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株式会社メイテックグループホールディングス

メイテックグループホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社メイテックグループホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メイテックグループホールディングスの 本選考体験記(9件)

23卒 内定入社

マイコンシステム設計技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私はアウトソーシングの中から探していました。その中でなぜアウトソーシングの中からメイテックにしたのかを考えました。会社説明会やホームページからメイテックの強みとなる部分、設計開発から携わることができる。技術料金が平均の1.4倍。リーマンショックの時でも解雇0など。 最初になりたい職種を選ぶのでなぜその職種が良いのか、そこでどんな事をやりたいのかを考えました。ただし、やりたいことが1つだけではそこに配属されなかった場合はどうするの?という事を聞かれる可能性があるので何個かやりたい事を考えました。また、なぜそれをやりたいのかをしっかり考えました。経営理念やその理由についても調べました。リクルーターの方もいるので気になった事があれば聞くことも出来ます。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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23卒 内定辞退

開発設計職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この企業はエンジニアの派遣をする企業でそこにエンジニアとして就職するということで、業務形態が派遣でかなり特殊だったので派遣として働くことへの理解を深めた。理解を深めるために何より役に立ったものは、やはり企業が開催する説明会だった。派遣の業務形態に対する不安というものは就活生から毎年のように質問されているようなので、それに関する説明が非常に丁寧にされる。大体のことはそこで理解できるため、困らなかった。質疑応答もあるので疑問を直接解消することが出来た。また、それぞれにリクルーターがつくので、気軽に連絡して企業の方から就活全般のことまで色んなことを聞いた。この企業に関しては特に自分で調べず、リクルーターにとことん頼った。 続きを読む
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公開日:2022年5月25日

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メイテックグループホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

メイテックグループホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: マイコンシステム設計技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. メイテックグループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私がメイテックを志望致しました理由は、色々な事に携わることが出来るアウトソーシングの中でも貴社は、設計開発に携わることが出来ることです。大手企業との取り引きでも設計開発に携われる事や、技術料金が平均の1.4倍という事で、高い技術力を持った企業だと思い、自分自身の技術力を高める事の出来る環境だなと思いました。また、リーマンショック時にも今後エンジニアが必要になると考え、解雇0で乗り切ったことを伺い、未来を考えて行動すること、エンジニアを大切にしていることに感銘を受けました。 総合力=技術力×人間力 という式に非常に興味を持ち、技術力だけでなく人間力も大切という考え方、そして人間力向上のための研修があることに感銘を受けました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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23卒 志望動機

職種: 開発設計職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. メイテックグループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は、幅広い領域で活躍できるエンジニアになりたいと思い、メイテックを志望します。いくつもの技術分野が組み合わさり産業が形作られる現代社会において、ある特定の分野の知識のみがあれば良いというわけではなく、幅広い知識が求められるようになる考えています。そのため、今後はスペシャリストよりもジェネラリストの需要が高まると考えました。メイテックであれば、教育体制が充実しており、幅広い技術領域に対して派遣を行なっている実績があるため、それが実現できるのでは無いかと思いました。また、派遣という業務形態で多くの職場で経験を積むことが出来、成長の機会が多いことも魅力的に感じました。メイテックに入社し多くの知識を身につけることで、幅広く活躍できるエンジニアになれると考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月25日

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メイテックグループホールディングスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ものづくり、設計開発に興味を持った理由とそのきっかけを教えてください。
A.
IT化・DX化が進む世の中で、私が小学生の頃と比べると、世の中は大きく変わっている。人々に新しい概念や価値を提供できる仕事に携わりたいと考えたことがきっかけです。そして、そのような新しい技術を生み出すことで大きなやりがいを感じることができると思い、設計開発を志望しております。 続きを読む
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公開日:2023年1月27日
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23卒 本選考ES

機械設計技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機を教えてください。
A.
私は、幅広い領域で活躍できるエンジニアになりたいと思い、貴社を志望します。いくつもの技術分野が組み合わさり産業が形作られる現代社会において、ある特定の分野の知識のみがあれば良いというわけではなく、今後はスペシャリストよりもジェネラリストが求められると考えました。貴社は教育体制が充実しており、幅広い技術領域に対して派遣を行なっている実績があります。そのため、貴社に入社し多くの知識を身につけることで、幅広く活躍できるエンジニアになれると考えています。 続きを読む
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公開日:2022年4月26日
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メイテックグループホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

マイコンシステム設計技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 部活動を通じて自分が成長したと思うこと。
A.
私は高校生の頃はずっとベンチでしたが、努力を続け3年生になり、スターティングメンバーとして試合に出れるようになりました。今まで苦手だったアウトサイドのシュートを得意になるまでシューティングを頑張り、ディフェンスでは体を貼ってゴールを守るようにしました。大学では体負けする事が多くなったのでジムに通い、肉体改造に務めました。これらの経験から諦めずに粘り強く努力することを学びました。諦めるのではなく、何を頑張れば貢献出来るのかを考え、実際にそれを、行動に移す大切さや、得意分野を伸ばすことも大事だが苦手をそのままにするのは良くない事を学びました。そして苦手を克服することにより、努力すれば何とかなるという自信を持つことができました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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23卒 1次面接

開発設計職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRを教えてください。
A.
私は、常に次のことを考えて行動することが出来ます。私の研究は、実験と数値解析の2つのテーマが合わさったものであり、同時進行で実験とプログラムを行う必要がありました。基本的には、実験をメインで行うのですが、その日の実験スケジュールを頭の中で組み立て、待ち時間などの隙間時間に少しでもプログラムできるように取り組みました。どちらも遅れはなく進めていくことが出来ました。 深掘りされた質問 ・このことが何に活かせると思いますか。 実際に企業に入社して仕事をするということは、ただ何か一つのことをずっとしてれば良いというわけでは無く、複数のことを常に同時進行で遅れなく進めていくことが必要になってくると思います。なので、そういった面で常に他の事柄を意識しながら仕事を進めることが出来るのは大きな強みになると思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月25日
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メイテックグループホールディングスの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 機械設計技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 福井大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: マイコンシステム設計技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
努力する事ができる。設計開発に携わる仕事なので責任感も必要だし失敗してはやり直しの繰り返しと聞きました。簡単に諦めてしまう様な人は絶対に向いていないと思いますし、多分面接で落とされてしまいます。リクルーターの方から伺った話では1つの事しかやりたくないというのは良くないそうです。希望通り行くこともありますが、希望していない所に行くこともあるそうです。そんな時でも前向きに捉えてそこで頑張れるような方が向いてると思います。好奇心がある方は向いているかなと思います。WEB試験もあるので授業は真面目に受けた方が良いと思います。意外と簡単な問題なので事前対策しなくても出来ましたが、授業をサボったりしている場合は当然ですが解けないと思います。基本的な問題が多いです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力はとても大切だと思います。派遣先で上手くコミュニケーションが取れないと仕事にも支障が出ると思うのでアウトソーシングでは特に大切なのかなと思います。常に笑顔、モゾモゾせずにしっかりと喋ること、相槌を打つなどでコミュニケーション能力はアピール出来ると思います。今までの面接でもこれを意識してからはフィードバックがあった場合、コミュニーケーション能力をよく褒められました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は管理職の方がするそうなので厳しくはなるそうです。苦手な教科がある事を隠そうとするのは良くないと思います。正直に伝えてその苦手教科をどう乗り越えたか、乗り越えようとしたかが大切だと思いました。自分の頑張ったことを細かく説明出来た方が良いと思いました。 続きを読む
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メイテックグループホールディングスの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 機械設計技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ウイルテック

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 非公開 / 男性
職種: マイコンシステム設計技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社オープンアップテクノロジー

2
入社を決めた理由を教えてください。
技術料金の高さ。平均よりも1.4倍にも関わらず多くの取り引き先がある事から他企業からの信頼性や、技術職の高さを感じました。また、どうせなら設計開発とかやってみたいなと思っており、メイテックでは大手との取り引きでも設計開発に携われると伺ったのでメイテックの方が良いかなと思いました。ベストマッチングシステムというのに凄く興味をもち自分のやりたいことをするために何を頑張ればいいのかが分かるので夢を叶えやすい環境だなと思ったので。 続きを読む
19卒 / 東北大学 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社シーヴイテック

2
入社を決めた理由を教えてください。
シーヴイテックもインターンシップでお世話になったりとすごく良くしてくれましたが、メイテックを選んだ理由としては様々なことに挑戦できるかどうかが分かれ目だったと思います。先ほどまでにも書いていたように、様々な製品やシステムにかかわっていくことができる点でメイテックのほうが私にあっていると思いました。また、全国転勤のあるなしで、私はあったほうが様々な経験ができていいなと思ったので全国転勤のあるメイテックのほうを選択しました。 続きを読む
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メイテックグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
フリガナ メイテックグループホールディングス
設立日 1974年7月
資本金 50億円
従業員数 13,319人
売上高 1330億6800万円
決算月 3月
代表者 上村 正人
本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
電話番号 050-30005820
URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html
NOKIZAL ID: 1130334

メイテックグループホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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