回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に提示されていた裁量権の拡張スピードと、実際のスピードがかなり違った。マチュアな組織なので一気に裁量権を渡しきれないのは理解しているが...続きを読む(全132文字)
ラクスル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクスル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にラクスル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に提示されていた裁量権の拡張スピードと、実際のスピードがかなり違った。マチュアな組織なので一気に裁量権を渡しきれないのは理解しているが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
選考での課題のプレゼンについて、具体的なフィードバックがいただけたことは嬉しく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あまり嫌な人はいない。良くも悪くもドライな関係が多く、転職してきたひとが大半なのでそれぞれ嫌だと思うことを避けて穏やかに過ごしている感じです...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
継続的に事業を伸ばしている点と、自分たちのやりたいこと、ビジョンが明確な点が良い。また、それに向けてトライアンドエラーを自分たちで行ったこと...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも良いということで、入社を決めましたが、実際入ってみると専門的な知識を要する為全くの未経験だと難しいと感...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
非運送業界によるレガシー産業の改革に心惹かれた。実際に物流業界を中心にシステム部門と日々改善と挑戦があり、やりがいも高い。
マネージャー陣は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外から見た社風ではいろいろとチャレンジングなことをしている印象だったが、あまり業務自体は面白いと思うようなことがなかった。ほとんどが電話での...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
印刷業界の仕事を未経験の人でも研修があります。印刷に関して、基礎的な用語や知識などを教えてもらうことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い構造の事業なので何もしなくても130%程度は伸びる。
かつ、ポートフォリオ経営なのでつぶれる可能性は極めて低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒でもある程度の水準の給与が担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルの採用がベースであるため、採用状況によっては成果...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業はほとんど強要されない。
やりたい人はやれる環境だし、定時で変える人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、逆に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を持って仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
OKRによって決められた幅の裁量しか持てない
1年間は基本的に固...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
普通の上場企業並みの福利厚生。
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証や書籍購入支援など、そのあたりの福利厚生...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても成長しているので刺激が多くて良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を感じられる事業と、何をしている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
公私混同しない、クールな良さがある一方で、ビジネスライクなコミュニケーションで人間味を感じない人も多いので、合うあわないはとても大きいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どんどん発言したり企画を自分からだすことはウェルカムな雰囲気で、やりたいことがある人は合ってると思います!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務の教育体制はほとんどないです。オンボーディングはあります。入社時の雇用検診は丁寧でスムーズでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
はたらきながら子育てしている方も多いので、はたらきやすい環境かと思いました。コアタイムがあるのでその時間にしっかり働いていれば文句はいわれま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ユーザーファーストの姿勢は入社前と変わらず全社員が持っていると思う。日々の会話にもユーザーファーストという言葉がよく出てくる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒は、配属先がグループ会社になる事がある。その配属先によって、雰囲気や特色がかなり異なる様子。例えばモバイル事業、トラベル事業、金融事業な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)
入社してはないが、英語を公用語!という割には部署によって使う頻度が全然違うなと思う。英語を軸にして働きたいわけではなかったので、あまりマイナスには感じなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事があれば聞いてください。と言われたが実際はそういう雰囲気ではなかった。まず、受け身な人はこの会社は向...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
誰もが忙しなく働いている環境のため、自分のこと以外に余裕がない人がほとんどであるが、優しい人が多かった。
やはり大手企業なので人格が優れてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
前職ではルーティン業務が中心で物足りなさを感じていて、裁量のある環境でスキルアップしたいと思った。面接に行った時に若い人が多くて明るい環境が...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクスル |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 27億9800万円 |
| 従業員数 | 626人 |
| 売上高 | 619億5000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 永見 世央 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 03-6632-9048 |
| URL | https://corp.raksul.com/ |
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