東海理化電機製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
前述と似ているが、スキルアップする上では、会社の資産を大いに活用することで様々な知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
組合員なら守ってもらえしっかり業務をしていれば安定した給料もらえる。部署にもよるが柔軟なフレックス業務や在宅も可能。上を目指したい人は努力す...続きを読む(全173文字)

【良い点】
親切でおだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はものすごく忙しそう。特に課長級の人は会議に時間を取られすぎて本...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード切って0時前までいる管理職がいる。
残業にうるさい為、朝は29分前に来て働き帰りは25分後に帰る人も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、中間管理職が激務で管理職に昇格したがらない人が多い。管理職の魅力向上が必要と感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は全体的に穏やかな人が多く、協力的なため困り事があっても打ち明けやすく、仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
うるさく言われない点は良かった。バリバリ働きたくない方にとっては最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン体制が残...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は話しかけやすい人が揃っており、とても気軽に相談できます。
一部パワハラなども耳にしますが、原因となった人は異動・降格を受けるなど、会社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
優しい人が多く、悩み等も相談しやすい。続きを読む(全25文字)

【良い点】
みんなコミュニケーションよく仕事ができる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが薄いため、他部署にまたがった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
よく言えば町工場な感じがあり、慣れればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してやる気のない世代の人は後ろ向きな発言ばか...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員資格が管理職レベルに上がった時点で手取りが減る。業務量は逆に圧倒的に増える。管理職、とくに現場マネージャーク...続きを読む(全96文字)

忙しいのでゆったりと仕事をしたい人にはお勧めできない。続きを読む(全27文字)

【良い点】
車の部品ですが、軽いものが多いので女性社員が多く、女性は働きやすいと思います。一つのラインを一人でやるところは少なく、２～４人ほどのラインな...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に都合の悪いことがあるとすぐに人のせいにする。また、当時はコンプライアンスがまったく守られておらず、パワハラ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年に至るまで、大卒・大学院卒の人間が入社するような会社ではなかった。これにより、最近入社した人間と、管理職級の...続きを読む(全364文字)

【良い点】
温和な人が多く、社内は比較的のんびりとした雰囲気。
有給休暇などはみんな取るようにしているので、取りやすく、とっても咎められたりすることはな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年着実に職位（評価）は上がっていくように感じます。
ただ、設計と事務部門で、評価の上がり方に差があると聞いています。
技術職がそもそも母数...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間の権力が非常に強い。現場が製造した製品を売って、初めて金銭を得ることができるので、現場が一番偉いという...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分のポジティブなポイントをアピールしなくても出世できる。
むしろ、ポジティブなポイントを押し出すと、足引っ張りに合う可能性があるので、隠さ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大卒でも希望すれば生産部に移動できるようであった。思考停止した日常をよしとするのであれば最高だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全347文字)

【良い点】
管理能力のない人間が管理職に就いていると感じた。担当者のように管理職が振る舞い、大局観や日程管理能力が著しく欠如していると感じた。事、言い訳...続きを読む(全162文字)

【良い点】福利厚生はしっかりしてる方だと思う。有休も全消化させて貰えたし社員証見せることによって割引サービス受けれるお店も沢山あった。有休も希望日時がほ...続きを読む(全165文字)

課長以上が管理職となり、40歳前後でなる人が多いかと思います。
管理職になるために特に試験のようなものはおそらくなく、何を基準に昇進しているかはいまい...続きを読む(全197文字)

有給休暇を計画的に取れる。取ろうと思えば年間支給日数20日をすべて取得することが可能なほど。
事務系は残業少なめ、営業、設計部門は残業多い。
トップ...続きを読む(全159文字)