ＥＳＮＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
IT業界が初めてだったことと、なるべく早く入社したかったので、面接１回だったこちらの会社に応募＆入社しました。案件ガチャはあるものの、ある程度...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特別有給休暇を設けているので、使用できる有給がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐する現場によっては有給が取得しづらい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給は年に1回あります。中間面談を設けているので、状況によって昇給するための目標を再設定することが可能です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるとは思いますが、私の場合は残業が少なく定時で帰れる日がほとんどでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格の取得にあたり、補助が出るのは良かったです。
また、会社が提示した資格を期間内に取得した人にボーナスが出ることがあり、勉強のモチベーション...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと評価制度への不満から退職を決意しました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
大きな成果をあげずとも、就業年数で僅かですが給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体が低くボーナスもないため、仕事...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社内職員が集まってバーベキューや忘年会が開催されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員出向しているため、社内職員で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
学生サークルの延長線のような距離感であったり、雰囲気で軽い感じのノリが好きな人にはあっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として雇用されたと思っていたが、あとで確認すると契約社員でありプロジェクトにごとでの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によるが、外国籍社員が多いので、英語に慣れたい、身につけいた人などにはいい機会になると思う。サービスを次々と展開するので、いろいろなことを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
倉庫内で働くトレーナーの知識によってスキルアップは大きく左右されます。
上は個々の細かなスキルは把握していないので頼ることが出来ない。スキルが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インターバルトランスファー制度があり、レベルによって階級が上がる。業務のポジションごとにレベルが設定されており、上に行くには制度を使い外部の求...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べる環境にはあるが、部署次第のため。業務には使わないが、学べる環境だけは整っていたりするので学ぶ意思次第。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が完全に会社都合となるため自分の理想とするキャリアは歩みづらい
楽天モバイルにおいては人が減りすぎているた...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後のojt,引き継ぎとe-learningなど教育体制は整っている
いきなり仕事を任せられて放任ということはないですし、
わからないことが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)

【良い点】
初めての営業には丁度良いと思われます
訪問にしろ、テレアポにしろ自分次第で数多くできる
法人も個人も担当できるので浅いけど包括的に経験できる続きを読む(全76文字)

【良い点】
有料教材も抽選で当選すれば使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は決して豊富ではなく、勉強会をメンバー同士で実施しても、...続きを読む(全96文字)