アテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
住宅手当がないという点以外は悪い点はないと思う。
あと社員寮(3f?)がエレベーターが無く虫が多かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特別記載するようなことはなく、一般企業と同様の福利厚生であったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅補助がでる。
大型連休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当がないので、出して欲しい。
副業禁止だが、副業可能にして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数年に一度ほぼ全額会社負担で旅行に行ける。（沖縄やUSJ貸切などかなり大規模）、全社員にiPadの贈呈や飲み会代の負担など社員に還元しようと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通の会社で当たり前にあるものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の就業日数を決めたカレンダーというのがあり、それより休み...続きを読む(全455文字)

【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助金は手厚い
交通費支給、出向手当支給
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている
基本給が低いため、補助金でカバー...続きを読む(全80文字)

【良い点】
何年間に一度、社員旅行があった。
大きなホテル一棟借りて、盛大なパーティーを行うようなことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
副業は申請などなく可能。入社後一定期間、e-Learningを受講し放題だった。研修は豊富でビジネスマナーなど基本的なところから学ばさせても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
イベントが多く、仲間を増やしたい人には向いている。

業務外の怪我で１ヵ月半休んだが、解雇されたりはしなかったし、
入院中に 本社の人がお見...続きを読む(全85文字)

退職するときに有給消化をすることができました。ただ、派遣先との契約期日の末日までは仕事をし有給分だけ退職日を先延ばしにする形にしてもらえないかと営業担当...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研修室などがあり、教育に関しては結構手厚いです。ちゃんと現場で仕事ができるように熱心に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・請負会社の性質上残業時間が多くなりやすく、月の残業が40時間台という社員は少なくなかった。
鬱病等の精神疾...続きを読む(全207文字)

【良い点】
いつも比較的やりたい事をやらせていただける環境だった。研修制度の充実や、学びたい分野などは積極的に聞いていただくことができた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

レベルの高い事ができるので、経験を積むうえで、入社する意味はあります。福利厚生、年収共に派遣としては良いと思います。トヨタ系に強い企業です。
担当営業...続きを読む(全163文字)

有給休暇は、入社6か月後に10日付与。その後1年ごとに11日、12日と増えていく。取得については、派遣なのでその職場によるが、私のいた職場は1か月に1日...続きを読む(全150文字)

有給休暇は労働基準法通りに付与され、発生から2年間有効である。
手当ては、住宅手当、食事手当、家族手当などがある。
家族手当は、扶養義務のある子供が...続きを読む(全191文字)

年に数回関東支社などで集まる機会がありましたが、元々ばらばらな企業へ派遣されている為、そういった会合でも孤立する事がありあまり気持ちの良いものではありま...続きを読む(全167文字)

福利厚生は普通だと思いますが、休暇は出向先のカレンダーに従う為、長期休暇はあるが祝日の休みは無かったり、土曜日に振り替えで出勤になったりします。
労働...続きを読む(全152文字)

昇級試験をうけて合格しないとまともに給料が上がらないのだが、
その昇級試験そのものが完全に業務と関係ない物ばかり。
特にソフトウェア系は組込系、オー...続きを読む(全211文字)

契約社員でも、きちんと有給休暇がもらえる。
労働時間は完全に顧客依存。
正社員は住宅補助や食事補助が出るらしいが、契約社員はそれがない。ただ元々基本...続きを読む(全161文字)

立場は契約社員ですが、福利厚生はしっかりしています。ただ、市県民税が給料天引でない事意外は不満はありません。社内制度もしっかりしていると思います。派遣先...続きを読む(全155文字)

アウトソーシング企業なので、有給取得状況は出向先の業務状況によるところが強く、
基本的にはとりずらいと感じます。
福利厚生については、必要最低限とい...続きを読む(全198文字)