この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性はともかく、将来性に関しては安定していると思う。国内の経済状況によっては派遣の契約終了はあり得るが、派遣業自体がなくなることはないだろう。続きを読む(全78文字)
株式会社メイテックグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成長性はともかく、将来性に関しては安定していると思う。国内の経済状況によっては派遣の契約終了はあり得るが、派遣業自体がなくなることはないだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どこの企業も人手不足なので派遣の需要は高いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽してまあまあな給料が貰える
逆に言えば自身の価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
エンジニアとしてずっと働いていけるところは事業の成長性もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性には気になるところは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正直分からないが、実装できる人は、人気の企業に行き、それ以外の企業で、実装担当の人数は確かに少なく感じる。その企業の中で、派遣サービスを利用で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場企業というとこもあり、安定はしている。また、同業他社と比べ評判はいいらいし。取引先も多いので安定している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
エンジニア社員が9割を占める会社のため、エンジニアのスキルが上がれば事業として拡大はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業としては、日本人の人口が減少傾向なことはプラスではないが、その分需要も常に存在していると思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成長性: メイテックは、人材派遣や請負、人材紹介などの人材サービスを提供する企業です。人材サービスは、経済の活性化に伴って需要が増える可能性が...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
終身雇用は限界がきており、技術者派遣は伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できないエンジニアも単価を上げすぎており、殿...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣ではあるが、慢性的に人手が足りていない業界が取引先になるため、言い値で取引もでき、まだまだ伸びる余地はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大企業とつながりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に対して優位性がない。
いかに技術力があるのか組織として力がないと事業...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】技術力を強みに成功を収めており、今後も成長性は高い。また、技術者育成にも力を入れており、育成、成長、成果、の流れがきちんと確立されている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今後の日本は技術者不足であることから、技術者派遣の需要はより高まっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な転職市場...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣業界はどこも同じだと思われますが、景気が悪くなると、契約途中でも派遣終了、あるいは契約延長が行われないと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数が減っていく中で、どこで売り上げを出していくか。超ハイエンドゾーンを狙い単価を取りにいくといった話だったが、た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
技術派遣の需要はなくならないと思います。
技術者を長く続けるのであればできます一つの選択肢としてありかと思います。
マネージメント業務の割合は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手の会社なので常にそれなりの数の求人がある。数の多い電気や機械系ならそれなりに選択肢があるので選べる可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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現在の経営体制は株主第一主義のため、社員に対してより良い環境を整えるつもりがない。ベアも5年以上、上げない。福利厚生も改正法に基づいての最低レベル。事業モ...続きを読む(全171文字)
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将来性は低いかなと思います。
世の中的にも残業を規制する企業が多い中、残業をしないと会社自体の売り上げも上がっていかないというのが現状です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣社員のエキスパートとなれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずイエスマンになりましょう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エンジニアの技術力も高く、将来もやっていけるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの技術レベルが徐々にレベルは落ちてきてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アウトソーシングの経営自体、利益が出やすい構造だと感じている。基本的に社員を派遣するだけで時間単位でお金を受け取る仕組みになってるので、会社と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は技術者を派遣先に放り込んでいれば、派遣先の社員が何とかしてくれるだろうと、本気で思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はグレード制を採用しており、業界内では比較的給与水準が高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2年に1回しかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まぁ休める。有休もそれなりに消化できるし、リフレッシュ休暇制もあるため、休みは多いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
裁量は程よくあり、やりたいことはやれる
拠点によっては、まともな営業活動しなくても成果が出せる場合もある。頭を使う営業よりも行動力が一番問われ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
2年目からは残業すれば450万近いところまでもらえる。1分単位での支給のため、ホワイトな企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はともなっているため、中小企業に比べればはるかに良い。
給与もそれなりに多いため、その点はお勧めできる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
マージンを多く取られているだけあって、ある程度充実しているのではないか。しかし、他と比べて頭一つ抜けている部分や特に魅力に感じる部分は少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での同期・先輩社員とのつながりが作りにくい。しかし口うるさく「つながりを大事にしろ」など...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
完全に運否天賦である。自分が望むような派遣先に就業できるとは思わない方がいいだろう。
派遣先によっては技術系派遣にも関わらず事務仕事を任される...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
初任給は比較的高めか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2年に1回しかなく、その割に上昇率は高くない。
派遣会社であるため、大手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒発表会みたいなのが半年に1回くらいあり、日々の業務とは別にやらないといけな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
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フリガナ | メイテックグループホールディングス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,039人 |
売上高 | 1190億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國分秀世 |
本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 050-30005820 |
URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
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