この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当、住宅手当付き、社員食堂もあります。健康診断、インフルエンザ補助などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の料理はも...続きを読む(全91文字)
サンデン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンデン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当、住宅手当付き、社員食堂もあります。健康診断、インフルエンザ補助などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の料理はも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思う。
家族手当はもちろんでます。
カフェテリアプランと言う制度があり年間で6万円分が自由に使える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じる。カフェテリアプランや郊外としては十分な住宅補助も出るため、満足度は高い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅制度やカフェテリアプランなど、一般水準以上に充実していたと思う。私は利用したことがないが、家族に対する福利厚生も手厚かったよう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員食堂が安くてよかった。
正社員の人はJRの切符が安く買えたり、住宅補助もあり、その他色々充実していたようです。
副業はOKでした。
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社が借りてくれるアパートに入居も可能なので、生活費はかなり節約ができていたと思います。新卒ながら貯金をすることも可能でした。住宅手当もあり、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近はインセンティブ制度が導入され臨時収入がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なのでやるにしてもコソコソやる必要が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まわりがみんな親切で休みも多い
初めての仕事は丁寧にしどうしてくれるのがいいところです。
平日休みが多いので、自分の時間が作りやすい。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に素晴らしい内容の福利厚生というわけではないが、社宅手当(住宅手当)も地域や家族構成によって支給金額は異なるがそれなりに完備されている。会社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当や残業手当など手厚い福利厚生制度が魅力。給料も年々上がっていくので将来性も期待できる。退職金制度や企業年金もあるのでいい意味...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、大手企業ということもあり充実しています。有給取得、産休取得等も問題なく取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
広い食堂がありとても良かったです。掃除も行き届いていて、とても綺麗でした。メニューも色々あり値段もお手頃で美味しかったです。お弁当も注文したい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリア制度はありがたい。組合参加されている方がしっかりされており、各種福利厚生があるイメージ。食堂は充実しており、おいしい。安全衛生や労...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、
私が在職中の際は、とても福利厚生は充実していたと思われます。
独身寮を始めとして、カフェテリアプランなど従業員が豊かな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体的に福利厚生は充実していると感じる。
家賃補助は約15000円、群馬で過ごすにはちょうど良いと思われる。
カフェテリアプランは年間6000...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昔に比べれば食堂や保養所、お祭りなどは減ったものの、それ以外でカフェテリアプランを導入するなど、手厚い制度は残っている。それを自分のためにどう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業のため、水準は高めだと思う。ただし、近年は、組合の力も弱くなり。会社の言いなりになって、改悪な改正が続いている。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「カフェテリア制度」として、年間6万円相当の福利厚生補助を受けることができる。メニューから選ぶが、生命保険や財形貯蓄、自己啓発関連や人間ドック...続きを読む(全182文字)
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リーマンショック以降、社員が減り、一人当たりの業務負担が増え、有給休暇はなかなか取れる状況ではない。現場の人たちの残業も多い。
福利厚生については、自社...続きを読む(全547文字)
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両立支援施策も含めて 一通り揃っていると思う。
自前の施設を全てにおいて準備している訳ではないが、外部の保養施設・福利厚生制度を利用し、様々な年代の社員...続きを読む(全163文字)
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住宅補助、休暇制度は充実している。特に転勤者にとっては非常に恵まれた環境は制度として整備されている。持ち株制度についても補助制度支援があり長期間の加入を考...続きを読む(全150文字)
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住宅補助はあります。食事補助はありません。出産育児支援に関しては、育児休暇、短時間勤務といった制度があり、利用されています。レクリエーション支援という名目...続きを読む(全152文字)
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休暇は連続休暇や記念日休暇を奨励しており、休みを取りやすいと思います。年末年始、お盆休みも大型連休が取得可能。住宅補助、家族手当は少ない方だと思います。食...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は、カフェテリアプランという選択型であったが、今ではアウトソーシングしているらしい。選択型の利点は、各自が必要なメニューを組み合わせることが出来る...続きを読む(全200文字)
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会社の規定だと、有給休暇は20日くらい取れるはずでしたが、有給休暇を消費しようと月1日ペースで申請していたら、課長に怒られました。基本的に、有給休暇はとっ...続きを読む(全160文字)
会社名 | サンデン株式会社 |
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フリガナ | サンデン |
設立日 | 1943年7月 |
資本金 | 110億3700万円 |
従業員数 | 5,528人 |
売上高 | 1792億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朱ダン |
本社所在地 | 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 0270-24-1211 |
URL | https://www.sanden.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。