回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得助成は資格取得のモチベーションが上がるし、金銭的な負担が減るのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないかも。続きを読む(全79文字)
月島ジェイテクノメンテサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に月島ジェイテクノメンテサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得助成は資格取得のモチベーションが上がるし、金銭的な負担が減るのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
飲食店やテーマパークが割引になる福利厚生があるのは、すごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
使ってる人が少ないので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて有給もしっかりとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ友達と比べると旅行券等がないので、すこしや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場の場合、日勤夜勤ありのシフト交代制なので、平日も動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後を休みに調整しているが、結局...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】職種部門としては維持管理部門、エンジニアリング部門に分かれており、維持管理部門は4週8休制、日勤・夜勤ありのシフト制、全国各地の事業所に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚く5万円は負担してもらっていたので、これはかなりありがたかった。私は独身なので家賃負担があるだけでだいぶ楽だった。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は割りと充実しているかと思います。
有給休暇の申請もしやすいので気軽に休暇をとることが出来ます。
福利厚生倶楽部というサービスも利用...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生クラブという制度があり、社員であれば、レジャー、ショッピングを格安で利用可能となっていますが、従業員から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業所にもよると思いますが残業はほとんどありません。残業した場合でも1時間程で残業代は必ず支払われます。
休日は週末2日あり有給消化できるほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内制度に関しては研修制度自体はしっかりしていると思う。現場単位や本社でなど研修する機会が割と多い。福利厚生に健康診断は充実しているので安心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の面はそこそこです。
有給もありますし、地域手当、通勤交通費も全て出ます。
新卒入社で社宅適用なら最大で6万円ほどでます。借上社宅に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】福利厚生は良くはないです。社会保険+家族手当+住宅手当+資格手当くらいです。
手当、基本給が少ないため、給料は少ないです。
仕事が楽だから...続きを読む(全176文字)
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給与水準が低く、昇進しても大幅に給与が増えるようなことはありません。安定志向の方、また資格が欲しい方にはオススメします。会社負担で幅広い資格を受験できま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
上下水処理設備を通じ社会インフラを支えることができ、環境保全に直結する仕事で誇りが持てる。続きを読む(全45文字)
水インフラは景気に左右されにくく安定的であり、官公庁案件中心で受注基盤が強固だと感じた。続きを読む(全44文字)
残業は少なめで、休暇も取得しやすい傾向であり、土日祝休み、年間休日120日以上を確保している。続きを読む(全47文字)
上下水処理の知識を体系的に学べる環境であり、現場経験を積み技術者として成長できると思った。続きを読む(全45文字)
落ち着いた雰囲気で安定志向の社員が多いと感じた。また、現場での助け合い文化が根付いている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
人々の生活を支える業務の為、今後もこの仕事はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員が辞めすぎな気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社以前、インフラ業界は理不尽に怒られたりすることが多いと思い、身構えていたのですが、そんなことが無かったので良かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務や経理なら女性が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務は女性にきついと思います。男性が複数人いても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オフィスにいるときはほとんど残業無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は4、50代以上の人が大半です。若い人はコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツキシマジェイテクノメンテサービス |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 355億4700万円 |
| 代表者 | 伊藤道夫 |
| 本社所在地 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 03-5245-7160 |
| URL | https://www.tjtm.tjas.co.jp/ |
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