この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良い。入社3年で年収400万円ほどになる。若いうちに大幅に昇給することができることが見込める点は大きい。続きを読む(全61文字)
株式会社メイテックグループホールディングス 報酬UP
株式会社メイテックグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
かなり良い。入社3年で年収400万円ほどになる。若いうちに大幅に昇給することができることが見込める点は大きい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。住宅手当も安く、中途採用の管理部門(エンジニアでない職種)には、とても不都合のある制度。残業で稼がない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の設定レートが明確なため、そこが上がれば単純にそれに従いグレードが上がり給与に反映されるシステム。上司との面談などで基準が曖昧ということは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はグレード制を採用しており、業界内では比較的給与水準が高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2年に1回しかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2年目からは残業すれば450万近いところまでもらえる。1分単位での支給のため、ホワイトな企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
初任給は比較的高めか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2年に1回しかなく、その割に上昇率は高くない。
派遣会社であるため、大手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務量の割には貰えていた。
新卒2年目からは少し残業すれば年収400万以上にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が楽す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収に関しては問題ないかと思います。研修が豊富にあるため積極的に参加できるのはよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、成果(成約)が伴っていなくとも同グレードであれば賞与に大きな差はない。(こちらは改善点でもある。)
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
30歳まで少なくはない。
昇級に上がり幅はそこそこ高い。
残業頑張ればしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に1回し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与や賞与の金額について、ルールがハッキリと明記されているので、誰でも確認することが出来る。
社員の基本給はグレード(階級)毎に定められている...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
客先と残業時間によりますが、給与は普通のメーカー程度には貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第によるので幾ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は、他の企業と比べて少し高い方だと思う。しかし、残業がとても多いため満足できる給料ではない。賞与も100万弱出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
初年度、初回昇給までは賃金は普通だと思います。残業代は全額出るのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最短でも2年に1回しか...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一回の業績給昇給の機会がある。
営業職の評価制度はかなり曖昧。
成果よりは、成約に至ったプロセスを重要視され...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員派遣なので客先に派遣が無い場合は研修していても給料が出る。営業さんが客先と交渉してくれるので、客先次第で年収が変わる。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスは良い方だと思う。客先にいればの話だが
【気になること・改善したほうがいい点】
2年毎に昇進の機会があるが、単価が閾値を超えていないと...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
評価制度はポイント制のため、上司等に影響される心配がありません。
ボーナスも派遣さえされていれば5−6ヶ月分程度はもらえます。残業の多いとこで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術派遣業界では、確かにトップです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員さんと比べて低いかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給制度はしっかりしていて、能力あれば、更にポイントを稼げば必ず昇給できる制度となります。ポイントというのは、会社の活動参加したり、研修に出た...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
賞与は比較的貰えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかできない。
多くの会社では毎年昇給などがあると思うが、こち...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分は入社して給料アップしました。福利厚生など待遇はよいと思います。ボーナスなどもきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本給は昇格要件を満たしてグレードを上げなければ上がらない。
そもそもの本給テーブルが低いことに加え、定期昇給がないため一年前と業務の幅が広がっ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでいろんなとこに飛ばされるとこです。
派遣なので派遣先での居心地が悪い時もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働きづらくはありませでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらいです。部署内での調整が必須です。各部署で異なるようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くのやりがいがあります。上司やチームのサポートを通じて、組織の円滑な運営に貢献できる点に魅力を感じました。会議のスケジュール管理や、資料の作...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
かなり充実しているように感じられる。借り上げ社宅がとても良いところだったため、場所にもよるとは思うが、住居に関するところは大変良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望は全く聞き入れてもらうことができなかった。入社後の研修が開始されてから約1週間ほどが経った頃に、突然配...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が非常に充実している。様々な技術を学ぶことができ、自分自身のスキルアップやキャリアアップに関してはそれらに積極的に取り組むことでより良いも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、基本的にはバランスが良いと思う。たまに、土日開催の研修もあるが、必須の研修は年1回ほどであり、それ以外の研修は希望参日...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司はパワハラ一歩手前のゴリゴリの体育会の指導法。時代が進んで今はそんなことしていたら大問題だと思う。上司が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
エンジニアたちは男性が多いので、女性はかなり重宝されているイメージ。育休から復帰しているエンジニアも多かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リクルーター制度で学生一人一人と会うことができ、採用手法は面白く、スキルアップできたと思う。人と話すことや相手の話の要点を早く見極めるなど、コ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、出張での直行直帰も許されるなど、時間管理はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はたまにイベントで潰れ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価項目が全て言語化されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は言語化されているものの、上司によって基準にブレがあり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手でも希望すれば、登用される文化があるため、上昇志向であればキャリアアップのチャンスはあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
1年に1度、売上に基づいて年俸交渉があります。私は指導を受ける立場でしたが、毎年10~20万ずつ上げてもらいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は代表弁護士と弁護士の評判によるので、結果を残さなくても給与は上がる。支店勤務になる人は、挨拶をしっかりし、愛想の良さがあれば乗り切れる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未経験や新卒の場合は、一定期間研修があります。その後、基本は本社か、出向先で業務をします。出向先については基本都内が多いですが遠方での長期出張...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナスは高めだったため、若い時から一般的な年収と同じぐらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、すぐに基本給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格を取り扱っているため、資格取得した際は報奨金がもらえたり、社内の評判も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給は高めなのでそこはすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給がとても低いので、成果への貪欲さは皆さんだんだんなくなっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準は分かりやすく、個人粗利に対して18%前後が年収になる。案件を多く持てば評価されるので頑張り次第でかなりの年収になる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
SEのときと同じことをしており、かつコンサルの肩書でより仕事がやりやすい。そのうえでこの年収は満足感しかない。
さらにコンサルスキルも学べる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
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設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,039人 |
売上高 | 1190億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國分秀世 |
本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 050-30005820 |
URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
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