リクルートメディカルキャリアの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
社員は人当たりの良い人が多いです。そのため勤務後や休日にも時間を共にするいわゆる友達をたくさん作ることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に自由。成果を出す方法は個人に委ねられるので自分次第でやりたいことをやることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は単調...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モチベーションによって左右されることが大前提ですが、それなりに自信の考え方を以って実行できる点は働きやすい。また自身が考えた事に対して後押しし...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年間休日に関しては申し分ない。土日祝日が基本的に休みのためオンオフが付けやすい環境である。
また従業員同士の繋がりも強く、休日に一緒に出掛ける...続きを読む(全230文字)

【良い点】
個人のミッションが明確に設定されている点。それにより定量と定性で賞与やグレードが変わる。
20代の成長環境と年収面は周辺企業と比べても差が無い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的かなう。早く帰るよう全社でモニタリングされており基本的に1日9時間以上は働けない。またリモートワークも推奨されてお...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は対前年比割っている。2016年から下がり続ける一方で社員のモチベーションもかなり低...続きを読む(全214文字)

【良い点】
他の企業と比較すると20代半ばまではそれなりの給与をもらえるイメージ。また、営業職の場合はインセンティブが多いのでいかに達成するかしないかで大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、やはり人の人生を扱う仕事であるため「ありがとう」と直接言われた時は、この仕事をやっていてよかった。と心から思えるところ。面白...続きを読む(全386文字)

【良い点】
月に2回定時退社ができる。会社が定めているシステムになるので
強制的に取得しないといけない。月2回だけでも非常に体が楽になるし早く帰ろうとして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内制度としては、医療経営士というものを会社負担で取れるようになった。一回目のみ会社負担で受けられる。
あと、社内にコーヒーサーバーができた。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ドクターと薬剤師は将来性と成長性が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は成長業界にもかかわらず大手企業の中では珍しく赤字...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の点に関しては他の会社で経験できないことが経験できる。
例えば、新しいビジネスモデルを開発。
これも中々難易度は高い...続きを読む(全377文字)

とにかく給与と業務内容があっていないように思います。
入ってくる新人はゴミレベル。就職氷河期が終わり、いい企業に就職がよっているせいか給与の低いメディカル...続きを読む(全201文字)

【良い点】
普通に売れていない人でも年収はある程度もらえる。普通に達成率か20%とかでもなにも言われる環境ではないので、それで450万以上もらっている者...続きを読む(全220文字)

グループで一致団結して目標に向かい走るのはとてもやりがいがある。
叱るという環境が無く、なにかができなくても、明るく注意したり、改善協力をするというスタ...続きを読む(全172文字)

フラットで働きやすい環境である。
ただ親会社からの出向者がマネージャーに多く、給与などのギャップに辟易する。
基本的には仕事は緩いと感じる。
社員同...続きを読む(全155文字)

半期に一回の評価制度。
目標達成で現状維持なので、給与を上げるのが非常に難易度が高い。
目標の難易度が社員でバラバラなので不公平感はある。
なので評...続きを読む(全169文字)

薬剤師は立ち上げて2年でシェアナンバーワンになりました。看護師はエスエムエスに差をつけられており差別化ができない状況。ドクターは完全にエムスリーに負けてい...続きを読む(全163文字)

斡旋事業はとにかく数字、数字で追われてる印象。親会社からの出向組みが会社を牛耳っており、アイディア等は通らない。給料は上がり辛いし、不公平感が非常に強い。...続きを読む(全170文字)

ひとつは給与。上がり下がりが激しく、隠れて残業、休日の電話対応など多く、拘束時間の割に給与は伸びません。また、完全成果主義ですが、目標ロジックはないに等し...続きを読む(全233文字)

育児をしながら働いてる女性もいますし一定の理解はあると思います。
ただ、基本的に不規則な医療従事者とやりとりをするので、仕事は
不規則になりがちです。...続きを読む(全169文字)

子どもを育てながら働いてる方も私の部署では、結構多かったです。しかし、時短勤務などの制度が整っているわけではないので、残業としていたというのも事実です。但...続きを読む(全246文字)

①職場の雰囲気・プライベート
有給はまったくと言っていいほど、取れません。風土的に、というか、雰囲気的に無理です。特に達成していないというだけで、上司か...続きを読む(全678文字)

給与で満足できるような制度はありません。
リクルートグループでは最低レベルの給与規定です。
給与を下げる為にしか存在しない評価制度で
過去最高の売り上...続きを読む(全229文字)