株式会社メイテックグループホールディングスのロゴ写真

株式会社メイテックグループホールディングス

メイテックグループホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社メイテックグループホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メイテックグループホールディングスの 本選考体験記(74件)

24卒 内定辞退

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アウトソーシング系ならではの良さを調べることが重要。またアウトソーシング企業の中でもなぜメイテックなのかを言えることは当然、入社後どの方向性で働きどういうサービスや製品開発に携わっていくのかを考えておくと良い。 最終面接では昨今の技術ニュースに関することが問われるため、新聞やテレビ、ネットを通じて最新のトレンドをアップデートすることが大事。そのニュースから自分のやりたいことに繋げるとより一層良いと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年6月27日

問題を報告する

24卒 最終面接

情報処理技術職
24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この企業は、3月の合同説明会のイベント(マイナビ主催)で初めて知った。そのことから、説明会が終わってから次の選考へ進むまでに、説明ブースで貰った資料や会社ホームページの新卒採用ページをしっかりと読み込んだ。 また、アウトソーシング(客先常駐)という働き方も就活を始めてから初めて知ったことから、アウトソーシングそのものの特徴や、他社のアウトソーシングと比べてこの企業が持っている強みを調べ、自分なりにまとめておくのは大事だと思った。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年6月27日

問題を報告する

24卒 内定入社

機械設計技術職
24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
同業他社と比べた場合のメイテックの強みを調べること、なぜ入りたいかという志望動機が固まっているのはもちろんだが、入社してからどのようなキャリアを積んでいきたいかを具体的に話せるようにしておくと良いと思う。面接では、今までの人生で経験してきたことと入社後のビジョンについて深堀りされたため、学生時代に力を入れたことや自分の強み弱み、入社後関わってみたい製品などは具体的に話せるようにしておくべきだと思う。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年7月5日

問題を報告する

24卒 内定辞退

技術職
24卒 | 福井大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
メイテックは技術派遣の企業であるため、その他の技術派遣企業であるビーネックステクノロジーやOSテックなどと提携先企業や給料、福利厚生などを調べた。メイテックの強みは、技術者の給料が他社と比べて高いところであったため、なぜそこの違いを出せるのかを具体的に調べるようにした。また、その給料に対して自分がどれほどの技術を持っているか、どれほど貢献できるか、その給料に対して見合った結果をだせるか、将来どんなことに携わりたいか、そのために何が必要かなどを言えるようにした。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年8月1日

問題を報告する

23卒 内定入社

マイコンシステム設計技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私はアウトソーシングの中から探していました。その中でなぜアウトソーシングの中からメイテックにしたのかを考えました。会社説明会やホームページからメイテックの強みとなる部分、設計開発から携わることができる。技術料金が平均の1.4倍。リーマンショックの時でも解雇0など。 最初になりたい職種を選ぶのでなぜその職種が良いのか、そこでどんな事をやりたいのかを考えました。ただし、やりたいことが1つだけではそこに配属されなかった場合はどうするの?という事を聞かれる可能性があるので何個かやりたい事を考えました。また、なぜそれをやりたいのかをしっかり考えました。経営理念やその理由についても調べました。リクルーターの方もいるので気になった事があれば聞くことも出来ます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年6月23日

問題を報告する

メイテックグループホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

メイテックグループホールディングスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. メイテックグループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は幅広い分野で活躍できるSEを目指したいと思い、御社を志望しました。近年、多方面の分野で技術の発展が見られ、1つの分野を極めることは良いことだと思いますが、社会に貢献するものづくりにおいては広い視野が必要だと感じました。一分野を極めることよりも幅広く知識や技術を習得した方がよりよい商品を開発できると考えています。私は分野を問わず多方面の知識を持ち合わせたジェネラリストとして社会問題の解決を目指したいと考えています。貴社であれば幅広い分野に派遣をしている実績があるため、私が目指したいジェネラリストになることができ、より質の高いサービスや商品の開発を実現できると思いました。入社後、知識の蓄積を行い幅広い分野で活躍をしたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年6月27日

問題を報告する

24卒 志望動機

職種: 情報処理技術職
24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. メイテックグループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は、大学で学んだ知識の延長線上にある仕事をしたいと考え、御社を希望いたしました。 御社は数あるアウトソーシング企業の中でも、上流工程の開発、設計を中心としており、大手企業との取引実績もあることから、ここならばエンジニアとしてのスキルを付けることが出来ると思いました。また、エンジニアをサポートする体制や研修制度が充実していることを知り、このような最先端かつ上流工程で技術を磨ける強みを持った貴社に強く魅力を感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年6月27日

問題を報告する

24卒 志望動機

職種: 機械設計技術職
24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. メイテックグループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私がメイテックを志望する理由は、設計に関する仕事ができ、生涯エンジニアとして成長しながら働くことができると考えたからです。もともと設計職に携わりたいと考えており、メイテックの高い技術料金や定年まで働いたエンジニア数が非常に多い部分に惹かれました。私は、定年までエンジニアとして成長できる、という部分を就活の軸としています。そのため、メイテックの高い技術力や、生涯エンジニアとして成長できるという点で、メイテックに惹かれており志望します。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年7月5日

問題を報告する

24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 福井大学大学院 | 男性
Q. メイテックグループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私がメイテックを志望する理由は、生涯エンジニアとして働き続けれるからです。私は、自身の研究活動を通じて、人や社会に貢献できるモノを作りたいと考えるようになりました。そのためには、人のマネジメントや管理職といったポジションになるのではなく、生涯エンジニアとして働けることで人や社会に貢献できるモノを作れると考えます。メイテックでは、生涯エンジニアとして働けるだけでなく、他社と比べたときに、高い給料、質の良い研修体制、自身の技術力をあげれる勉強会などが豊富にそろっており、ここでなら生涯エンジニアとして働けると感じたため、メイテックを志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年8月1日

問題を報告する

23卒 志望動機

職種: マイコンシステム設計技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. メイテックグループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私がメイテックを志望致しました理由は、色々な事に携わることが出来るアウトソーシングの中でも貴社は、設計開発に携わることが出来ることです。大手企業との取り引きでも設計開発に携われる事や、技術料金が平均の1.4倍という事で、高い技術力を持った企業だと思い、自分自身の技術力を高める事の出来る環境だなと思いました。また、リーマンショック時にも今後エンジニアが必要になると考え、解雇0で乗り切ったことを伺い、未来を考えて行動すること、エンジニアを大切にしていることに感銘を受けました。 総合力=技術力×人間力 という式に非常に興味を持ち、技術力だけでなく人間力も大切という考え方、そして人間力向上のための研修があることに感銘を受けました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年6月23日

問題を報告する

メイテックグループホールディングスの エントリーシート

24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 研究テーマ
A.
テーマ:チタン⽯型酸化物CaTi(Si1-xGex)O5の反強誘電的⾮線形分極応答研究室:応答物性研究室研究内容:新規誘電体材料の探索に取り組みました。誘電体は電⼦機器などに⽤いられる電⼦部品の材料となる物質です。最近では素⼦の⼩型化が進んでおり、材料の⾼性能化が求められています。私は温度や電場に対して、安定した⾼い性能を発揮する事が期待される物質を扱いました。研究では物質の合成から加⼯‧測定‧ 解析まで⾃ら計画、実⾏しました。また、論⽂セミナーや学⽣主導のゼミを通して物性物理学への学びを深めました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月2日
問題を報告する

24卒 本選考ES

情報処理技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望の動機
A.
私は、大学で学んだ情報の知識やプログラミングを活かせる仕事をしたいと考え、派遣先の企業で設計・開発のプロジェクトに関われる貴社を希望しました。 貴社では、情報処理技術職を始めとしたさまざま分野のアウトソーシングを展開しておられます。他社のアウトソーシング企業の説明会に参加すると、まず下流工程で経験を積んでから、開発や設計の上流工程への派遣を目指す必要があると説明される場合が多いです。 しかし、貴社では、開発や設計に関わる派遣を中心としており、エンジニアをサポートする体制や研修制度が充実していることを会社説明会で知りました。このような最先端かつ上流工程で技術を磨ける強みを持った貴社に強い魅力を感じました。 入社後は情報技術のエンジニアとして最先端のプロジェクトに関わりながら、経験やキャリアを培っていきたいと考えます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年6月26日
問題を報告する

24卒 本選考ES

機械設計技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を注いだこと
A.
大学では主に授業に頑張って取り組み、特にロボットを製作する講義を頑張りました。この講義は、4人で班を作り、定められた予算内でロボットを製作するというものでした。私は今まで実際にロボットを作った経験がなかったため、ロボットを作るうえでの専門的な知識がそれほどありませんでした。そのため、自分が協力できる部分を協力しようという考えのもと行動し、モータの力学計算や、班員のサポートなど、できることを探して取り組みました。その結果、完成したロボットは全体2位の賞を受賞し、プレゼンの出来栄えでは、1位の賞を受賞することが出来ました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年6月26日
問題を報告する

24卒 本選考ES

情報処理技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用/企業独自の設問なし)
A.
私は、学業ではプログラミングやPCについての知識、数学などの講義を受けてきました。また、3年からのコース選択で 情報システムコースを専攻したため、通信ネットワークや情報セキュリティに関する講義も受けました。所属している研 究室では、気象衛星について研究をしています。卒業研究では、静止軌道衛星と低軌道衛星の幾何的条件が一致するよう な場所を見つける研究をする予定です。講義を通して、プログラミングに楽しさを感じたので、競技プログラミングサイ トのAtCoderでC++を独学で勉強しています。(OpenESを使用) 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年6月9日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ものづくり、設計開発に興味を持った理由とそのきっかけを教えてください。
A.
IT化・DX化が進む世の中で、私が小学生の頃と比べると、世の中は大きく変わっている。人々に新しい概念や価値を提供できる仕事に携わりたいと考えたことがきっかけです。そして、そのような新しい技術を生み出すことで大きなやりがいを感じることができると思い、設計開発を志望しております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年1月27日
問題を報告する

メイテックグループホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術職
24卒 | 福井大学大学院 | 男性
Q. 自己PRをお願いします。
A.
私の強みは、目標に向かって継続的に努力できることです。私は2年間、大学への編入を目標に勉学に励みました。高校三年生のときに大学受験に失敗し、その原因として、勉強不足、目標なく受験したことが考えられました。また、私の課題として、効率が悪いこと、苦手科目に対して取り組みが後回しになることでした。この課題解決のために、二つのことを実行しました。1つ目は、同じく編入を目指す人を集め、毎日19時まで自習室で勉強をし、勉強ができる環境を作りました。2つ目は、編入試験に合格した人の話を参考に、前後期の大まかな計画と細かな計画を立てて勉強に励みました。結果、目標の大学に合格することが出来ました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月1日
問題を報告する

24卒 1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜアウトソーシングに興味があるのか?
A.
スペシャリストよりジェナリストになりたいからです。 近年、多方面の分野で技術の発展が見られ、1つの分野を極めることは良いことだと思いますが、社会に貢献するものづくりにおいては広い視野が必要だと感じました。一分野を極めることよりも幅広く知識や技術を習得した方がよりよい商品を開発でき、分野を問わず多方面の知識を持ち合わせたジェネラリストとして社会問題の解決を目指したいと考えています。アウトソーシングであれば幅広い分野で活躍でき、私が目指したいジェネラリストに近づき、より質の高いサービスや商品の開発を実現できると思いました。入社後、知識の蓄積を行い幅広い分野で活躍をしたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年6月27日
問題を報告する

24卒 1次面接

機械設計技術職
24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 就職活動の軸について教えてください。
A.
私の就職活動の軸は、一言で表すなら「ワークライフバランス」です。私は、入社後は定年まで長く働きたいと考えています。そのため、仕事ばかりで体調を崩してしまう企業より、仕事だけでなくプライベートも充実させることができ、福利厚生の面も充実している企業で仕事の効率を下げることなく働きたいと考えています。このように、入社した企業に末永く貢献するためにも、「ワークライフバランス」を重視した企業選びを行っています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年7月5日
問題を報告する

24卒 1次面接

情報処理技術職
24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 就活の軸を教えてください。
A.
志望動機に書いた通り、私は情報系のエンジニアになりたいと考えており、メーカーやアウトソーシング、SIerなど、情報分野に関する企業を幅広く見ています。 (深堀りの質問:それは就活の軸と言うのですかね?例えば、情報系の企業から複数の内々定をもらった場合にそこから一つの企業を選ぶための基準。そのようなものがあれば教えてください。) エンジニアのサポート体制が整っており、チャレンジが出来る環境が整っているという2つのポイントを企業選びの軸としています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年6月27日
問題を報告する

23卒 1次面接

マイコンシステム設計技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 部活動を通じて自分が成長したと思うこと。
A.
私は高校生の頃はずっとベンチでしたが、努力を続け3年生になり、スターティングメンバーとして試合に出れるようになりました。今まで苦手だったアウトサイドのシュートを得意になるまでシューティングを頑張り、ディフェンスでは体を貼ってゴールを守るようにしました。大学では体負けする事が多くなったのでジムに通い、肉体改造に務めました。これらの経験から諦めずに粘り強く努力することを学びました。諦めるのではなく、何を頑張れば貢献出来るのかを考え、実際にそれを、行動に移す大切さや、得意分野を伸ばすことも大事だが苦手をそのままにするのは良くない事を学びました。そして苦手を克服することにより、努力すれば何とかなるという自信を持つことができました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年6月23日
問題を報告する

メイテックグループホールディングスの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
どの企業を受ける場合も同様だが、IT業界をなぜ志望するのかや多くある企業の中でなぜメイテックなのかは考えておく必要がある。あと自分が受けている企業がどういう企業かはよく問われる。受けてる企業に一貫性があるか、無い場合なぜ分野が異なる企業を受けているか詳細に説明する必要がある。また同業企業が受けているならなぜその業界を目指すのかも矛盾なく答えられるなければならない。企業研究と自己分析を怠ると内定獲得は難しいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
考え方とどれだけ企業、業界のことを知っているかがかなり重要だと思う。他の内定をあまり知らないため比較はできないが、自分の軸を持っていることに加えて、どれだけ企業や業界のことを知っているかの質問が面接で多かった。つまり、企業研究や熱意が問われている。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は企業研究や業界研究の質問がかなり多く、答えられなければ落ちることもある。またリクルーターとの電話があるが、そこでも最新技術や経験など聞かれるため、日常的に自己分析の整理や新しい情報を仕入れると安心である。 続きを読む
24卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 機械設計技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分の思っていることを具体的に話せる能力が重要だと感じた。今までの経験というよりも、将来自分がどうなっていたいかという点を聞かれる機会が多かったため、自分のキャリアについて具体的に話せると良い。また、リクルーターの方との面談でアドバイスされたことが面接でそのまま聞かれたことがあったため、面談を行う際には積極的に質問をして情報収集をしておいた方が良いと感じた。人柄といった面を重視されたため、学歴などは関係ないと思ってよい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のキャリア像がしっかりと固まっていて、この企業で入社後どのように働いていきたいかといった点を具体的に話せる人が内定者には多いように感じる。また、入社後はチームで働くためチームワークを重視している人が多いように感じる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接では、質問に答えるというよりも自分の考えを話す機会の方が多いように感じたため、自分の入社後何をしたいかなどの将来像がしっかりと固まっていて、どんな時でも落ち着いて自分の考えを話せるようにしておくとよい。 続きを読む
24卒 / 福井大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は、将来エンジニアとして働くことを前提にしている会社であるため、どんなエンジニアになりたいか、キャリアビジョンはどうするのかなど、具体的なエンジニア像を作っていく必要があります。また、派遣企業は同業他社が多く、その企業との違いであったり、良い点、悪い点などをまとめておくことが大事だど思います。面接では、自身の言葉で話すことが1番大事だと感じました。この企業は、技術より人間性に重視しているので、良い人と写るように意識することが大切です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えや意見をしっかりと持っていて、それに対してきちんと説明ができること、相手の質問に対して、早く応答し、自分の言葉で話せるかが違いだと思います。自身は、早い応答と相手の表情を見ながら自身の言葉で話せたことがポイントだと感じています。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接、Webテストは油断しない限り落ちることはありません。一次面接では、人間性やこれまでの経験を聞いてくるので、技術力など求めていない解答をしないように注意が必要です。最終面接は、意外と落ちる人が多いため、気をつけた方がいいです。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: マイコンシステム設計技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
努力する事ができる。設計開発に携わる仕事なので責任感も必要だし失敗してはやり直しの繰り返しと聞きました。簡単に諦めてしまう様な人は絶対に向いていないと思いますし、多分面接で落とされてしまいます。リクルーターの方から伺った話では1つの事しかやりたくないというのは良くないそうです。希望通り行くこともありますが、希望していない所に行くこともあるそうです。そんな時でも前向きに捉えてそこで頑張れるような方が向いてると思います。好奇心がある方は向いているかなと思います。WEB試験もあるので授業は真面目に受けた方が良いと思います。意外と簡単な問題なので事前対策しなくても出来ましたが、授業をサボったりしている場合は当然ですが解けないと思います。基本的な問題が多いです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力はとても大切だと思います。派遣先で上手くコミュニケーションが取れないと仕事にも支障が出ると思うのでアウトソーシングでは特に大切なのかなと思います。常に笑顔、モゾモゾせずにしっかりと喋ること、相槌を打つなどでコミュニケーション能力はアピール出来ると思います。今までの面接でもこれを意識してからはフィードバックがあった場合、コミュニーケーション能力をよく褒められました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は管理職の方がするそうなので厳しくはなるそうです。苦手な教科がある事を隠そうとするのは良くないと思います。正直に伝えてその苦手教科をどう乗り越えたか、乗り越えようとしたかが大切だと思いました。自分の頑張ったことを細かく説明出来た方が良いと思いました。 続きを読む
閉じる もっと見る

メイテックグループホールディングスの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 機械設計技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ウイルテック

2
入社を決めた理由を教えてください。
アウトソーシングということでネガティブなイメージが拭えない部分があったが、メイテックは取引先が大企業中心であるという点や、転勤がそこまで多くないといった点が働きやすい環境だと感じた。また、アウトソーシング業界では、やりがいを感じることが出来ない点や転職前提といったような点をよく耳にするが、メイテックは高い技術力をもち、定年までスキルアップしながら働けるという点が自分には非常に合っていると感じたため、入社を決めた。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: マイコンシステム設計技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社オープンアップテクノロジー

2
入社を決めた理由を教えてください。
技術料金の高さ。平均よりも1.4倍にも関わらず多くの取り引き先がある事から他企業からの信頼性や、技術職の高さを感じました。また、どうせなら設計開発とかやってみたいなと思っており、メイテックでは大手との取り引きでも設計開発に携われると伺ったのでメイテックの方が良いかなと思いました。ベストマッチングシステムというのに凄く興味をもち自分のやりたいことをするために何を頑張ればいいのかが分かるので夢を叶えやすい環境だなと思ったので。 続きを読む
19卒 / 東北大学 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社シーヴイテック

2
入社を決めた理由を教えてください。
シーヴイテックもインターンシップでお世話になったりとすごく良くしてくれましたが、メイテックを選んだ理由としては様々なことに挑戦できるかどうかが分かれ目だったと思います。先ほどまでにも書いていたように、様々な製品やシステムにかかわっていくことができる点でメイテックのほうが私にあっていると思いました。また、全国転勤のあるなしで、私はあったほうが様々な経験ができていいなと思ったので全国転勤のあるメイテックのほうを選択しました。 続きを読む
閉じる もっと見る

メイテックグループホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

メイテックグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
フリガナ メイテックグループホールディングス
設立日 1974年7月
資本金 50億円
従業員数 13,319人
売上高 1330億6800万円
決算月 3月
代表者 上村 正人
本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
電話番号 050-30005820
URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html
NOKIZAL ID: 1130334

メイテックグループホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。