ブルードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
海外事業を展開しているだけあり、海外研修制度や英語学習の制度があります。
産休育休に加え、看護休暇や時短勤務、リモート勤務もあり、社員もかな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)

【良い点】
固定給に加えて家賃補助や成果に応じたインセンティブ制度が用意されています。
評価は年功序列ではなく、成果と過程が見られます。実力次第では、新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事内容や評価で、性別による差はまったく感じません。社内表彰もありますが、男女の偏りはなく、成果とプロセスで評価されています。
最近では組織...続きを読む(全212文字)

【良い点】
日々の業務が会社の成長に直結しているという実感が持て、当事者意識を持って仕事に取り組めていることがやりがいに繋がっています。単に与えられた業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
一緒に働く人の人柄が良く、社内の人間関係に悩むことは少ないと感じます。困ったときに相談しやすく、協力的な雰囲気がある点は、この会社の大きな魅...続きを読む(全323文字)

【良い点】
実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)

【良い点】
SNSに力入れているものの、それを目的とするのではなくマーケティングとして位置付けている点。集客、売り上げといったビジネス成果に繋げており、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
働きたい人はどんどん働ける環境ですが、長時間労働の強制という雰囲気はないです。あくまでも個人の裁量によります。
有給は年次関係なく長期休みを...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助があります。
また、オンライン英会話の無料受講や、社内留学制度が整っており、英語力を伸ばしやすい環境です。
新卒、中途問わず、入社後...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育が教育ではなくただ詰めているだけ。
・答えが上司の頭の中にしかないのでエスパーじゃな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福島で事業を行っているため、若手は出張に行く場合があります。
福島での仕事は力仕事がメインでITエンジニアとは関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
組織文化として排他的な傾向が強く、社員間のコミュニケーションに著しく欠ける。
また、生産性の向上を掲げつつも、実際には社内政治や形骸化した権...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ギャップはなく体育会系ならかならず馴染めるはずだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない他責思考のメンバーもちらほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社風は面接の通りの明るい感じ。
全くそこにギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業のキツさに耐えられる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
以前も営業職に従事していたが、より自身の営業スキルを向上させた上で
将来のキャリア選択の幅を増やしたかったから。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社してすぐのOJTの研修は楽しかったし、社会人として勉強になることが多かった。参加出来て良かったと思っています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
前職の経験を生かしつつ活動できると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
制約が多く、また社内パソコンやネットの使い方もいまい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新規事業や多様なサービスに関わる機会が多く、マーケティングの経験を幅広く積める点は魅力的です。部署間の連携も比較的スムーズで、周囲に相談しな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分次第で圧倒的に成長できる環境。社長、部長、現場が言っていることが一気通貫されていると感じた。創業社長は不思議な魅力がある人だった。続きを読む(全73文字)