇給(○):仕事ができる人間とできない人間の大きな分かれ目
但し、所属長に好かれているかそ...続きを読む(全166文字)

オーナー企業特有のスピード感の無さがある。
それに反して、企業トップ陣営はスピード感を求める矛盾が生じている。
仕事は残業代を全て請求できる部署とそう...続きを読む(全232文字)