この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助・手当として社宅か借り上げ社宅制度があり、地方から来たので大いに助かった。特に東京以外にも営業所がいろいろとあり、転勤になった際にも住む事に関して...続きを読む(全150文字)
松田産業株式会社 報酬UP
松田産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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住宅補助・手当として社宅か借り上げ社宅制度があり、地方から来たので大いに助かった。特に東京以外にも営業所がいろいろとあり、転勤になった際にも住む事に関して...続きを読む(全150文字)
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最近の資源ブームにより、貴金属のリサイクル部門は大変将来性があると思われる。特に、世界経済の低迷を受けて金の相場が上がっていることを考えれば、金・銀・パラ...続きを読む(全158文字)
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貴金属事業に関しては海外進出に積極的なので、海外でキャリアを積みたい人はやりがいはある。
国内営業所の営業員は何でも屋という感じ。顧客との商談はもちろん...続きを読む(全169文字)
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給与については昇給額が少ない。やりがいはあるが、給与の面では不十分。
賞与は年2回はでるが、ここ数年は業績不振のため、ダウンしている。
他の上場企業と...続きを読む(全152文字)
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バリバリ働いてスキルアップを狙う女性には向いていないと思います。
結婚・出産後に育児休暇を経て復帰したという話は聞いた事がありません。
管理職になった...続きを読む(全161文字)
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男性社員は入社後2・3年間順調に仕事をこなせば、大きな仕事を任される傾向にあります。
負担は大きいですが、責任感を持ってやりがいのある仕事ができます。
...続きを読む(全161文字)
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会社の平均年収は中の上と思います。
職種によって残業代が出たり出なかったりするそうです。
年収は同等規模、同業者と比較すると少ない様です。
ボーナス...続きを読む(全156文字)
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自由に意見はできるが実行できるかといえばそうではない。基本的に上司が全権をにぎっておりよほどのことがない限りは下からの提案が採用されることはない。モチベー...続きを読む(全156文字)
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社員は若い人が多く、会社に染まっていない人・染まってる人に限らずいろいろな人がいる。
いろんな人がいるので、部署関係なく仲良く・気が合う人と出会えると思...続きを読む(全163文字)
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育児休暇の制度はあるが、一度仕事を離れると復帰は難しい。
女性で役職者にまで上った方がいたが、結婚を迎えた時にいつの間にか辞める事になっていた。
結婚...続きを読む(全182文字)
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離職率が高いことから中堅社員が少なく、その分比較的若いうちから仕事が回されることが多い。基本的には年功序列だが、仕事ができない人はそれなりの評価を与えられ...続きを読む(全156文字)
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賞与は高い(平均年6カ月以上支給)が、基本ベースはかなり抑えられている。そのため、給与に対して不満を漏らす社員も多い。ただ住宅手当が手厚く、営業車は申請さ...続きを読む(全186文字)
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男尊女卑が激しいが、ほとんど定時で帰れるので、プライベートを充実させたい人には良いと思う。
結婚すると辞めさせられる。というか、遠い場所へ移動の辞令を出...続きを読む(全150文字)
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配属される事業所による。
ほとんどがルーチン作業のため、やりがいは最初は感じるが、すぐに慣れてしまい物足りなさを感じる人がほとんどだった。
腰かけ程度...続きを読む(全150文字)
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教育は男性社員には積極的にある。
新入社員のときから、厳しいが責任のある仕事を割り当てられている。
ただ女性はそうでもない。
実際、採用されても手持...続きを読む(全145文字)
会社名 | 松田産業株式会社 |
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フリガナ | マツダサンギョウ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 35億5920万円 |
従業員数 | 1,659人 |
売上高 | 3605億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-5381-0001 |
URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html |
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