ＥＳＮＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修期間中に資格取得できるのは自分自身のスキルアップになり、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中、資格取得出来るの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、仕事が全く違う。運良く事務の仕事が出来たが、工場やコールセンターで働かされてる人もいた。
案件の数...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親しみやすい。距離も近く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が固まっているからそこで何話されているか分からない...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いため、年収は本当に低い。月給も高くないので普通にキツイ。
昇給も年1回なので、ほんとにきつい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
IT業界が初めてだったことと、なるべく早く入社したかったので、面接１回だったこちらの会社に応募＆入社しました。案件ガチャはあるものの、ある程...続きを読む(全262文字)

【良い点】
新卒の場合、入社時に外部の社会人研修に通わせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルに関するスキルアップ教育はないため...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇給は年に1回あります。中間面談を設けているので、状況によって昇給するための目標を再設定することが可能です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特別有給休暇を設けているので、使用できる有給がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐する現場によっては有給が取得しづら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産休や育休、その後の復帰等についてもかなり積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさやキャリア形成に関してはとても良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が女性の特性を活かした内容が盛り込まれていないため、どうしても男性優位になってしまう。経営層は男女平等に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員同士の結託が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時に女性社員をたくさん増やしたい、現在も女性社員はたくさ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別を問わず活躍はできると思いますし、女性の方が割合として営業は多い印象です。40代～60代の営業先が多いため、女性の方がアポは取りやすいよ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
重いものは2人でもつので体の負担は少なく男女関係なく分からないことがあれば親身になっておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)