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株式会社クラップハンズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラップハンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラップハンズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラップハンズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラップハンズの 社員・元社員による会社の評価

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クラップハンズの 学生による会社の評価

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クラップハンズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クラップハンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり経験がない分野も上司や先輩から学びながら、スキルを身につけながら仕事をすることができました。身に付けたスキルはコンシューマ・ソーシャルゲームの両方...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クラップハンズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年11月8日
    回答者:

    評価は社長の気分次第です。特に評価面談などありません。
    転職者多いです。
    実績があってもなくても特に評価はかわりません。
    社長の気分次第なので、急に上がっ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していくマーケット、メインフレームからダウンサイジングは加速しており、客先数やCPU能力に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、キャリア形成の面では大きな経験になりました。実際に製品としてリリースされるゲームの制...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    育児休暇や産休が充実しているので女性は働きやすい環境かもしれない。
    資格は必要に応じて取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    社員数も多いので休みやすかったり福利厚生は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人評価が普段現場にいない上司がするため能力よりも好き...
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    クラップハンズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クラップハンズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    とにかく評価が良く分からないです。直属の上司や社長に気に入られているかどうかだけなので、実力とかは関係ないです。
    また、評価面談では自分の悪...続きを読む(全226文字)

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    株式会社クラップハンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ソニーが新ハードを出してみんゴルを開発している限りは仕事があるでしょう。逆にゴルフとテニス以外は作っても売れないので、あきらめるしかないです...続きを読む(全206文字)

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    株式会社クラップハンズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    有名タイトルを開発できることでしょうか。やはりゴルフゲームにおいての知名度の高さは断トツで、どの会社に行っても通用するタイトルです。
    【気に...続きを読む(全193文字)

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    株式会社クラップハンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CGデザイナー 非正社員

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    入社を決める際に魅力を感じた点は、面接にいた方々がとても親切だったことです。意地悪な質問などはされませんでしたし、入ってからも、周りの人たちがみな仲良く...続きを読む(全163文字)

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    株式会社クラップハンズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デザインを一からまかせてもらえたことに、とてもやりがいを感じました。分からないことがあるときに相談できる人が周りにたくさんいたので、新しいことを学びなが...続きを読む(全170文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT教育を謳っているが実際は放置される事が多く、特に新卒者の研修期間は掃除や雑用ばかりさせられている。続きを読む(全72文字)

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    デジタルファッション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エーシーコンサレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)

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    押尾産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
    会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社コスモアルファの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)

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    クラップハンズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クラップハンズ
    フリガナ クラップハンズ
    設立日 1998年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 28人
    代表者 村守将志
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号横浜STビル
    URL https://www.claphanz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1352215

    クラップハンズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。