ＥＳＮＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
配属先にやったらテレワークがあるため、平日のプライベートが充実する。空いた時間で資格勉強や余暇の時間に当てられるのはよかった
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
昇給は年に一度。評価項目やジョブグレードなどが基準があり、そこから給与が算出される。経験や上位の資格を取得すれば評価は上がるよう。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当がある（月10,000円）
有給は申請せれば通る。取得しやすい。資格取得の際も、合格時に限り、受験料満額補助がある（後日給与に含めて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格取得支援があるため、資格取得ができれば試験費用は合格すれば会社で出してくれました。不合格であれば自費になってしまいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手の会社に配属された際は、当初予定されていた業務以外にもどんどん仕事を任せてもらえたことはやりがいを感じた。しかし配属まもなかったため荷が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司は基本的にいい人ばかりで相談しやすい環境でした。実際に配属先の不満を相談したところ、異動をさせていただけることになりすぐに動いていただけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プロジェクト先によるかとは思いますが、有給も取りやすく残業もほぼ無かったためワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一年に一回資格取得など自分なりに目標を決め、その目標が達成できたかなどで評価されていたと思う。またプロジェクト先からどんどん仕事を任せてもら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育が教育ではなくただ詰めているだけ。
・答えが上司の頭の中にしかないのでエスパーじゃな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福島で事業を行っているため、若手は出張に行く場合があります。
福島での仕事は力仕事がメインでITエンジニアとは関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
組織文化として排他的な傾向が強く、社員間のコミュニケーションに著しく欠ける。
また、生産性の向上を掲げつつも、実際には社内政治や形骸化した権...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ギャップはなく体育会系ならかならず馴染めるはずだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない他責思考のメンバーもちらほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事業の成長スピードが速く、自身の成長と同時に社会に与える影響も大きい環境だと感じたことが、入社を決めた理由の一つです。加えて、会社のミッショ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社風は面接の通りの明るい感じ。
全くそこにギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業のキツさに耐えられる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
以前も営業職に従事していたが、より自身の営業スキルを向上させた上で
将来のキャリア選択の幅を増やしたかったから。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社してすぐのOJTの研修は楽しかったし、社会人として勉強になることが多かった。参加出来て良かったと思っています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
前職の経験を生かしつつ活動できると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
制約が多く、また社内パソコンやネットの使い方もいまい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新規事業や多様なサービスに関わる機会が多く、マーケティングの経験を幅広く積める点は魅力的です。部署間の連携も比較的スムーズで、周囲に相談しな...続きを読む(全226文字)