ワイエムファッション研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時、月給は良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。最新のアイテムは社割で購入するしかありませ...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
販売スタッフは女性なので、女性ならではの悩みなどは相談しやすい環境にあります。
店舗間異動もあるため、様々なスタッフと関わることができます。店...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく売場に出て販売することでスキルを磨いていきます。顧客の多い店舗や新規顧客の出入りが多い店舗なら忙しく、販売できる機会も多いです。店舗に...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店舗スタッフは、店長次第で、休みもきちんと取れるし　有給も取れます。残業もほとんど無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗以外では...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社した頃は、売場作りや、接客なども一本スジの通ったものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような制度も無...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アパレルの中では、年収は良い方だと思います。
創業家の家族経営の延長なので、その中に馴染んで、目立ち過ぎず、かつ、仕事してますアピールさえして...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
ピンタック、自社工場、製品染めという強みを持っており、他社が入り込めない独自のブランドとして確立しているため、安定感があります。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
休日も土日祝きちんとあり、残業もアパレルにしては多くないと思います。しっかり休日をとって英気を養い、仕事に取り組める環境です。夏休みに有給取得...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
年一微増ですが必ず昇給します。ボーナスは出ません。かなり昔は決済賞与が2.5ヶ月分出た時代もありました。ただ、会社評価と年収は合致していて、文...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と販売員間の風通しは非常に悪かった。
百貨店から大目玉をうけて恥をかくのは当たり前。
本社社員と連携がまったく...続きを読む(全254文字)