ＥＳＮＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、仕事が全く違う。運良く事務の仕事が出来たが、工場やコールセンターで働かされてる人もいた。
案件の数も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修期間中に資格取得できるのは自分自身のスキルアップになり、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中、資格取得出来るのは...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いため、年収は本当に低い。月給も高くないので普通にキツイ。
昇給も年1回なので、ほんとにきつい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
IT業界が初めてだったことと、なるべく早く入社したかったので、面接１回だったこちらの会社に応募＆入社しました。案件ガチャはあるものの、ある程度...続きを読む(全262文字)

【良い点】
新卒の場合、入社時に外部の社会人研修に通わせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルに関するスキルアップ教育はないため、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇給は年に1回あります。中間面談を設けているので、状況によって昇給するための目標を再設定することが可能です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特別有給休暇を設けているので、使用できる有給がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐する現場によっては有給が取得しづらい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格の取得にあたり、補助が出るのは良かったです。
また、会社が提示した資格を期間内に取得した人にボーナスが出ることがあり、勉強のモチベーション...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい人、良い人が多いので雰囲気はとても良い。フルリモートではあるが、PKSHAグループ全社横断でのオフラインのイベントなども頻...続きを読む(全322文字)

【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい人が多いです。会社全体としてはガツガツしているイメージを持たれると思いますし、実際その通りですが、人単位で見るとガツガツしていない人もたく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に上長となる方は皆親切に教えてくれる。PCワークなのでコミュ力が低い方もいるが、全体的に雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
魅力的な経営陣と優しい社員の方々が多く集まっているチームワーク抜群の会社でした。経営陣は社員一人一人に対して目を配っている印象です。続きを読む(全72文字)