物産ロジスティクスソリューションズの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】かなり早い段階に内定を出してくださいましたが、納得のいくまで活動を続けてくださいと言ってくださった。ただ、採用枠の検討のためにも、他社の内定状況は確認され、どれくらいの確率で入社するか聞かれました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】まずは自立しているかどうかが見られます。つまり、自分の意見に自信を持って行動できることをアピールするために、あいまいな受け答えではなくはっきりと断言するようにしましょう。多くの人の上でまとめる立場になるという仕事の内容を理解すれば当然のことですが、信頼される人柄であることも重要です。相手の目を見て、ゆっくりわかりやすく話すことも心がけましょう。社会人として必要最低限の力を身につけていれば、かなり良いところまで進むことができるでしょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】挑戦するマインドがあるかどうかです。挑戦とはつまり、成長する伸びしろがあるかどうかということですが、与えられた仕事しかできないような姿勢が垣間見えると内定をいただくことは難しいのではないでしょうか。面接の数十分のなかで、何でもできるなと思わせる人が内定を獲得できます。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】控室では毎回、人事の担当者の方とお話をします。こちらをリラックスさせるために様々な質問を投げかけてくださいますが、ここでも人柄を見られているので、緊張感は持続して持つようにしましょう。また、最後まで一貫してひとりの方が担当されるので、うそをついていうことが毎回違うとすぐにばれます。正直に言いましょう。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】自分のどんな点を評価してくださったのか、フィードバックがありました。また、ここから磨いていくべきポイントもお話しくださったので今後の道筋がみえました。