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松田産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松田産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松田産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に松田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松田産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

松田産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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松田産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

松田産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の時期から仕事を任せられる環境であり、風通しの良い環境だと仰っていた。続きを読む(全37文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接でも対話を通して人柄をすごく見られている。会社にあった人材であれば、面接官からも感じる多様性を受け入れ認め合うような方が沢山いると感じた。続きを読む(全71文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

もったいないをなくそうとうテーマを軸に最大限に価値のないとされているものをゼロからバックアップしていこうという社風があります。続きを読む(全63文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも裁量を持って働くことができる。実際に、一次面接の面接官も入社2年目の社員だった。続きを読む(全44文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の雰囲気があると思うが、どんな人材でも活躍できる環境がある。社員の方々は、熱い方が多かった。続きを読む(全50文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

まだまだ古いところは残っていそうだが、感じのいい社員さんが多かった。続きを読む(全34文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

昔からある大きな会社だが、新しいことに挑戦しようという社風がある続きを読む(全32文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松田産業の 他のカテゴリの口コミ

松田産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年付近(ぼかします)に新卒入社して、それから現在は何社か経験していますが、かなり貴金属リサイクルは、今だにかなり面白いビジネスモデル...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

松田産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は年々上がっていきます。
昇給額は10,000円/年程度で、年に一回昇給があります。(毎年4月)
昇給幅は9月末の行動評価をもとに決定...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松田産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が何より良い。
補助の上限はあるが、上限以下であれば家賃3割で住めます。
ただ、東京圏内の勤務地であれば良いが、地方になった瞬間に上...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松田産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化学系要素がかなり強く、文系だった自分はなかなか厳しかったです。
環境と貴金属の事業統合があり、全てを把握しなけ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松田産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤が多く、家族持ちの方はお勧めできません。
希望も通らず、本社の考えで勝手に動かされます。
残業につい...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

松田産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったと思う点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出社だった、かつ残業時間は課全体で36協定を大きく超えてい...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

松田産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は入力できる範囲では全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に関わる時間になると時間を修正していたため、...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

松田産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある日の土曜日は出勤という謎のルールがあった。過去に有休消化率が悪い時期があり、このルールを導入することで...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

松田産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長に気に入られれば大きな仕事や実績になるような仕事を丸投げしてもらえるため、そのような環境と実力があれば早い成長が見込まれる
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

松田産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が7割支給されるため、そこは大きなポイントではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒2年目にして大規模な案件をリーダー...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の組織体制・企業文化の口コミ

JFE商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会ならではの気質はあるものの人はいいと思う。続きを読む(全24文字)

伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

あまり辞める人がいないので社風もよさそう。続きを読む(全21文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

意外と体育会系過ぎないとのこと。理系院生の社員の方から聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社メタルワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

職種改革を行うなど変革意識があり、若手の挑戦や主体的行動を歓迎してくれる前向きな空気感があります。続きを読む(全49文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社風は伊藤忠に近しいが、働いている人は丸紅の穏やかさを兼ね備えていると感じた、続きを読む(全39文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

「いい人」が多い。が、海外で活躍したいという熱い思いを持つ社員は少ないと感じた。続きを読む(全40文字)

JFE商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員の方々の雰囲気がラフでとても良いなと感じた。続きを読む(全24文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

伊藤忠商事と丸紅の文化が融合しており、商社らしい体育会系の活気とタフさがある。意思決定のプロセスは比較的保守的で、昔ながらの日本企業的な年功序列や上下関係...続きを読む(全113文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

少数精鋭でスピード感があり、主体性と実行力が重視される文化続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松田産業の 会社情報

基本データ
会社名 松田産業株式会社
フリガナ マツダサンギョウ
設立日 1951年6月
資本金 35億5920万円
従業員数 1,698人
売上高 6878億4300万円
決算月 3月
代表者 松田 芳明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
平均年齢 39.7歳
平均給与 637万円
電話番号 03-5381-0001
URL https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1131818

松田産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。