この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的、古典的な会社の割には、出産に関しては融通が利くが、有給を消化するカタチになるので、女性のための職場環境としては、下の中といったレベルと鑑みる。キャ...続きを読む(全175文字)
株式会社ESNA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ESNAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ESNAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的、古典的な会社の割には、出産に関しては融通が利くが、有給を消化するカタチになるので、女性のための職場環境としては、下の中といったレベルと鑑みる。キャ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がそもそも少ない業種です。エンジニアでも何人かの人はいらっしゃいましたが、みなPG未満、保守以上です。スキルを磨くにしても、何もありませんし、育児・出...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月22日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年7月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
抽選ですが、加入している健保の保養施設が利用できる点です。また、有給などは自分の希望した日に取得できます。残業はほぼありません。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)
【良い点】
初任者研修がかなりしっかりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に、どこに在中になるかで、仕事の内容が大きくかわりま...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界が初めてだったことと、なるべく早く入社したかったので、面接1回だったこちらの会社に応募&入社しました。案件ガチャはあるものの、ある程度...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特別有給休暇を設けているので、使用できる有給がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐する現場によっては有給が取得しづらい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あります。中間面談を設けているので、状況によって昇給するための目標を再設定することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社時に外部の社会人研修に通わせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルに関するスキルアップ教育はないため、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるとは思いますが、私の場合は残業が少なく定時で帰れる日がほとんどでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格の取得にあたり、補助が出るのは良かったです。
また、会社が提示した資格を期間内に取得した人にボーナスが出ることがあり、勉強のモチベーション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな成果をあげずとも、就業年数で僅かですが給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体が低くボーナスもないため、仕事...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内職員が集まってバーベキューや忘年会が開催されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員出向しているため、社内職員で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社に学習するための本が一応置いてあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に勉強して勝手にビジネススキル、ITスキル等を身につ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みのとりやすさ、フレックスタイム制をフル活用できるのでとても融通がききます。家事やお迎えなどメリハリをもって仕事と両立している方もたくさんい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ESNA |
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フリガナ | エスナ |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 久保順聖 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-5401-2023 |
URL | https://esna.jp/ |
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