回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「給与は基本給+賞与の構成で、グレード制に基づいています。評価のポイントは、客先での時間単価と社内研修の受講状況です。2年に一度、これらを基...続きを読む(全309文字)
株式会社メイテックグループホールディングス
株式会社メイテックグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
「給与は基本給+賞与の構成で、グレード制に基づいています。評価のポイントは、客先での時間単価と社内研修の受講状況です。2年に一度、これらを基...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
グレード等級によって給与が決まり、将来の収入が予想しやすい。平均より少し多いくらいの給与が狙える。色々な研修が開催されており、エンジニアとし...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
レートとポイントが基準値を超えるとグレードアップ→昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの客先での業務が長くなるとレートが上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
エンジニアによってランクがあり、それによって給料が決まる。ぼちぼちもらっている印象ではある。残業を多くしていると業績という形で評価され、賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界の中では高水準。平均年収よりかはもらえているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしているのに常駐先で働い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は割と世間の平均年収とそこまで変わらない。残業代が1分単位で出る会社は今までにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関しては、大企業ということもあり、他社と比較しても恵まれていると感じています。特に評価制度については、一定の基準が整っており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価は公平、正確に行われる。給料を上げたい人には向いています。但し、それなりの努力と勉強は必要になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属先によってはそこそこ高い水準の賞与が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、同じ入社時期でも年収に大きな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
二年に一回の人事評価制度の為に基本給は真面目にやっていたら上がりやすい eラーニングも種別が有るため個人勉強の環境は良く出来ていると思いました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
満足してます。入社2年目でもボーナスは100万いかないくらいもらえました。残業代も1分単位で出るし、30%割増なので働いた分はしっかり手元に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によっては昇給のペースが速く良い待遇が受けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常だと2年に一度しか評価のタイミン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社3年間は自動昇格、昇給します。
そこから先は契約対価が上がらなければ給料も上がりません。私たちの給料の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
グレードにより月給が設定されているが、個人の単価で所属グレードが決定されるため、他企業のような曖昧な目標設定等はなく、査定が明確になっている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒に対しては、年収は普通だと思われます。ボーナスは多いほうだとと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低いため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全額でるので、残業したらそれなりに稼ぐことができる。基本給はそこまで高くないので、残業は必須。
賞与はそれなりに出る。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスが新卒時でも50くらいもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く業界によってレートが変わるのでフェアじゃない。昇給には...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は、企業が払ってくれる時給を3か月くらいで交渉してくれていたので、上りやすいことと、残業代もフルで出るため20代にしては良い給料であった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事が合えば、充実した仕事もできるし、技術スキルも向上できるのはメリットになる。
同業他社よりも報酬はいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
正社員として勤務していたわけではないが、目標面談等は頻繁に行われており、目標に対してどのようにすべきか等の共有はできていたように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため賞与は上がり続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価制度はきちんと整備されていて自分の能力...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は平均的なレベルだと思います。
ボーナスは年間4カ月程度+業績に応じて支給され、大企業レベルかなと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べるとかなりいい部類に入ると思う。
賞与は上場企業というのもあってそれなりの企業と同等のものになる。
昇給についてだが、自...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
研修センターにて、派遣先が決まるまで研修ができる点。給料自体は多くありませんが、冬の賞与は1年目にしてはそこそこの額が支給されました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年二回の賞与に関しては、同年代の他社の社員よりも多勝った印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、通常の業務をこなしている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様先によって変わりますが、しっかり管理されているところではプライベートを充実して過ごせていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この規模まで成長するのは今から中々難しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AI等の様々な進化でSESの業態のみでの成長はいつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい配属先に当たれば、長く働きつつ知見も高めれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第なので、全てが運任せになります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた話と違うという方が同期に多くいたため、必ず改善しなければ研修の段階で辞める人を無くすことはでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、学ぶ意欲の強い人にはとてもいい環境だと感じた。資格取得への支援も豊富に感じた。派遣社員として様々な大手企業へ働く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今後まだまだ需要のある業界と考えている。
またその中でも「メイテック」ブランドはかなり強く、競合他社に対しても高レートでも納得していただけてる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当ではなく地域手当支給。
退職金代わりに確定拠出年金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、借り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンジニアとして生涯技術力を高める点に注力できることに魅力を感じていた。マネージメントが苦手な人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
客先次第ではあるものの、客先に溶け込み頼りにされることにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの客先で長く業務し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メイテックの上司と派遣先の上司がいる為、自分の悩みやスキルアップ等の相談がしやすい。色々と相談する事が可能な為積極的に話しかけていけば悩みを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | メイテックグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,319人 |
| 売上高 | 1330億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 正人 |
| 本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
| 電話番号 | 050-30005820 |
| URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
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