この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の企業の所謂経営層との商談が多いため、商談の質を高めることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の成長出来る点がほぼ皆無...続きを読む(全128文字)
株式会社メイテックグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
世の企業の所謂経営層との商談が多いため、商談の質を高めることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の成長出来る点がほぼ皆無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
オンライン、オフラインともに多くの研修があるのは良いことであると思う。また、業種をまたいでも研修を受けることができるので、幅広い知識をつけたい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
エンジニアとして入社した場合は研修制度が充実していて確実にキャリアアップにつながると思う。
専門組織があることは非常に大きいと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
機械系など昔からある職種は社内の研修内容が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学系は社内の研修内容が少ないので増やして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
エンジニアの教育制度の充実制。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はじめ、間接職と呼称されるスタッフのキャリア開発に会社側は無頓着過...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは営業によって決まるところもある。
土日を使っての自己啓発しか提案されない。
基本的に客先依存。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内研修は基礎的な内容ではありますが、充実しており、eラーニングであればスマホ等でも受講可能なため、手軽にスキルアップを図ることができます。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エンジニアの研修制度はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職の中途採用はOJTのみのため、O J T担当となる先輩...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エンジニアへのキャリア開発は力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアへのキャリア開発は力を入れているが、バックオ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員教育は基礎を中心に色々用意されていた。未経験や若い年齢の時だと役立つものは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修があるので自分の学びたい分野を選んで受講できます。
派遣先を変えたい、ジャンルを変えたい時に申請して許可が下りれば他の派遣先に行くこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格の補助等はあるし、申請が通れば自身の受けたい講習でも補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日や、客先業務が終わった後...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員向けの研修や教育制度も整っている。どれだけ自分のものにしていけるかは分かりませんが、積極性があれば得るものも多い。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】自分の技術力をどれだけ上げれるかで、キャリアが変化する環境らしい。評価ポイントは見えるかされているので、キャリアアップを目指すのであれば...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
色々な研修が豊富にあるため、自分からスキルアップしたい人には良いと思う。昇給のためのポイントも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野の研修を受けることが出来る。
社外での研修でも半額の補助がでる。(限度あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内教育の数が非常に充実している点
特に3DCAD系の研修を受けることができるというのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みの日に勉強会や研修があり、不足している知識や勉強してみたい内容があれば申し込みをして参加することができる。実施時間は大体8時間あり、参加す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途入社の場合は1週間程度、オリエンテーションのような研修はあるが、内容は薄く、現場でノウハウを習得していく。数年に一度、技術研修がある程度。...続きを読む(全197文字)
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エンジニアのキャリア形成やキャリアビジョンを営業も配属先の業務指示者も考えてないため、自分自身で考えて伝えていかないといけないため気をつけてほしい。
単価...続きを読む(全226文字)
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技術派遣の会社で一番研修に費用をかけていると言っているが中身はエンジニアを講師として使い、参考書などからテキストを作成し自主学習をさせるだけとなっているの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人が多い会社なので、その中で考え方や自己啓発の参考になる人がいるのはいる。ただ、普段からそういう人が表舞台に出てこないのでそういう機会も少ない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職にならない限り、基本的に土日祝は休みを確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の業務に営業課の管理職を巻き込みすぎ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのキャリア向上を軸に成立するビジネスモデルだが、最近は特に目先の対価UPにばかり注力している印象。深刻な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、成果(成約)が伴っていなくとも同グレードであれば賞与に大きな差はない。(こちらは改善点でもある。)
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営層と現場とで見えている景色が異なっていると感じる場面が多いこと。
・間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな製品に携わることができる。
自分の希望で担当を変えることができる。
別の地方に移動したりすることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろいろな職場で働ける。
分野の違う人と関わりが持てる。
同期が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がコロコロ変わることがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女の差別はまったく無いと思う。
エンジニアも営業も女性の方はそこそこいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多いため、女性だけの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社宅は安くで住むことができる。
上限以内であればどこに住んでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊費の上限があまり高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
30歳まで少なくはない。
昇級に上がり幅はそこそこ高い。
残業頑張ればしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に1回し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の合間に研修の様なものを行うだけなので、後はよく言えばOJT。結局のところ基礎的な知識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスキルアップできる研修を受けられるので非常に有難いのですが、必ず受けなければならない研修が多く、並行して仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社前に研修として働くことができたのは面白いし良い経験になった、入社後も定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事業プロデューサーとしてであれば、
業務に関わるセミナーや書籍購入等は、金額の大小に関わらずほぼ全承認のため、業務遂行上で必要な知識の取得は...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、だれに頼ったらいいのか、わからなくなって、同期に相談して答えを出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作の道に進むと、制作リーダー以外に昇進の道はない。制作リーダーになったからといってキャリアの幅が広がる、というこ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
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フリガナ | メイテックグループホールディングス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 12,442人 |
売上高 | 1190億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國分 秀世 |
本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 050-3000-5820 |
URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |