この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤怠管理をwebで行うなど、社員の労働時間を管理・改善しようとする取り組みが強くなっている。営業社員も、土日は成績に関わらずほぼ休めるようになってきている...続きを読む(全213文字)
日本ヒルティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒルティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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勤怠管理をwebで行うなど、社員の労働時間を管理・改善しようとする取り組みが強くなっている。営業社員も、土日は成績に関わらずほぼ休めるようになってきている...続きを読む(全213文字)
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顧客が建設会社であるため、都内以外のエリアですと早朝訪問があります。
また営業職には、営業手当が付くため、残業代が支給されません。
有給や代休も、結果...続きを読む(全184文字)
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営業成績が給与に反映されるため、休日出勤をして稼動日数を増やし、売上をあげるなどハードワークは否定できない。(当然、会社は推奨しているわけではないが)しか...続きを読む(全150文字)
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直行直帰の為、自分のスケジュール管理次第で自分の時間は持てる。
しかし、自己管理が出来なければ泥沼の堕落した生活を送るようになる。
基本、土日祝、夏季...続きを読む(全161文字)
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有給あるが、現実仕事上取れない。休みの時でも、携帯にお客様から連絡がはいり、対応せざるおえなくなる。休日出勤したため生じた代休も消化できないのが、現実。営...続きを読む(全156文字)
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直行直帰型のため時間は自由でししょうね、数字を計画数字を100パーセント達成していれば、後は何をしていてもかまわないといわれていました。実際そのようなこと...続きを読む(全154文字)
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本社勤務の場合は、特に遅くまで残業がないが、部署により10時を過ぎる部署がある。一方営業においては、日々の実績に左右されるため時間に余裕がもてる社員と持て...続きを読む(全150文字)
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部署にもよりますが、基本的に自分次第だと思います。
数字さえ上げてしまえば、有給や振替休日は、どんどん取得して下さいとのスタンスなので
、自分次第です...続きを読む(全258文字)
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ノー残業デイの設定や、フレックスタイムの導入など、マネジメントはそれなりに努力していた。
営業主導の会社なため、本社スタッフは基本的に細やかなバックオフ...続きを読む(全193文字)
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あまり良いとはいえない。かなり遅くまで働く人が多い。
営業は完全に成果主義なので、ノルマ達成できるか出来ないかは大きく評価される。
また、バックオフィ...続きを読む(全167文字)
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女性にとっては、かなり都合の良い会社だと思います。営業マンにとっては、少し厳しいかもしれません。
労働時間は担当業務によって、かなりバラツキがあります。...続きを読む(全446文字)
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営業成績により大きく異なるため実力のある人にとっては天国。
営業スキルがない人にとっては地獄。
会社としては社員意識調査を実施し、その内容に応じてライフ...続きを読む(全166文字)
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自分自身で時間をコントロールしやすかった為。残業は基本的にあまりしないように指導されていました。管理職だったので残業代はつきませんでしたが、よほどのことが...続きを読む(全161文字)
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産休や育休を利用することには抵抗はなく、産休後に職場復帰する人が大半を占める。そのため、出産を機に退職するということがないので、女性にとっては働きやすい職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップは、クライアントの現場にいくので、自ずとスキルアップできますが、まずはクライアントとの関係構築が必要なため、すぐにスキルアップへ難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある?ように感じる。チームで何か、みたいな事もあり、良くも悪くも感じる部分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション提案営業などとカッコいい事を言っているが、ただの物売りでしかない。基本、お客さんの事など考えておらず...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチという謎のポジションで採用する制度がある。要は補欠要員で何ヶ月も所属決まらず宙ぶらりんなんてこともよく聞く。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社の方針ややり方にマッチして、どんどん成果を上げられる人にとってはかなりいい会社だと思う。問題はマッチできる人がどの程度いるのかってところに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージャーになれば、基本的にマネージメントがメインになる。
メンバーの同行はあるが基本的には現場で動くことはない。
メンバーが優秀であれば非...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自身の予算に対して、頑張ればれは翌月にインセンティブが支給されるので、ガツガツ働きたい人にはあうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
与えられたエリアを自己裁量で開発するという点においては非常に高いやりがいがあり、起業家に近いマインドで働くことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義で数字に基づいた評価をされるので納得感はある。もちろん、担当により当たり外れはあるが、厳しい担当になっても上司にしっかり状況を、説明す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に営業は、男性、女性関係なく営業、工具のデモを行うのて、頑張って結果を出せば誰でも評価される。
唯一大変なのは、建設用の工具の為、
かな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく帰ることができたことが良かったです。近くに飲食店も多くランチにも困らなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
締日は時々残業があったが、
ほぼ定時に帰れるし、自分の仕事さえ締切に間に合わせれば有給も取りやすので、旅行も行けるのでプライベートも楽しめます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
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フリガナ | ニホンヒルティ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 32億円 |
従業員数 | 561人 |
売上高 | 186億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堺直樹 |
本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6番20号 |
電話番号 | 045-943-6211 |
URL | https://www.hilti.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。