ＥＳＮＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給は年に一度。評価項目やジョブグレードなどが基準があり、そこから給与が算出される。経験や上位の資格を取得すれば評価は上がるよう。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配属先にやったらテレワークがあるため、平日のプライベートが充実する。空いた時間で資格勉強や余暇の時間に当てられるのはよかった
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
大手の会社に配属された際は、当初予定されていた業務以外にもどんどん仕事を任せてもらえたことはやりがいを感じた。しかし配属まもなかったため荷が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司は基本的にいい人ばかりで相談しやすい環境でした。実際に配属先の不満を相談したところ、異動をさせていただけることになりすぐに動いていただけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プロジェクト先によるかとは思いますが、有給も取りやすく残業もほぼ無かったためワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一年に一回資格取得など自分なりに目標を決め、その目標が達成できたかなどで評価されていたと思う。またプロジェクト先からどんどん仕事を任せてもら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、仕事が全く違う。運良く事務の仕事が出来たが、工場やコールセンターで働かされてる人もいた。
案件の数...続きを読む(全87文字)

【良い点】
契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
休憩室が明るくきれいで使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最小限。退職金制度だけは特筆すべきだが、それでも平均的だと思う。その他の特典は本当に貧弱です続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度についてベースがなかったので改善していこう、社員の声を聞いていこうという汲み取りは感じられた続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職金は4年目の冬季賞与にて合算されて支給される。
社員会があり、毎月数百円をはらい強制加入。
当日は社員持株会があり、株が上がっていたので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。副業はしている人もいたが、会社としてはどうなのかはわからない。ジム費用負担などの福利厚生があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大企業なので一通り福利厚生がかなり充実してました。
社内の互助会もあるので冠婚葬祭では大変助かりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当はないのですが、副業は制限がないと思います。福利厚生・社内制度の改善は特になく内容としては申し分ない内容になっていると思います。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生は種類や選択肢が多かった。
また働き方に関しても自由度が高く、プライベートとの調整がつけやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ペットの医療費負担という独自の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【企業の風習・体質】
・賞与や福利厚生、社内行事（会...続きを読む(全334文字)