回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近新卒採用を行なっておらず社員が減る一方です
中途採用も年に2人とか?
潰れることはないけどただ育児してる人が...続きを読む(全143文字)
株式会社リクルートメディカルキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートメディカルキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートメディカルキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近新卒採用を行なっておらず社員が減る一方です
中途採用も年に2人とか?
潰れることはないけどただ育児してる人が...続きを読む(全143文字)
医療現場の人材不足は今後も続くと予想されるため、事業の将来性は非常に高いと感じます。リクルートグループのブランド力とノウハウを活かして、業界をリードしてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リクルートが親会社なので
その点は安心なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界NO1ではなく、安心して安定してますと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リクルートという看板があるので、会社自体が潰れるということはない。また医療人材もいなくなるということはないため、今後も残り続ける仕事だとは思...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長はほぼない。
医療の中で、医師と薬剤師の事業をおこなっているが
薬剤師に関してはほぼ撤退傾向。どんどん人材の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リクルート流の経営手法と個の尊重。基本コミットメントが強い人材が多いのでコミットした業務には前のめりでコトが進んでいく。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
医師、薬剤師の紹介事業は人員も増えており、売り上げは伸びています。
まだまだ、医師偏在は続いているので、数年でどうこうなる事は無いと思います...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は対前年比割っている。2016年から下がり続ける一方で社員のモチベーションもかなり...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は心配である。拡大しようとしている事業も正直どうなんだろうと思うし、なくなった事業もある。まずは人を大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療業界は伸び代のある業界だとは思います。医療業界出身者など、医療業界を元気にしていきたい人にはぴったりな事業である。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リクルートのブランドがあるところ。医療従事者と医療施設のマッチングなので、人手不足の医療機関からのオーダーは絶えず、苦労せずとも受注が出来る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ドクターと薬剤師は将来性と成長性が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は成長業界にもかかわらず大手企業の中では珍しく赤...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療の人材紹介は今後も成長していくと見られる。また、他社のように介護やコメディカルにも展開できる余地はある。ナンバーワンはエスエムエス、エム...続きを読む(全182文字)
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看護師の市場の中では中小企業クラス。まずいい社員が入ってこない。採用に強いはずのリクルートだが3流以下の人間しか入ってこない。弱体化していく上に集客も大...続きを読む(全151文字)
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参入障壁が低いので、どんどんライバルが入ってくる。ただ今後10年は診療報酬の改定により求人は増えないだろうから、大手どころの削りあいになると予想。
医...続きを読む(全251文字)
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薬剤師は立ち上げて2年でシェアナンバーワンになりました。看護師はエスエムエスに差をつけられており差別化ができない状況。ドクターは完全にエムスリーに負けて...続きを読む(全163文字)
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医師確保で悩みを抱えている多くの医療施設から大きな期待を受けている。
リクルートの名前は強く、同業他社との差別化を図れている。
医療業界は特殊な世界...続きを読む(全156文字)
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ターゲットとするDRの合計値は極端に増加するものではないため、成長性や将来性といった部分では大きな伸びしろは望めないであろう。にもかかわらず数値的売り上...続きを読む(全177文字)
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医療人材に特化した人材紹介会社、現在成長分野だが新規参入企業が多い。リクルートグループというネームバリューもあり、将来的に多くは淘汰されるだろうが生き残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
誰かを攻撃するみたいな悪人はいません、何かしら助けを求めたら応じてくれる人が多いです
平均的にはいい人が多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産育休も取れますし、基本リモート勤務なので復帰後育児で抜けながら働く方がほとんどです
送り迎えで抜けたり熱出たので早上がりするなど
かなり柔...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社時に交通費が出る以外は基本ありません。
リクルートグループ全体で展開されている
FPへの相談会やAIスキルア...続きを読む(全102文字)
医師や薬剤師の方々のキャリアを支援することで、日本の医療という社会貢献性の高い領域に貢献できる点に惹かれています。人の人生の大きな決断に深く関われる、責任...続きを読む(全96文字)
成果が給与にダイレクトに反映される評価制度だと伺い、若いうちから挑戦したい自分には刺激的な環境だと思いました。厳しい世界だとは思いますが、成長スピードは速...続きを読む(全82文字)
社員の方からは、目標達成のために自律的に働くスタイルが伝わってきました。時間の使い方は自分次第で、成果を出した上でプライベートも充実させているという印象です。続きを読む(全79文字)
社員の方は、皆さんエネルギッシュで、仕事に対する当事者意識が非常に高いと感じました。「あなたはどうしたい?」と問われる文化の中で、主体的にキャリアを築ける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
尊敬できる人が多かった。今思えば、相互フィードバックの文化が根付いており、それが社員の成長や自由闊達な社風のベースになっていたと思う。
【気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の選択を「正解」にしていける環境が整った職場です。多職種が連携して取り組むプロジェクトも多く、さまざまな視点や専門性から学べる機会に恵ま...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職理由としては、自己成長を促進するための新たな挑戦を求めての決断です。現職では多くの経験を積ませていただきましたが、これ以上の成長が難しい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
親会社からの案件が定期的に来ること
BPO業界の需要が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件の運用安定
生成AIの強化続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フットワークが軽く、ダメだと思うとすぐに方向転換をしてリカバリーをしようとする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をターゲット...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
耐震診断の実績が豊富で、専門性を評価されている会社だと感じました。社会的意義のある事業を主軸にしており、急成長ではありませんが安定した経営が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
耐震診断や補強設計など専門性の高い分野に強みがあり、管理会社という枠に収まらない事業展開をしていました。派手さはありませんが、地に足のついた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビル管理に加え、耐震診断や大規模修繕までグループ内で対応できる体制が整っており、事業の安定性を感じました。建物の老朽化が進む中、長期的な需要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、急激に規模を拡大するタイプではなく、安定性を重視しながら着実に成長している会社だと感じています。経営コンサル...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に請負事業が多いため、クライアントからの依頼がなくなれば仕事もなくなるため、将来性があるとは言えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
紹介してくれる派遣先が多いところ。
最初に紹介してもらった職場が嫌だった場合違うところを何個か教えてくれて紹介してくれるので助かります。
こ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人手不足の中、FIDIA SOLUTIONSの事業は人材派遣を主にしており今後も企業としてら成長すると思われる。
しかし、FIDIA SOL...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートメディカルキャリア |
|---|---|
| フリガナ | リクルートメディカルキャリア |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高﨑透 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6705-9001 |
| URL | https://www.recruit-mc.co.jp/ |
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