ＮＸキャリアロードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場の風紀が最悪でした。
通常業務が早めに終わった際に掃除や片付けの指示が社員さんから出ても『やりたくな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
「担当者の誠実さ」と「現場の優しさ」: 口コミで最も多く挙げられるのが「担当スタッフや社員の対応の良さ」です。高圧的な指示を出すよりも、現場...続きを読む(全844文字)

【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)

【良い点】
「物流最大手の安定感と教育基盤」への期待： 日本通運グループという日本最大の物流ネットワークの中で、最先端のロジスティクス管理や、大規模なW...続きを読む(全578文字)

【良い点】
有給が取りやすい。稼ぎたい人は残業やシフトを入れてくれるので稼げる。プライベートを尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他の方との折り合いがあるので全て希望通りとはいきませんが、次月の希望シフトを出すと、ほぼ希望通りにしてくれるので助かりました
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
稼ぎたければ稼げる。シフトもほぼ希望通りに通る。有給も申請すればアッサリ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
作業量が少ないときは、従業員全員が休憩所に集められ「待機」という形で過ごしていました。待機中も時給は発生していたため、実質的には仕事をしてい...続きを読む(全582文字)

【良い点】
子供の体調不良による休み、女性特有の体調不良など、お休みの時に寄り添いの言葉を言って下さるので、有難いです。

子供の夏休みや短縮授業の時期...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日雇いの派遣だったので、無理に残業を行わなくても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は強制的に早出や残業があったようです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と称してコーヒーメーカーを各営業所に設置しているが、有料ぇ自販機より高い。しかもそのメンテナンスを各営業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格取得の奨励や、会社の寮には非常に助けられました。家賃補助等もあるようで、寮に至っては光熱費込みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代は超えた分支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から最低限度の福利厚生のシステムになったため、資格手当などは全...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特別良くも悪くもありません。社員割引みたいなものや気分転換のなにかがあった気がしますが、使ったことは一度もありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
半休ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がこちらを思って同意の上で契約更新しなかったときに、何故かとてつもなく説教...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、配属先の病院名を郵送したが病院名間違えたのでまた送ります。と電話が来て支店の対応がおかしいし入社前から不...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)

【良い点】
近年、成績によって給与以外のインセンティブが追加されたなど営業還元のものが増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
夜勤の手当、出張の手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が現場カウントになるので、移動での残業代は出ないが移動交通...続きを読む(全88文字)