日本原料の評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

【良い点】
残業代がしっかり出るので、給料は良かったです。
ボーナスは夏冬二回、一般的な額でした。
※営業は毎月一定の残業代(みなし)だったようです。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手にも仕事が任されるため、できることがどんどん増えます。
また、ベテラン社員や先輩社員がOJTで支えてくれます。
職務上必要な資格は会社がお...続きを読む(全228文字)

【良い点】
まったくの異業種からの転職で技術的なことが修得できるか不安であったが、工場や研究所の担当が親身に教えてくれたことと、勉強会という研修では研修後...続きを読む(全217文字)

【良い点】
官公庁主体ということなので安定性があると思い応募した。また出身地は水道水がおいしいところだったので、水道の仕事にも興味がったが公務員になるには...続きを読む(全205文字)

【良い点】
水道局浄水場という官公庁主体の仕事は未経験だったが、会社の長い歴史があったため、訪問した客先での対応はライバル会社に比べて良かった。未経験で入...続きを読む(全268文字)

【良い点】
全社横断的なプロジェクト制度や提案制度、希望職場調査制度など数々の社員啓発のための制度が存在しています。特にプロジェクト制度は部署の垣根を越え...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日本原料では、移動式の浄水装置モバイルシフォンタンクを2005年に開発して以来、国内外を問わず被災地における災害復帰活動を行っています。近年の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
水の時代と言われる今日、水環境への注目が世界中で高まっています。日本原料はメーカーとして独自の技術で世の中に貢献する事を使命としています。特に...続きを読む(全291文字)

【良い点】
日本の水道事業を戦後間もなくから支えてきたという実績がある点。自分の仕事が、生活に無くてはならない水道の維持に携われることはやりがいと感じられ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
転職者が多く、受け入れられやすい環境。
水道関係の仕事で世の中の役に立っている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給休暇については申請すれば翌日でも取得できる。また部署の直属の上長次第では半休等は当日も取得できたのはとても助かった。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
水という人間に欠かせないものを提供できるという満足感はあります。
従業員は、中途が多く受け入れてもらいやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しい物を作りたいというトップの気持ちが多少なりともある為、
多少畑違いのアイデアでも提案は可能。
研究所と工場を持っている為、試作検証を行い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代は出た(当時、2015年に制度が変わった為現在は不明)
手取りの半分以上が残業代となっている社員もおり、
深夜まで残業しても寂しい思いを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通勤時の交通費だけはちゃんと出た。
いい点ではなくどうでもいい点だが2015年度は全体の退職率は2割超えてた気がする。
【気になること・...続きを読む(全419文字)

【良い点】
官公庁主体の仕事なので、堅実な仕事内容です。浄水場にもある程度知られている会社なので、営業はしやすいと思います。水に関わる仕事なので、後ろめた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はあるが休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量のデータ処理や資料作成などを短納期で求められることがある。営...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に何らかの新規事業を開拓しようとする気概はある。奇抜な装置の開発など、従来の概念に捕らわれない発想をしてゆく自由さはある。ただ、それらを実現...続きを読む(全311文字)

【良い点】
日本の水道事業を長年支えてきた社会貢献度の高い会社で働いていると感じられる。戦後まもなくから日本全国の浄水場に製品が導入されてきた歴史、ろ過材...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休取得後、復帰して働いている女性が複数在籍しています。定時は8:45～18:00ですが子供の送り迎えの都合で定時に出社できない場合等、個人の...続きを読む(全179文字)

女性社員は当時事務職と営業職にいた。女性だからと言って特別な不遇を受けている様子はなかった。大部分の社員が不満ばかりを言っている会社なので、とうぜん女性も...続きを読む(全140文字)

日本の水道事業を支えるという事業内容に魅力を感じた。だが実態は、ろ過砂という、設備のごく一部分を、価格勝負で取るために地味な営業活動をひたすらに続けるだけ...続きを読む(全160文字)

この会社での社員寿命は平均にして約4～5年、1年未満で辞めた社員も多い。部長クラスは不動。社員研修は入社時の一回のみ、以降は自分で知識、スキルを身に付けな...続きを読む(全399文字)

基本的に社内教育体制はないと思った方が良い。入社時の新入社員研修もその年の忙しさに応じて実施したりしなかったりなので受けた社員、受けていない社員がいる。商...続きを読む(全203文字)

賞与額の最終判断は社長が行うが、どんなに能力のある社員、ない社員でも社長からの評価(好き嫌い)次第でその額面は大きく変化し、数十万円支給される人間もいれば...続きを読む(全261文字)