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株式会社メイテックグループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイテックグループホールディングスの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

メイテックグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

メイテックグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メイテックグループホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員ももちろんいて、男性社員と変わらず、技術者派遣として勤務しています。私の同期でも数名女性がいましたが、皆、結婚退職しました。出産や育児休業もでき...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係はよく、非常に居心地がよい環境でした。処遇もそれなりに良かったのですが、仕事がマンネリになってくるというか、自分で仕事を作れない、技術者派遣業な...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界の中で、最も高いレートを取っているのは実績があるとともに、容易にレートを下げない、価格政策をきっちりやっているからです。いろいろな業界に技術者を派遣...続きを読む(全157文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各地域にECという支店があり、そこにフラットに社員が配属されている仕組みです。当時、技術者のなかで技術的に力量があり、人望がある人にマネージャーという役...続きを読む(全195文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発業務のため、繁忙期は夜遅くまで業務する必要がありますが、比較的余裕がある時期は、きっちり定時で帰宅しており、メリハリがある生活でした。たまに、休日出...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術者ごとに、技術力に応じて、時間あたりの客出しレートが決まっており、給料が変わってきます。残業代は、きっちり出ましたので、繁忙期は稼げた記憶があります...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    しばしば、休日に勉強会が開かれており、参加していました。通信教育受講や資格取得など、自己啓発活動にポイントがついており、そのポイントで表彰が行われていま...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メイテックグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
    フリガナ メイテックグループホールディングス
    設立日 1974年7月
    資本金 50億円
    従業員数 13,319人
    売上高 1330億6800万円
    決算月 3月
    代表者 上村 正人
    本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
    電話番号 050-30005820
    URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html
    NOKIZAL ID: 1130334

    メイテックグループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。