リクルートメディカルキャリアの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界は狭いため医療が好きな人は
良いがそこまで興味のない人には
キャリアが不安になるかもしれません。実際に中途...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とにかく良い人が多く人間関係の
悩みは一切ない。若手が多い。
若手が多いが皆さん落ち着いている方が多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フレックスなので自身で中抜けなど
勤務時間の調整は可能で、
通院など比較的自由に調整可能。
在宅勤務回数も制限がない。
グループにより出社日を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自身の思うキャリアの沿って親身に
相談に乗ってくれます。
自身のやりたいことから逆算して
どういうスキルを身につけた方が
良いかなど続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的自由に勤務時間を調整でき、
子育てへ理解のある会社なので
子育て中でも働きやすい環境だと
思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後のギャップはほとんど無いです。みなさん包み隠さず話していただけるのでその点は安心だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
リクルートが親会社なので
その点は安心なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界NO1ではなく、安心して安定してますとは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員は人当たりの良い人が多いです。そのため勤務後や休日にも時間を共にするいわゆる友達をたくさん作ることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に自由。成果を出す方法は個人に委ねられるので自分次第でやりたいことをやることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は単調...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モチベーションによって左右されることが大前提ですが、それなりに自信の考え方を以って実行できる点は働きやすい。また自身が考えた事に対して後押しし...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年間休日に関しては申し分ない。土日祝日が基本的に休みのためオンオフが付けやすい環境である。
また従業員同士の繋がりも強く、休日に一緒に出掛ける...続きを読む(全230文字)

【良い点】
個人のミッションが明確に設定されている点。それにより定量と定性で賞与やグレードが変わる。
20代の成長環境と年収面は周辺企業と比べても差が無い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的かなう。早く帰るよう全社でモニタリングされており基本的に1日9時間以上は働けない。またリモートワークも推奨されてお...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は対前年比割っている。2016年から下がり続ける一方で社員のモチベーションもかなり低...続きを読む(全214文字)

【良い点】
他の企業と比較すると20代半ばまではそれなりの給与をもらえるイメージ。また、営業職の場合はインセンティブが多いのでいかに達成するかしないかで大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、やはり人の人生を扱う仕事であるため「ありがとう」と直接言われた時は、この仕事をやっていてよかった。と心から思えるところ。面白...続きを読む(全386文字)

【良い点】
月に2回定時退社ができる。会社が定めているシステムになるので
強制的に取得しないといけない。月2回だけでも非常に体が楽になるし早く帰ろうとして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内制度としては、医療経営士というものを会社負担で取れるようになった。一回目のみ会社負担で受けられる。
あと、社内にコーヒーサーバーができた。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ドクターと薬剤師は将来性と成長性が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は成長業界にもかかわらず大手企業の中では珍しく赤字...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の点に関しては他の会社で経験できないことが経験できる。
例えば、新しいビジネスモデルを開発。
これも中々難易度は高い...続きを読む(全377文字)

とにかく給与と業務内容があっていないように思います。
入ってくる新人はゴミレベル。就職氷河期が終わり、いい企業に就職がよっているせいか給与の低いメディカル...続きを読む(全201文字)

【良い点】
普通に売れていない人でも年収はある程度もらえる。普通に達成率か20%とかでもなにも言われる環境ではないので、それで450万以上もらっている者...続きを読む(全220文字)

グループで一致団結して目標に向かい走るのはとてもやりがいがある。
叱るという環境が無く、なにかができなくても、明るく注意したり、改善協力をするというスタ...続きを読む(全172文字)

フラットで働きやすい環境である。
ただ親会社からの出向者がマネージャーに多く、給与などのギャップに辟易する。
基本的には仕事は緩いと感じる。
社員同...続きを読む(全155文字)

半期に一回の評価制度。
目標達成で現状維持なので、給与を上げるのが非常に難易度が高い。
目標の難易度が社員でバラバラなので不公平感はある。
なので評...続きを読む(全169文字)