宮崎温仙堂商店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職場環境は何一つ不満はなかった。給与体系、福利厚生が不安定でなければ長く働き続けれる会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人がよくいい環境であり、仕事はコツコツと頑張っているところがいい点としてあげられます。また、お客様に喜んでもらえるのをみるとやりがいがあると思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職をしたいと相談したら、最初は絶対に引き止められるが本人の意思が強いと、あっさり認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何月...続きを読む(全225文字)

以前は残業もあほみたいな時間をさいていたが最近はタイムカード制となり、しっかりと残業代もでるようになった。また就業時間も極力減らすようになって、プライベー...続きを読む(全152文字)

入社前と入社後ではとくにギャップというものはない。与えられたものを、ただこなすだけでは自分の売上を達成できないがどうすれば顧客のためになるかを考えて、行動...続きを読む(全157文字)

給料は同業他社に比べると非常に低い。常に業績が不安定で賞与がでるかどうかの話題が毎回あがってくる。いままででなかったことはないが将来的にどうなってくるかわ...続きを読む(全151文字)

女性においては基本的に妊娠された方は退職される傾向がある。ちなみに退職されたあともまたパート社員として再雇用されるケースもあり、そのあたりの融通は非常にき...続きを読む(全157文字)

お客さんさんと接するなかで喜びをいただあた時に喜びを感じる。だが私たちは営業職務であり、それだけで満足してはいけない。お客さんに喜んでもらえる存在だけでは...続きを読む(全155文字)

研修については年に数回研修があるかないかで、数的には非常に少ない。内容はジュウジツしているため、もっと回数がふえればモチベーションもスキルアップも見込める...続きを読む(全151文字)

他社に比べて何か新しい取り組みをしようという事業方針が欠けている。もう少し会社のベクトルがきちんと位置付けされていれば、社員一人一人のモチベーションも上が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)