富士機工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歩合手当は売れば売っただけ付くので、そこはモチベーションを持って取り組めると思う。
ただそもそもの給与が少ないので、けっこう頑張ってやっと平...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界だとアマダがリーディングカンパニーなるが、この会社はその何万歩もあとを追いかけてる状態で技術力があるわけ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、管理職といってもフィールドプレイヤー。なので、会社を引っ張っていこうというモチベーションのある方はい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日８時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によりますがほぼ定時の場所もある
そこに配属されれば稼げはしないけど仕事が詰まってなければ毎日定時でも帰れる。
配属も人手が少ないところ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署や課によって残業の時間が大きく変わります。 基本的に年休は申請すれば理由を聞かれることは稀ですが、部署によっては逐一聞かれたり、1か月以...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる雰囲気はあり、強制的な長時間労働はありません。事前に予定があれば調整もしやすく、周囲の理解も比較的得られやすい環境...続きを読む(全260文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土曜日出勤
2時間残業は当たり前
係長が毎月42時間を越えており
サ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とても良好だと感じています。
外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今は固定で休める曜日がある事であると思います。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ実態は忙しい部類に入る...続きを読む(全195文字)