この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べるとかなりいい部類に入ると思う。
賞与は上場企業というのもあってそれなりの企業と同等のものになる。
昇給についてだが、自身...続きを読む(全497文字)
株式会社メイテックグループホールディングス 報酬UP
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【良い点】
年収は同業他社と比べるとかなりいい部類に入ると思う。
賞与は上場企業というのもあってそれなりの企業と同等のものになる。
昇給についてだが、自身...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇面も業界ではかなり良い方だと思う。
給与面は、そこそこ。高いわけでもなく、少ないわけでもなく。
フレックスや、有給は比較的自由に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は、業界最大手として確固たる地位を築いており、取引先に大手企業が多いことから、幅広い技術や知識を学ぶ機会が豊富にあると考えたから。多様...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人手不足と言われているのでしばらく、いやこれからも需要はあり続けるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社してから...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社主導の研修コンテンツが非常に充実しています。機電情化などの技術面はもちろん、マネジメントなどのヒューマンスキル系統も大量に用意されています...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇格基準がとても明確です。
また、年収も一流メーカーの平社員と同等かそれ以上程度には貰えます。
更に、家賃補助が他社と比べてもかなり強いです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きが進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はいろんな大企業で様々な技術を身につけられることに魅力を感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術者を営業の駒として扱う為、飼い慣らす為?のような研修があります。全国どこでも単身赴任したい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
人が多い会社なので、その中で考え方や自己啓発の参考になる人がいるのはいる。ただ、普段からそういう人が表舞台に出てこないのでそういう機会も少ない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
世の企業の所謂経営層との商談が多いため、商談の質を高めることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の成長出来る点がほぼ皆無...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのキャリア向上を軸に成立するビジネスモデルだが、最近は特に目先の対価UPにばかり注力している印象。深刻な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営層と現場とで見えている景色が異なっていると感じる場面が多いこと。
・間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職にならない限り、基本的に土日祝は休みを確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の業務に営業課の管理職を巻き込みすぎ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、成果(成約)が伴っていなくとも同グレードであれば賞与に大きな差はない。(こちらは改善点でもある。)
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
エンジニアとして入社した場合は研修制度が充実していて確実にキャリアアップにつながると思う。
専門組織があることは非常に大きいと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・生理休暇が特別有休になる
・時短勤務が小学一年生まで可能(2022年時点)
これらは無期雇用派遣の中では、かなり良い待遇だと思う。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
機械系など昔からある職種は社内の研修内容が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学系は社内の研修内容が少ないので増やして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本の基幹産業である製造業のお客様に対して、経営資源である人材を通じて社会貢献をすることができる。最先端の技術に触れる事が出来るため、日々のニ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全に行く会社によってかわる。遅くまで残業を行ったら頻繁に出張に行くところもあれば、全く残業がないところもある。これについては行く会社の運によ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いろんな企業のコアなところまでいろんな業務ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にどこに行くかは運。最初の派遣先が結構...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニアの教育制度の充実制。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はじめ、間接職と呼称されるスタッフのキャリア開発に会社側は無頓着過...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に残業は個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長によって、職場の雰囲気や働き方が全く異なる。
長期的に就業し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一回の業績給昇給の機会がある。
営業職の評価制度はかなり曖昧。
成果よりは、成約に至ったプロセスを重要視され...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あまりない。
法改正の基づいた福利厚生(手当等、割引等)のため、最低限の内容が多い。
若い社員は有給付与数も少ない。
付与される条件も出勤
子...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
昇給制度はしっかりしていて、能力あれば、更にポイントを稼げば必ず昇給できる制度となります。ポイントというのは、会社の活動参加したり、研修に出た...続きを読む(全487文字)
会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
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フリガナ | メイテックグループホールディングス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,489人 |
売上高 | 1269億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上村正人 |
本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
電話番号 | 050-30005820 |
URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
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