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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロのプログラマ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全76件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 76

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用だったので特に気になりませんでしたが、2年目も同じ給与だった場合この会社で働くことがキツイと感じるかもしれ...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な資格の勉強会があり、報奨金なども充実しています。一度落ちた資格を何度でも受けることができる環境が整っています。続きを読む(全64文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間にとてもシビアに対応してくれていました。サービス残業とかは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては一平社...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いので1人だけで現場に入る事はあまりないかもしれません。1人で現場に行く事による精神的負担はあまりなく、安心して仕事が出来るかと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社でも大手を狙うとエンジニアとして働ける確率が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社派遣になるとエンジニアとしてで...続きを読む(全105文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所詮派遣会社なので担当者によって大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先をエンジニア募集のみの会社に絞ったほうがいい...続きを読む(全280文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが恵まれている方ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので人によっては少し居心地が悪く感じてしまうかも...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心はある
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が合ってもまとめる人間が内容を把握していなかったり、雑な仕事をする人が多くみられな...続きを読む(全114文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の会社とさして変わらないと思います。評価は年に2回あり、5つほどの目標をどれだけ達成できたかリーダーと話し合います。続きを読む(全68文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止です。ベネフィットステーションという所に加入しており、ごはん屋さんや商業施設の割引がたくさんあります。うまく活用すると大分経済的にお...続きを読む(全85文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので全体がどうなっていたかはわかりませんが、私のいた案件はやりたいことはやれる所でした。開発はほぼ未経験で入社しましたが、運用保守とい...続きを読む(全96文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りたいと思えば、気軽に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが残業多めだったので、日々仕事尽くめという形だった。続きを読む(全80文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助金や図書購入の補助金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験の手当が試験合格しないとでないので、そこは気を...続きを読む(全92文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短勤務はあるみたいです。他の会社さんと大体同じだと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年評価制度が変更され、年1回の給与改定で平均的な評価でもある程度は昇給が可能になった。以前の制度では評価が高くても基本給には反映されず、配属...続きを読む(全406文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修を通じて基礎的な知識を得られるように教育体制を整えている事。状況次第ではあるが、研修でやった事を生かせる配属先を探してくれる点は...続きを読む(全86文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな業務・スキルを経験できると思ったが、だめ。
客先の立場になると、わざわざ新卒のSESをとる意味がない。続きを読む(全76文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顔も知らない、業務を見てないリーダーに評価されるので誤魔化しがきくが、正当に評価はされない。
逆にリーダーは割に合...続きを読む(全188文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、基本的に教育を客先に押し付けてる。
SESなので客先業務の重要場所は任せてもらえない。
外部組織の技術...続きを読む(全120文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格・ポートフォリオを作って、自分の希望を伝えても客先の変更がないから。続きを読む(全56文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先のプロジェクトによる。
客先カレンダーで休み、自社が出社日の場合、有給を取らされる。
逆の場合は休日出勤扱いに...続きを読む(全121文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては残業時間などは非常に細かくみており、多過ぎた場合は注意勧告が入るなど生活を守ってくれている部分は見受けられる。月に一度定例会なるも...続きを読む(全309文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に関しては全費用負担でリモートワークで学べるため非常にありがたく、最新の研修なども主導で受ける事も可能なのでありがたい。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は会社で体系的なものは何もなく、自習レベルであり、客先にて育ててもらうという姿勢。なので足りないことは自分でスキルアップを務める以外方法は...続きを読む(全169文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1507億4000万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

テクノプロの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。